想请问一下谁知道职工养老保险金缴纳比例是如何得呢？

想购买短期旅游保险，想请问一下大家需要多少钱呢？具体内容如下。1、在挑选短期旅游保险产品时，保险期最好是等于或大于出行期。2、对于喜欢自驾游的人士而言，自驾游期间要做到“车人共保”，购买的短期旅游保险，要特别留意车载财物及车上亲属有没有在承保范围内。假若车主平时只买了三者险和车损险，车上财物及车上其他乘客的人身意外就暴露在风险下没有保障，风险一旦降临车主要自己承担。而在长途旅游时，财物损失及车上其他亲朋发生意外的风险是存在的，所以，此种情况下应考虑包含这两种风险的保险。若车主平时已经买了“车上人员险”，在选择自驾游险时，就要重点对车上财物损失风险进行考虑。3、于很多年轻人而言，外出旅游时，参与一些高风险的项目也是难免的。对于此种特殊风险，很多短期旅游保险产品并不承保。所以，旅游期间有意参与这些项目的消费者，一定要了解清楚保险是否保障这些项目。对于喜欢轻松休闲游的消费者而言，也要了解清楚，避免保障范围过大而花费不必要的保费。若保险产品对滑雪、跳伞、潜水、蹦极、攀岩及漂流共六项特殊项目承担风险责任，保障范围的扩大其保费也自然增加。4、不同保险公司的短期旅游保险保单收费差异很大，挑选时，要根据自身的情况灵活选择，货比三家。以上是我的回答，希望对您有所帮助~

保险人身意外险是什么呢？具体内容如下。保险人身意外保险的前提这里的人身是指被保险人的自然躯体，不包括假肢、假牙、假眼等人工安置的非天然部分。这里所指的造成被保险人意外伤害的灾害事故应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。保险人身意外保险的种类人身意外保险可以划分为短期意外保险、一年期意外保险和多年期意外保险。多数以一年期为主。短期意外保险，保期不足一年，有的甚至是不足一个月，旅游意外保险属于短期意外保险的范畴。多年期意外保险选择的人不多，只是面对少数人群。保险人身意外保险的保障范围意外保险有4种保障范围，死亡给付、残废给付、医疗给付、停工给付。前面三种顾名思义，停工给付是指因为意外伤害，造成丧失劳动力的能力，不能参加工作时，给予被保险人一定经济补偿的形式。以上是我的回答，希望对您有所帮助~

现代人多作息不规律，因此患有疾病的机率也大大增加了。重大疾病的治疗费用都是相当高的，很多普通家庭都是难以承担的，少则七八万，多则几十万元。在近几年来，大病保险成为人们最喜欢购买的保险之一，从保障角度来说，大病保险是投保健康类保险产品的首选。而且随着重大疾病发病率的不断升高，购买一款大病保险的观念也被广大人民群众所接受。目前我国的大病保险主要是对大病、住院、门诊这三个方面进行保障。大病保险也即重大疾病保险、重疾保险，是指当被保险人患保单指定的重大疾病确诊后，保险人按合同约定进行赔偿的保险。大病保险包括的疾病有很多种，主要有儿童白血病、宫颈癌、血友病、先天性心脏病、胃癌、急性心肌梗塞、艾滋病等疾病纳入到大病保障范围内。一、大病。凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费即10001-18000元补偿70%，5001-10000元补偿65%。二、住院。报销范围：药费：辅助检查：拍片、X光透视、化验、心脑电图、理疗、核磁共振、针灸、CT等各项检查费限额200元；手术费。60周岁以上老人在卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。报销比例：三级医院报销30%，二级医院报销40%，镇卫生院报销60%。三、门诊。1.村卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元；2.镇卫生院就诊报销40%；3.如果是镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元；4.二级医院就诊报销30%；5.三级医院就诊报销20%。职工大病医疗保险的报销超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的部分也将按照上面比例进行报销。不过实际报销情况还需要根据实情决定的，例如一些进口药品，使用先进的医疗设备和技术都是无法进行报销的，因为社会保险中的大病医疗保险的报销有一定的限制。

