当下男方生育险报销流程和需要准备哪些材料？

男方女方均有生育险，仅能报销一方，以女方生育险待遇更优越。生育险报销材料如下：1、个人身份证；2、结婚证；3、社会保障卡；4、生育证、新生儿出生医学证明；5、医疗费用原始凭据；6、特殊情况的医学证明，如新生儿死亡、流产等。另外，如果是女方没有生育险，用男方生育险报销，则还需提供男方工作单位开具的《配偶未就业证明》。

生孩子是件大事，关系到一个家庭的未来，那么生育险报销流程和需要准备哪些材料呢？下面蚂蚁保就来给大家讲解下，文中还把生育险的报销条件告诉了大家，大家可以看看自己是否符合报销条件。生育险报销流程和需要准备哪些材料生育险报销需要准备哪些材料？一、生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证的原件及复印件；2、企业职工的生育医疗证审领表、计划生育手术医疗证申领表、生育医药费报销申请单、生育保险待遇核准结算表、生育保险外地就医申请表；3、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；4、收款收据。二、配偶生育的男职工需要提交的材料：计划生育部门签发的计划生育证明、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明、男职工本人身份证原件及复印件。生育险报销流程是什么？1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。生育险报销流程和需要准备哪些材料生育险报销条件是什么？（1）符合国家、省、市计划生育政策规定；（2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。（3）产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。（4）申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）看了上文的介绍，相信大家对生育险报销流程和需要准备哪些材料已经有所了解了，如果大家还有生育险方面的疑问，都可以到蚂蚁保上咨询专业人士帮你解答。

男方生育险报销流程由于生育保险目前还处于地方政府各自为政的状态，因此地方差异较大。有些地方可以实现男方报销，有些地方实现不了。下面以可以报销的地方为例，向大家介绍男方生育险报销流程（男方有工作，女方无工作）。一般而言，报销生育保险费用需要提供如下资料：本人《居民身份证》、医保证历卡、《生育凭证》或《计划生育手术证明》、新生儿《出生医学证明》、医疗费发票、费用清单、门诊病历、出院记录等。如果是男职工申领时，除了需要提供上文所列举的材料外，还需要同时出具配偶户籍所在地镇（街道）以上劳动保险部门出具的无工作单位证明。对于男方生育险报销流程，如果大家还有什么疑问可以咨询当地社会保障部门。另外，不同单位对生育津贴也有所不同，部门国企央企在男方职工生育期间可能会给予一定的额度物质津贴及相应的产假，而民营企业在这一方面会有所欠缺。

1.女性生育险报销，要准备什么材料？（1）男女双方身份证（原件或复印件）；　（2）生育证；　（3）出生医学证明；（4）结婚证；　　（5）独生子女证；　　（6）出院小结；?　　（7）医院费用汇总；?　　（8）社会保险费用申报明细表；　　（9）税收通用缴费书，工伤生育；　　（10）分娩前一个月本单位社保申报表缴费税单，参保人员花名册，受理前一个月社保申报表，税单，花名册。2.男性生育险报销，要准备什么材料？资料比较复杂，为了给大家省心，我都已经整理好了：需要提醒大家一下，各种医院的单据别丢了，因为报销的时候要看原件。完成报销15个工作日左右，报销完成的钱就会打到你的银行卡上，注意查收即可。如果是回老家生孩子的，同样能用老公的生育险来报销。除了常规资料外，需要额外补充的资料我也整理好了：因为各地报销的资料可能有不同，记得先打12333，提前联系社保局确认好，以免白跑一趟。最后提醒大家用男方的生育险是不能领生育津贴的。但是男方可以休10-15天的带薪陪产假，也相当于白领半个月工资。

用人单位需要提交的申报材料：（1）社会保险登记表；（2）参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；（3）企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料：（1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；（2）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；（3）生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；（4）企业职工生育医疗证审领表；（5）企业职工计划生育手术医疗证申领表；（6）企业职工生育医药费报销申请单；（7）企业职工生育保险待遇核准结算表；（8）企业职工生育保险外地就医申请表；（9）生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；（10）收款收据。配偶生育的男职工需要提交的材料：（1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；（2）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；（3）男职工本人身份证（原件及复印件）；

报销生育险需要准备的材料有：1、需要准备好女性职工本人的身份证、计划生育证、婴儿出生证以及有享受独生子女待遇的需要准备独生子女证。2、生育期间的住院医疗费、药费的发票。3、剖腹产发票金额在5000元以上，顺产金额在三千以上的需提供医院的医嘱单和药品清单。4、配偶无工作单位的男性职工需要提供结婚证、配偶户籍本、男女双方身份证以及配偶的失业证。

生育险报销需要准备的材料如下：1、个人身份证。2、结婚证。3、社会保障卡。4、生育证、新生儿出生医学证明。5、医疗费用原始凭据。6、特殊情况的医学证明，如新生儿死亡、流产等。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可。

首先，需要提供的是生育证明。生育证明是由医院出具的，证明女性已经生育的文件。其次，还需要提供医疗费用发票和费用明细。这些材料是证明生育妇女在生育过程中所产生的医疗费用的凭证。此外，还需要提供一些个人身份证明材料，如身份证、户口本等。这些材料是为了核实申请人的身份和与生育妇女的关系。最后，还需要填写一份申请表格，详细填写个人信息和医疗费用的情况。