养老保险断了还能补交吗？

医疗保险时可以补交的。如果中断时间过长，可能受到的影响会比较大。根据相关规定，参保人中断缴费在60天以内的可以补交医保费用，从续交的次月起就可以享受医疗保险待遇；如果中断缴费是60天180天，也可以补交医保费用，但需要从续费的3个月后才能享受医保待遇；如果种植超过了180天以上，视同重新缴费，中断前的所有医保缴费年限会清零，需要重新进行计算。

养老保险是可以补交的，不过多了一些限制条件。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。社会养老保险补交限制条件如下：1、如果养老保险出现中断缴费的情况，需要在国家规定的范围内进行缴纳，只要年龄在劳动年龄内都可以进行补缴，男性的劳动年龄限制是60岁，女性是50岁。如果参保人已经开始领取养老金，就不可以申请补缴了。2、参保人需携带携带存档卡、身份证复印件以及原件到当地的社保机构办理补缴手续。目前我国对于养老保险能不能补交的问题，已经有了明确的答案，在任何时候，都要按照国家的规定进行缴纳的，这样在使用保险的时候，才能够为自己未来的老年服务。3、参保人养老保险中断缴费，如果申请补缴后继续缴纳，可以接续计算。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，对于参保人因各种原因单位或个人中断缴纳社会养老保险保费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。

社保断交几个月的话是可以补交的，一般限制社保最多可补交24个月。我国法律法规，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。一般来说在三个月之内的社保补缴是比较简单的，企业只需要在系统里面进行提交，就可以去进行补缴了。但如果说超过了三个月到两年的时间补缴，就需要劳动合同关系证明以及劳动者的工资流水等资料，会比较复杂。社保断交最好不要超过三个月，超过三个月的话，社保连续缴费年限就会重新计算，并且医疗保险需要缴纳6个月之后才能发挥作用。

社保断了是可以补交的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。个人一般是无法进行补缴的，如果个人的原因导致社保断交，那么只能由个人出钱找社保代缴机构补缴费用，或者自己出钱，让所在单位帮忙补缴社保。

63岁还能补交养老保险，但是只能补缴居民养老保险，而不能再补缴职工养老保险。一般来说，如果到了国家法定退休年龄时，个人养老保险缴费年限累计还未满15年，则可以申请一次性补缴养老保险，但是只能补缴居民养老保险，且个人必须是在法定退休年龄到达之前缴纳过养老保险的，才能补缴。一般来说，基本养老保险需要在法定退休年龄前累计交满15年后，退休后才能享受养老待遇，领取养老金等。

养老保险中间断了是可以补缴的，不过补交并不划算，还需要结清之前的滞纳金。通常来说，养老保险中间断了以后，大部分人都是采用续交的方法。因为只要缴费年限累积在15年或以上，并且达到法定退休年龄，就可以领取养老金。

社保断交的补缴规定如下：社保断交三个月内可以进行补缴，超过三个月则无法补缴。对于断缴超过三个月的情况，只能办理续保，同时需要重新计算相关的连续缴费年限。补缴社保的方式如下：单位补缴：如果是因为用人单位原因导致社保断交，单位会全权负责完成社保费用的补缴，参保人本人不需要办理相关手续。个人补缴：一般情况下，个人是无法直接进行完全补缴的。新单位补缴：如果是因为工作变动导致社保断交，可以在找到新单位后进行补缴操作。