哪些保险公司有雇主责任险

雇主责任险承保期间，员工在工作中遭受意外或者患上与业务相关的职业病时，雇主应承担的人身伤亡赔偿、医疗费用赔偿等经济责任。雇主责任险赔偿的范围有：死亡赔偿金：以保单约定的死亡赔偿金额为限。伤残赔偿金：按照伤残机构出具的伤残程度鉴定书来确定伤残等级，并支付相应的赔偿金。误工费用：雇员因为疾病或者受伤，导致暂时丧失工作能力而进行的赔付，赔付最长天数为365天。医疗费用：包括像挂号、治疗费、手术费、床位费、检查费、医药费等。其他：关于赔付金的给付，无论是发生一次还是多次保险事故，保险公司对被保险人的所有赔偿之和，不得超过保单约定的死亡限额。总的来说，雇主责任险可以赔偿的内容包括员工的医疗费用、经济赔偿和雇主法律诉讼所需要的诉讼费用等，综合性价比十分不错。

雇主责任险有以下优势：1、低保费高保额雇主责任险保费便宜，如果买100万保额，大概需要交纳500-900元的保费，不同的保险公司，价格可能略微不同。按年投保的话相对会比较划算一些，当然也可以按月缴纳，随时可以增员减员，灵活方便。2、税收优惠雇主责任保险费可计入企业生产成本，降低企业缴税成本。3、保障全面雇主责任险可以弥补工伤保险的不足。雇主责任险可以保障工伤保险不保障的一些费用，如住院治疗的伙食补助费、异地就医所需交通、食宿费用，在因伤治疗期间因生活不能自理所需护理费用等。4、工伤保险的补充有效弥补工伤保险赔偿不足的问题，可覆盖实习生、试用期及退休返聘等不能参加工伤保险的人员。5、保障雇主的权益雇主责任险从雇主权益角度出发，能转嫁企业对员工应负的责任风险，完全对应解决企业需求。

雇主责任险有以下优势：1、低保费高保额雇主责任险保费便宜，如果买100万保额，大概需要交纳500-900元的保费，不同的保险公司，价格可能略微不同。按年投保的话相对会比较划算一些，当然也可以按月缴纳，随时可以增员减员，灵活方便。2、税收优惠雇主责任保险费可计入企业生产成本，降低企业缴税成本。3、保障全面雇主责任险可以弥补工伤保险的不足。雇主责任险可以保障工伤保险不保障的一些费用，如住院治疗的伙食补助费、异地就医所需交通、食宿费用，在因伤治疗期间因生活不能自理所需护理费用等。4、工伤保险的补充有效弥补工伤保险赔偿不足的问题，可覆盖实习生、试用期及退休返聘等不能参加工伤保险的人员。5、保障雇主的权益雇主责任险从雇主权益角度出发，能转嫁企业对员工应负的责任风险，完全对应解决企业需求。

雇主责任险承保期间，员工在工作中遭受意外或者患上与业务相关的职业病时，雇主应承担的人身伤亡赔偿、医疗费用赔偿等经济责任。雇主责任险赔偿的范围有：死亡赔偿金：以保单约定的死亡赔偿金额为限。伤残赔偿金：按照伤残机构出具的伤残程度鉴定书来确定伤残等级，并支付相应的赔偿金。误工费用：雇员因为疾病或者受伤，导致暂时丧失工作能力而进行的赔付，赔付最长天数为365天。医疗费用：包括像挂号、治疗费、手术费、床位费、检查费、医药费等。其他：关于赔付金的给付，无论是发生一次还是多次保险事故，保险公司对被保险人的所有赔偿之和，不得超过保单约定的死亡限额。总的来说，雇主责任险可以赔偿的内容包括员工的医疗费用、经济赔偿和雇主法律诉讼所需要的诉讼费用等，综合性价比十分不错。

一、责任免除(以下原因造成的费用、责任和损失，保险人不赔偿)：1、被保险人和投保人的重大过失和故意行为;2、地震等自然灾害;3、放射性污染，例如核爆炸、核辐射等;4、司法或行政行为;5、受药品、毒品、打架、犯罪等影响造成的死亡。二、保险责任：1、在工作地点以及工作时间内，因为工作受到的伤害;2、因为工作外出时受到的伤害;3、在公益活动、救灾时受到的伤害;4、在法律上认定为工伤的其他情况。

1.个别购买：雇主可以直接联系保险公司购买雇主责任险。在购买前，雇主需要提供相关的企业信息和员工人数等资料，保险公司会根据这些信息来确定保险费用和保险责任。2.集体购买：一些行业协会或商会会组织企业集体购买雇主责任险，以获得更优惠的保险费用和更全面的保险责任。企业可以通过加入这些组织来享受集体购买的优惠条件。综上所述，雇主责任险和意外险虽然都与雇主和员工的保障有关，但它们在保险范围、保险责任和购买方式等方面存在着明显的差异。雇主责任险主要承担雇主因员工受伤或患病而导致的赔偿责任，而意外险则是为个人提供在意外事故中的保障。对于雇主来说，购买雇主责任险是非常有必要的，可以保护雇主免受因员工受伤或患病而导致的法律责任索赔。

雇主责任险是指当被保险人雇佣的员工在保险期间内发生工作场所意外事故导致伤残或死亡时，由保险公司负责支付相应的赔偿金。以下是一些常见的保险公司：1.中国人民保险集团股份有限公司：是中国最大的保险公司之一，拥有广泛的保险产品和服务，包括雇主责任险。2.中国太平洋保险集团股份有限公司：是中国第二大保险公司，其保险产品和服务涵盖了广泛的领域，包括雇主责任险。3.中国平安保险集团股份有限公司：是中国领先的综合性金融服务提供商，包括雇主责任险等在内的多种保险产品和服务。4.中国人寿保险股份有限公司：是中国历史最悠久的保险公司之一，提供多种保险产品和服务，包括雇主责任险。5.中华联合财产保险股份有限公司：是一家全国性的保险公司，提供雇主责任险等保险产品和服务。以上是一些常见的保险公司，它们在雇主责任险方面都有一定的实力和优势，您可以根据自己的需求和实际情况选择适合自己的保险公司。

1、工伤保险：用人单位应承担的工伤保险责任。2、医疗保险：职工在工作期间发生的医疗费用。3、意外伤害保险：职工在工作期间发生的意外伤害。4、法律责任保险：用人单位因侵权、误工、违约等原因而被法律追究责任。