工资超过5000如何扣税？

员工在办理了五险一金之后，每个月的工资就会扣除一部分来缴纳社保和公积金。那么，工资5000公积金交多少呢？工资多少和公积金交多少的关联不大，你的公积金要交多少，主要取决于你的公积金缴存比例是多少，以及公司确定的缴费基数是多少。而住房公积金的缴存比例一般是可以在5%到12%之间进行选择的，最低不能低于5%，最高也不能超过12%。而且还需要注意，个人的缴存比例是要等于或者高于单位的缴存比例的，不过一般单位与职工的缴存比例应当保持一致。所以如果你的公积金缴存比例是5%，缴费基数是5000的话，那么工资5000公积金就应该交：5000×5%=250元；而若是公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的话，那么，工资5000公积金就应该交：5000×12%=600元；但若是你的公积金缴存比例是5%，缴费基数却为3000的话，那么工资5000公积金就应该交：3000×5%=150元。

工资5000公积金交多少，还要看当地关于公积金缴存比例的规定，以长沙为例，举个简单的例子：如果用人单位以员工工资5000作为公积金缴存基数，那么若按最低公积金缴存比例5%计算，个人需缴纳的公积金为5000*5%=250，再加上用人单位缴纳的250，意味着该员工当月公积金共缴存500；若按最高公积金缴存比例12%计算，个人需缴纳的公积金为5000*12%=600，再加上用人单位缴纳的600，意味着该员工当月公积金共缴存1200。一般来说，公积金每月缴存金额=缴存基数*员工本人公积金缴存比例+缴存基数*用人单位公积金缴存比例。

应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣税率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称，是国家对本国公民居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。

工资9000应当扣税190元：1.按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入9000元减去5000元正好位于10%的档，则个税缴纳额=（9000-5000）*10%-210=190元。2.工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-免征额）*适用税率-速算扣除数。

扣除个人所得税的依据是这样的：1.劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除20%的费用后的余额作为收入额，稿酬所得的收入额减按70%计算。2.个人将本人自己所得的对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠的总额未超过纳税人申报的应纳税所得额30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除，国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

工资5000社保大概需要1500元左右，个人需要承担500元左右。社保即五险的缴费金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关，缴费金额=缴费基数*缴费比例。养老保险一般单位缴纳20％，个人缴纳8％；医疗保险，单位缴纳10％，个人缴纳2％；失业保险，单位缴纳1.5％，个人缴纳0.2％；工伤保险，单位缴纳0.5-2％，个人不缴纳；生育保险，单位缴纳0.8％，个人不缴纳。如果工资5000，社保缴费基数也是5000的话，那么个人就需要缴纳510元；工资5000，缴费基数不一定是5000，很多单位都是按当地的最低缴费基数为员工缴纳社保的。社保缴费基数最低是当地上年度职工平均工资水平的60%，上限是300%。

以5000元工资为例，职工个人月应缴存公积金为250元，企业月应缴存公积金为250元，总共为500元。住房公积金的缴存额取决于缴存比例和缴存基数，根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金的缴存比例在5%~12%之间，具体要视缴费工资基数和当地缴费比例来定。缴费工资基数小于工资总额，缴费比例一般在10%~12%之间。

根据的报道，目前我国个人所得税起征点是5000元。对于超过5000元的扣税标准，需要按照超额累进税率的计算方法进行计算。具体来说，缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数，实发工资=应发工资-四金-缴税。其中，全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为:(8000—5000)×3%—0=90元。此外，根据的报道，我国个人所得税税率表如下:级次t全年应纳税所得额t换算全月应纳税额所得额t税率1t不超过36000元的部分t不超过3000元的t3%2t超过36000元至144000元的部分t超过3000元至12000元的部分t10%3t超过144000元至300000元的部分t超过12000元至25000元的部分t20%4t超过300000元至420000元的部分t超过25000元至35000元的部分t25%5t超过420000元至660000元的部分t超过35000元至55000元的部分t30%6t超过660000元至960000元的部分t超过55000元至80000元的部分t35%7t超过960000元的部分t超过80000元的部分t45%需要注意的是，新税法规定主要以下两个方面进行了修订:减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率。综上所述，对于超过5000元的扣税标准，需要按照超额累进税率的计算方法进行计算。同时，我国个人所得税税率表如上所示。