什么是重疾险呢？这个问题应该很多朋友想问，今天就来给大家回答一下。具体内容如下，重大疾病保险是以疾病为给付保险金条件的。在一般情况下，只要被保险人被确诊患了合同界定的某种疾病，不管发生多少医疗费用，都可按保险合同上的约定额度获得赔偿。而当下，重疾的人均发生概率都很较高，病发的人群越来越广。一旦患有重大疾病，一般比较严重、医治难度大、需要的医疗开销也较高，加上如今医疗费用越老越高，买重疾险可以避免人们因患大病给家庭或个人生活造成的这些经济负担。那么，为什么要买重大疾病保险呢？购买其有哪些好处呢？购买重大疾病保险，可以使被保险人利用重疾保险金，改善就医环境和条件，做最有利的治疗，当一个人不幸患上重大疾病，不仅要忍受疾病折磨，还要为高额的医疗费用发愁。购买重大疾病保险，不仅让被保险人可以好好地接受治疗，更能避免家庭经济因为庞大的医疗费用而陷入困境。重疾险是什么你了解了吗？以上是我的回答，希望对您有所帮助~

养老保险该如何缴费？具体内容如下。养老保险的缴费主要分为多个档次，根据各地政策不同，其缴费档次也会有所不同。大家可根据当地不同的档次缴费标准进行缴费。如厦门在职职工基本养老保险缴费金额（单位及个人负担合计）每月为638元—3188元不等（不减负情况下）；城乡养老保险缴费金额从100元到4000元分13个档次缴纳。但也有很多买了养老保险之后，因各种原因中断了，应如补交呢？由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。以上是我的回答，希望对您有所帮助~

1、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；2、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元的100%-300%之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。1、基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。2、社会保险的缴费基数所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

现在大家都有医疗保险，在看病的时候，持有社会保障卡，就能够报销一定比例的医药费。下面蚂蚁保就带大家来看看职工社保看病报销比例是多少，医疗保险缴纳比例是多少？职工社保看病报销比例职工社保看病报销比例职工医疗保险报销比例是二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元；三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元；中药发票附上处方每贴限额1元；镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。职工医疗保险慢病和特殊疾病、重大疾病，年度内起付标准为700元。职工社保看病报销比例医疗保险缴纳比例是多少社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。社会统筹医疗保险组成：缴费基数为M：员工工资性收入+津贴。单位每年交纳8%；员工个人每年交纳2%M；单位缴费8%M：6.6%至7%进入统筹账户（1%至1.4%进入个人账户）---住院费用；个人缴费工资的2%M:2%进入个人账户（加上单位缴费1%至1.4%）---门诊费用。注：住院费用从统筹账户中报销，金额每人都一样；门诊费用从个人账户（即医保卡）中扣除，每人不一样。2017年5月2日报道，人力资源社会保障部和财政部发布通知要求2017年居民医保各级财政人均补助标准在2016年基础上新增30元，平均每人每年达到450元。2017年城乡居民医保人均个人缴费标准在2016年基础上提高30元，平均每人每年达到480元。在大家工作的时候，都会缴纳各种的保险。在看了蚂蚁保的介绍之后，相信大家已经知道了职工社保看病报销比例是多少。想了解更多保险知识，请微信搜索公众号：锦鲤保推荐阅读：儿童社保医疗保险的报销范围有哪些？报销比例是多少？东莞职工医疗保险报销比例是多少？如何进行报销？住院花了8000职工医保报多少呢？具体的报销比例是多少？

如何计算职工养老保险？职工退休时的社会保障金由两部分组成：养老金=基本养老金+个人账户养老金。其中：个人账户养老金=个人账户存款月数（195代表50，170代表55，139代表60，120代表不再统一）基本养老金=（本省上年度在岗职工月平均工资+本人指数平均缴费工资）2×缴费年限*1%=本省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指标）2×缴费年限*1%。(公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金是无限期规定的，只要接受者还活着，他就可以享受每月的养老金待遇。即使个人账户养老金已经用完，仍将继续按原标准发放，个人养老金也将根据在岗社会工作者月平均工资的增加逐年增加。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。