养老金领取还需要档案吗？

办理退休手续时，只有4种情况需要提供档案。如果你属于下面任一一种情形，千万记得提前落实档案的去向，避免办理退休时无法提供，影响其待遇享受。

1、特殊工种提前退休
从事特殊工种的职工可以较法定退休年龄提前5年退休，即男年满55周岁，女年满45周岁。
一般从事特殊行业的人员，单位经办人员都会提前向劳动保障部门申请特殊工种备案。如果自己想知道，可以找单位经办人员核实。档案里会有记录。单位有没有办理特殊工种备案非常清楚。

2、有视同缴费年限的特殊人群

在各地实施养老保险制度前，有符合国家规定的连续工龄或工作年限，以及当兵的兵龄须凭档案资料来认定视同缴费年限。

3、身份证与档案的出生时间不一致

大部分地区职工出生年月的认定，都是实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，原则上以本人档案户《招工（千）登记表》、《军人人伍登记表》、《大中专毕业生分配本》等最先记载的时间为准。

4、部分女职工退休需确定岗位性质的

国家规定的女职工法定退休年龄有分女工人50周岁，女干部55周岁。其中，女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的，按年满50周岁退休；女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的，按年满55周岁退休。判断从事的是工人岗位，还是管理岗位，需要根据档案资料来审核。

个人档案与办理退休手续息息相关，确实无法提供的，应该尽快到社保中心养老保险科咨询看如何处理。工作人员会根据你原来工作的单位、工作情况等情况来解决。