2018社会养老保险新政策，谁是漏网之鱼？

现实生活中很多人由于种种原因无法缴满15年，难道他们只能默默地承受着“老无所养”之痛吗？2018 社会养老保险新政策对此又有了新的规定，让我们一探究竟！
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2018养老保险补缴收紧
养老保险是为了解决人们的养老后顾之忧而建立的社会保障制度，其必然有法律作为支撑。我国的 《社会保险法》就规定，养老金必需缴满15年，并且达到退休年龄后才可以领取；如果退休时没有缴满15年可以继续缴存，直到满足年限，退休后每个月领一次养老金。
而此次2018社会 养老保险新政策也算是旧事重提，将养老保险的补缴政策再次收紧。但即便如此，对于一次性补缴养老保险并未完全禁止，还有三种人可以办理：
1、原企业的固定工、劳动合同制工人和长期临时工。这些人群若拥有城市户籍，但是没有参保或停止缴费的，可以补缴养老金保险。
2、被企业开除、除名、刑满释放后无公职的人员。刑满释放人员，再就业的，可以接续社会保险关系。职工在判刑前保留了基本养老金个人账号，释放后缴纳社会保险，可以将缴费的年限连接起来。前后缴费相加超过15年的，可以享受基本的养老保险待遇。
3、城镇个体工商户、灵活就业人员。已经达到退休年龄，但缴费年限不满15年的人群可以补缴。
养老保险满15年是否需再缴？
在2018社会养老保险新政策的“威逼”之下，估计许多人都开始老老实实地缴纳养老保险了。但是，许多人的省钱之心不死，总想着缴满15年立马停缴，这样既达到领取养老金的目的，同时又不花冤枉钱。真的是这样吗？
这就要从养老金的账户构成说起，企业职工参保人员的基本养老金，由 基础养老金和个人账户养老金组成。缴费年限累计满15年，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以相应的计发月数。按照此种方法，缴满15年之后停缴显然是“不划算”之举。