企业年金是什么意思?

此前，人社部、财政部联合印发《企业年金办法》，企业年金办法将于今年2月1日起施行。企业年金到底是什么呢？我们都知道五险一金是什么，企业年金，就是在五险一金的基础上，企业为员工办理的一项作为养老保险补充的养老计划。

企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。企业补充养老保险由劳动保障部门管理，单位实行补充养老保险，应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。

企业年金是指企业及其职工依法参加基本养老保险后，自行建立的补充养老保险制度。在我国企业养老保险制度中，它是三大支柱之一，其余两个支柱分别是基本养老保险和个人储蓄。企业年金由企业缴费、个人缴费和企业年金基金投资运营收益构成。根据《企业年金办法》，企业每年的缴费不的超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不得超过本企业职工工资总额的12%。具体所缴纳的费用，由企业和职工统一协商后确定，与基本养老保险相同，职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。

其实简单来说，它就是?企业为员工设立的养老金。现在经常有媒体报道，社保养老金可能在不久的将来就会耗光。如果你也有这样的担忧，企业年金就是一种很好的补充。只不过，建立企业年金需要花费大量的资金，目前只有效益非常好的大公司才有这种福利，例如：国有银行、移动联通、BAT等。

企业基本养老保险是一种国家强制要求企业为职工缴纳的养老保险金。为了保障居民的老年生活，国家特意出台了社会保险制度，养老保险就是其中一项，养老保险是在法定范围内，老年人在完全退出劳动生活之后才会发生作用的保险。养老保险是为了满足对老年人的基本生活需求的保障。由企业和个人分别缴纳一部分。我国的养老保险一般分为四个层次，即基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄养老保险和商业养老保险。

出险企业的意思是投保的企业发生了保险合同约定的保险事故，保险公司对企业进行赔偿。如果发生保险事故，投保人或者被保险人需要将情况尽快告知保险公司，然后需要把理赔资料提交给保险公司，如果保险公司审核通过，那么就会进行理赔。需要注意的是，如果在等待期之内发生保险事故，那么被保险人还需要将保险事故的情况告知给保险公司，保险公司会依据保险合同约定，结合被保险人的实际情况，决定是否继续承保。

企业养老保险，也称为职工基本养老保险，是国家统一建立与实施的社会保险制度。这一制度旨在保障劳动者在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力后的基本生活，体现了国家对公民在年老情况下依法获得物质帮助权益的保障。以下是企业养老保险的几个关键点：1.参与对象与缴费责任：-职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。-无雇工的个体工商户、未在用人单位参保的非全日制从业人员等，也可以自愿参加基本养老保险，费用由个人承担。2.基金组成与筹集模式：-企业养老保险基金采用传统的筹集模式，由国家、单位及个人共同承担，这种多方共担的模式有助于确保养老保险的可持续性和稳定性。-养老保险遵循多缴多得、长缴多得的原则，鼓励有条件的参保人多缴长缴，以获取更高的养老待遇。3.养老金构成：-基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。-个人账户养老金是根据个人账户储存额和计发月数来确定的。4.制度特点：-企业养老保险具有强制性、互济性、普遍性（社会性）和非盈利性等特点。-它实行社会统筹与个人账户相结合的模式，保障劳动者退休后的基本生活。总的来说，企业养老保险是社会保障体系中的重要组成部分，对于维护社会稳定和保障老年人的基本生活具有重要意义。

企业补充医疗保险是企业在参加城镇基本医疗保险的基础上，国家给予政策鼓励，由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。以下是对其的详细解释：1.性质与目的：企业补充医疗保险是对基本医疗保险的有力补充，属于多层次医疗保障体系的重要组成部分。其目的在于进一步提高职工的医疗保障水平，减轻个人在医疗费用方面的负担。2.实施方式：企业补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由企业自愿建立。企业可以根据自身的经济状况、职工的医疗需求等实际情况，灵活制定补充医疗保险方案。3.资金来源：企业补充医疗保险的费用一般从企业的福利费中提取，职工个人通常不需要额外缴费。4.报销范围：当职工在享受基本医疗保险待遇后，仍需承担一部分医疗费用时，企业补充医疗保险可对这些费用进行二次报销。具体报销范围和比例由企业自行决定，但通常包括基本医疗保险不予支付或支付比例较低的部分，如高额医疗费用、门诊费用等。总的来说，企业补充医疗保险为职工提供了更全面的医疗保障，有助于减轻职工在面对重大疾病时的经济压力。但具体条款和细节可能因企业而异，所以职工在参保前应详细了解相关保险政策。