天津养老保险手册挂失了,之前的工龄怎么认定呢?

来自天津的王女士，因个人 养老保险手册丢失了，通过向社保中心挂失后，造成无法认定工龄，现在马上就要办理退休手续了，但工龄不知道该怎么认定？具体详情我们还是来看下文案例介绍吧。
天津养老保险手册挂失了，之前的工龄怎么认定呢？
来自天津的王女士，已经购买养老保险多年，从1988年参加工作，到2017年7月即将退休，就已经满足了养老保险退休领取养老金的需求了。但由于个人原因王女士将养老保险手册丢失了，于是王女士前往天津社保中心申请挂失。但在挂失期间被社保中心工作人员告知王女士在1988年至1992年期间没有 社保系统，需要提供这四年期间上保险的证明。那么，王女士的工龄到底该怎么认定呢？
针对王女士的问题，社保中心工作人员表示，王女士之前来中心要求可定其合同缴费年限，但其所持合同的手册并没有填写缴费期间（1988年—1992年）及加盖公章；后来虽然又提供了相关证明材料，但上级仍然认定，这些材料并不能证明王女士原企业为其缴纳了1988年—1992年期间的合同制缴费。需要王女士回原单位开具相关证明。
但经过王女士的了解之后，王女士原单位已经不复存在了。后来，经过社保中心工作人员的不懈努力，在查阅了大量纸质档案后，终于找到了可以核定王女士合同制缴费年限的资料。找到资料后社保中心工作人员并通知了王女士到社保中心办理相关手续。
综上所述，天津养老保险手册丢失了，可直接去社保中心挂失。其中工龄的认定可根据社保中心存续档案来决定，如果有异议，参保人可携带相关证明材料向社保中心提出申请即可。