薪朋友如何预支1000？

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经社设区的市级劳动能力鉴定委员会确定，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工作医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

1、医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。2、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。3、康复费工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。4、辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。5、停工留薪期工资在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。6、护理费生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。单位未安排护理，则由单位支付护理费。以上费用第1至4项由工伤保险基金承担，第5、6项由用人单位承担。

用户是无法给朋友购买保险。我国相关法律法规规定，投保人与被保险人需具有一定的可保利益才可以进行投保。可保利益指的是在被保险人因死亡或伤残时，投保人需要承担一定的经济损失，若被保险人健康或生存，投保人也会受益。通常，投保人可以为父母、子女以及有雇佣关系的职工等投保，而不可以为朋友投保。

员工预支工资就是提前支取还没有进行工作报酬的费用，会计分录如下：1、员工预支工资时：借记其他应收款；贷记银行存款/库存现金。2、计提工资时：借记生产成本制造费用、研发费用等；贷记应付职工薪酬—工资。3、计提社保：借记管理费用、研发费用等-社保；贷记应付职工薪酬-社保。4、实际发放工资时：借记应付职工薪酬-工资；贷记其他应收款。5、缴纳社保和个税：借记应付职工薪酬-社保，应交税费-应交个人所得税；贷：银行存款。

起付线1000不是1000不报销，是指参保人发生医疗费用之后，首先自付1000元医疗费用，超过此次额度医疗费就会由医疗保险的经办机构支付了。具体例子来说明，比如起付线是1000元，而医疗花费是350元，那就不能报销，因为低于1000元的起付线。如果医疗花费是1800元，超过了1000元的起付线，就可以进行报销，但是起付线以下的部分是不报的，需要将1800元扣除1000元的起付线，只有800元的费用才能按照医疗险报销比例进行赔付。起付线是被称为起付标准，指的基本医保统筹基金对参保人发生的，属于政策范围内医疗费用进行报销的计算起点，在该起点以下的医疗费用，基本医保统筹基金不予支付。起付线在商业医疗险中被称为免赔额，也就是一定额度下是不赔的，比如有1000元免赔，意思是只有超过1000元的部分才能获得赔付，在实际医疗费花费进行报销时，需要扣除免赔才能按比例赔。

保理业务中的术语。保理商"买进"客户的应收帐款,在帐款到期前支付对价给销售商的款项。由于买入的应收帐款仍然是属於一种或有负债,也有无法回收的风险,所以对于帐款的品质良莠更应该侧重,不能仅单纯侧重于销售商的财务表现.额度的佔用也是一样,台湾狠多银行在"预支价金"的额度控管上是不与银行其他授信额度合控的,独立出一条creditline出来.但仍有些银行坚持要与全行额度合控,这是观念上的错误导致的错误做法!只是大家都觉得多一层控管似乎也是无可厚非,久而久之就因陋成习.这种陋习直接影响的就是对於销售商的额度审批会回到传统的风险控管角度,限制了银行发展保理业务的空间.

1000意外保险的赔偿方式主要分为两种：一是一次性赔付，二是按照医疗费用进行赔付。一次性赔付是指在意外事故发生后，保险公司会根据保险合同的约定，一次性支付一定金额的赔偿金给被保险人或其指定的受益人。这种赔付方式适用于一些轻微的意外事故，如扭伤、擦伤等，赔偿金额一般较低。按照医疗费用进行赔付是指在意外事故发生后，保险公司会根据被保险人的实际医疗费用进行赔偿。被保险人需要提供相关的医疗费用发票和报告，保险公司会根据这些材料进行审核，并按照约定的赔偿比例进行赔付。这种赔付方式适用于一些较为严重的意外事故，如骨折、手术等，赔偿金额相对较高。

1000意外保险的赔偿金额一般在1000元左右，具体金额根据保险合同的约定而定。一次性赔付的金额一般在几百元到一千元之间，而按照医疗费用进行赔付的金额则根据被保险人的实际医疗费用而定。需要注意的是，1000意外保险的赔偿金额相对较低，主要适用于一些轻微的意外事故。对于一些较为严重的意外事故，1000意外保险的赔偿金额可能无法覆盖全部医疗费用，因此在购买保险时需要根据个人的实际情况进行选择。