续保，停保保单无效？

绝大部分短期医疗险条款都有约定，停售后不再接受续保，少部分产品没有在条款明确写明的，可以联系咨询保险公司，以保险公司实际为准。

这款“e生保（保证续保版2020）”，6年内产品停售不影响，续保还是有保证的。 如果6年保证续保期到期后，产品下架就不再接受续保了。符合相关条件可能可以续保其他产品，具体可以咨询下保险公司，以保险公司答复为准。点击：“e生保（保证续保版2020）”，就可查询保险公司相关信息。

根据相关规定，如果投保人或者是投保人的代理人没有亲自签名或盖章，而是由保险代理人代签字或盖章的话，该份保单对投保人无效。除非投保人已缴纳保费，则意味着投保人对代理人代签字或盖章表示认可，这份保单有效。

平安e生保停售后是不可以续保的，目前，根据平安保险的官方说明，平安e生保停售可能是由于产品升级或产品的赔付情况特别差而导致的。如果是因为产品升级而导致的停售，那么客户是可以选择转投升级产品的，例如2018版的平安e生保是可以升级为2019版平安e生保的。而升级续保新产品时，客户不需要重新健康告知，也无需经历等待期。如果是因为赔付情况特别差而导致的停售，那么客户就只能选择投保其他的保险产品了。不过此情况可能性较小，因为平安e生保在产品设计及定价时均已重点考虑赔付率因素，所以由于赔付率特别差而停售的可能性非常小。

很多人在参保了社保之后，可能会因为工作变动等原因而需要停保。那么，社保怎么停保呢？员工在从公司离职之后，待公司将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》等资料交给当地社保中心，办理好社保减员手续以后，就会暂停为其缴纳社保。而之后职工可以去社保局更换缴费主体，以灵活就业人员的身份参保，然后再去缴纳保费；也可以在找到新单位之后，让新单位续缴上社保费。而如果是去外地，则是在新参保地重新开立社保账户缴费，之后可以办理社保转移手续，也可以暂时不办理。而如果是以灵活就业人员的身份参保社保的话，只需要带上个人的身份证、社保卡到参保地的社保局服务大厅向工作人员申请暂停个人养老保险和医疗保险自缴费就可以了。

社保停保怎么办？一般来说，离职后，公司会办理停缴手续，找到新的公司后，社保由新的公司进行缴纳。如果中间断档了，也可以转成个人方式缴纳社保，持本人身份证、离职证明等资料到当地社保中心办理缴纳手续。个人参保，一般缴纳养老保险和医疗保险两者，缴费比例分别为20%和8%，医疗保险各地有细微差别，缴费基数按当地社会平均工资，在300%-60%范围内确定。当然也可等找到新单位后接着缴纳。累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期，也就是在三个月内补交，是可以累计计算的，否则就需要重新计算交纳年限，且不能够享受报销待遇，而不是所谓的作废。

　　据《广州日报》报道对近年来时有发生的意外险“假保单”事件，专家表示，手写保单通常无效。投保人如果通过个人业务员购买意外险，应在行业协会网站上核查该业务员是否具备“保险代理人资格证书”。　　保险业专家介绍，由于监管要求投保信息实时进入保险公司系统，2010年1月1日起，保险公司出具的意外险保单都是通过保险公司核心系统实时记录，手工填写的保单通常无效。　　目前，购买意外险通常可以通过以下渠道：保险公司销售柜面、个人代理人、保险公司网站、有资质的代销机构等。投保人可注意查看保单印章是否清晰，是否印有保单号、保险人、被保险人、保险责任、保险公司的客服电话等。

相互宝停运之后是不可以在进行续保了。1、相互宝于2022年1月28日24时停止运行，所以相互宝终止之后不可以在进行重续，但在2022年1月28日之前确诊疾病且在赔付范围内的患病成员，仍然可以发起互助，互助金额全部由平台承担。所以相互宝停运之后是不可以在进行续保了但是可以选择平台推出的其他方案如：健康福防癌1号（老年版）健康福防癌1号（慢病版）或健康福重疾1号（大病版）。2、其中健康福重疾1号大病版对应的是大病互助计划，提供重疾、轻症、中症保障，重疾赔一次，轻症和中症可多次赔，保额有10万（0-39岁）或8万（40-59岁）3、相互宝延续保障是在相互宝关停之后，用户是可以按照首页的公告显示选择全新保障方案，用户是可以享受三个月的免费保障。