平安敬业福团险是哪个公司的

平安敬业福保险不是雇主责任险，而是一款团体意外险，1至5类职业的人群可投保，主要可保障的内容包括意外身故（含猝死）、意外残疾、意外医疗、意外津贴等。平安敬业福保险作为团体意外险，和雇主责任险还是有很多区别的，比如说团体意外险保障的是员工，而雇主责任险虽然说是可以对雇员进行赔付，但实际上保障的被保险人其实是雇主，是对雇主应当对雇员承担的经济理赔责任进行保障。

平安敬业福保险是平安人寿保险公司的一款团体意外险，主要可保障的内容包括：1.意外身故保险金，可赔保额；2.意外伤残保险金，可赔保额；3.意外医疗保险金，可100%报销，保额五十万；4.意外住院津贴保险金，最高可赔付180天；5.可选重大疾病看护津贴；6.重大疾病住院津贴，被保险人因为重疾导致住院的，可按照住院天数*日津贴额给付，最高给付180天。

敬业福意外险是平安人寿保险公司的一款团体意外险，主要可保障的内容包括：1.意外身故保险金，可赔保额五十万；2.意外伤残保险金，可赔保额五十万；3.意外医疗保险金，可100%报销，保额五十万；4.意外住院津贴保险金，最高可赔付100天，每天补贴100元。5.可选重大疾病看护津贴；6.重大疾病住院津贴，被保险人因为重疾导致住院的，可按照住院天数*日津贴额给付，最高给付180天。保险免责:1、投保人对被保险人的故意杀害、故意伤害;2、被保险人故意犯罪或抗拒依法采取的刑事强制措施:3、被保险人自本合同成立或者本合同效力恢复之日起2年内自杀，但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外:4、被保险人服用、吸食或注射毒品;5、被保险人酒后驾，无合法有效驾驶证驾驶，或驾驶无合法有效行驶证的机动车6、战争、军事冲突、暴乱或武装叛乱;7、核爆炸、核辐射或核污染:8、遗传性疾病，先天性畸形、变形或染色体异常(合同约定的疾病除外)等。

平安敬业福是平安保险旗下的一款意外保险，也是一款团体保险，企业可以为员工进行投保，这款产品的保障额度高，可以提供一体化服务，免工伤认定，团体保险保费实惠，工伤行业易于区分，1-5类工伤行业所属企业皆可投保。提供多方位意外风险保障，具体责任包括了意外身故包含猝死赔付，保额为50万，还有意外残疾50万、意外医疗50万，意外津贴按照100元/天给付。

平安公司的团险在市场上具有一定的知名度和市场份额。团险，即团体保险，通常是由公司或组织为其员工或成员购买的保险，以提供一系列的保障。以下是关于平安公司团险的一些概述：1.保障范围：平安公司的团险产品通常涵盖多个方面，如意外伤害、疾病医疗、住院津贴等。具体的保障内容会根据不同的团险计划而有所差异，以满足不同企业或组织的需求。2.定制化服务：平安公司能够根据企业或组织的具体需求，提供定制化的团险方案。这种灵活性使得企业能够根据自身的风险承受能力和员工福利策略来选择合适的保险计划。3.品牌实力：平安作为中国知名的保险公司，拥有强大的品牌实力和广泛的网络覆盖。这意味着在理赔服务、客户服务等方面，平安公司能够提供相对稳定和可靠的支持。4.费率与成本：团险的费率通常会根据团体的整体风险状况来确定。平安公司在定价方面会考虑多种因素，包括团体的年龄结构、性别分布、职业类别等，以努力提供具有竞争力的费率。5.理赔流程：对于员工来说，团险的理赔流程是否简便高效是一个重要考量点。平安公司通常会致力于优化理赔流程，减少繁琐的手续，以便在员工需要时能够快速获得保险赔付。需要注意的是，虽然平安公司的团险产品在市场上占有一定的地位，但具体的产品特点和服务质量可能会因时间、地区以及具体的产品线而有所不同。因此，在做出购买决策之前，建议直接咨询平安公司的官方客服或授权代理人，以获取最准确和最新的信息。另外，购买团险时还应考虑其他因素，如企业的财务状况、员工的需求和期望、市场上其他保险公司的产品等，以确保选择到最适合的团险方案。

平安敬业福团险是平安人寿保险公司的一款团体意外险。以下是对该产品的详细解析：一、产品概述平安敬业福团险是平安保险旗下专为团体设计的意外险产品，旨在为企业提供全面的员工意外风险保障。企业可以为自己的员工进行投保，享受团体保险的优惠和便利。二、保障内容平安敬业福团险的保障内容广泛且全面，主要包括以下几个方面：意外身故保险金：被保险人在保险期间内因意外身故时，可获得保额为五十万的赔偿。意外伤残保险金：被保险人在保险期间内因意外事故导致伤残时，可根据伤残程度获得相应的赔偿，保额同样为五十万。意外医疗保险金：被保险人在保险期间内因意外事故导致医疗费用时，可获得100%报销，保额高达五十万。意外住院津贴保险金：被保险人在保险期间内因意外事故住院时，可获得每天100元的津贴，最高可赔付180天（具体天数可能因不同版本或条款而有所差异）。可选重大疾病看护津贴：被保险人若罹患重大疾病需要看护时，可选择获得相应的津贴。重大疾病住院津贴：被保险人若因重大疾病住院，将按照住院天数乘以日津贴额给付，最高给付天数同样为180天（具体天数可能因不同版本或条款而有所差异）。三、产品特点保障额度高：平安敬业福团险的保障额度高，能够满足企业和员工对于意外风险保障的需求。保费实惠：作为团体保险，平安敬业福团险的保费相对实惠，能够为企业节省成本。投保便捷：企业可以直接为员工进行投保，无需员工个人操作，简化了投保流程。一体化服务：平安敬业福团险提供一体化服务，包括报案、理赔等流程，方便快捷。四、公司背景中国平安人寿保险股份有限公司（简称“平安人寿”）是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的重要成员。平安人寿成立于2002年，是中国保险行业的领军企业之一。公司实力雄厚，偿付能力充足，能够为客户提供稳定可靠的保险保障。综上所述，平安敬业福团险是平安人寿保险公司推出的一款团体意外险产品，具有保障额度高、保费实惠、投保便捷和一体化服务等特点。企业可以选择该产品为自己的员工提供全面的意外风险保障。

我可以列举一些市场上比较受欢迎的公司团险产品及其特点，以供参考。1.平安无忧保团体意外险：-投保年龄范围广，支持16-65周岁的雇员投保。-起保人数低，最低3人起售，且可保高空作业。-职业覆盖广，包含1-5类职业，甚至含高空责任。-保障期限灵活，支持短期保单，如6个月、7个月等，最长达一年。-最高保额可达100万（根据职业类别有所不同）。2.泰康团体意外险2023版：-3人即可成团起投，最高支持65周岁投保。-职业覆盖广，1-6类职业均可投保。-意外医疗0免赔，且100%报销。-最高保额可达100万（针对1-4类职业）。3.太平洋大护法1-5类团体意外险：-保障年龄上限高，支持16-70周岁投保。-最低支持5人投保，支持1-5类职业和高空人员。-保险期限灵活，可选1-12个月，最早T+3生效。-最高保额可达100万，还有可选的住院津贴。4.中国太平团体意外险：-投保年龄16-65周岁，承保1-5类职业。-保障期限可选1-12个月，医院要求二级以上（含二级）公立医院。-起保人数根据职业类别有所不同，最低5人起保。-最高保额可达120万（针对1-3类职业）。除了上述产品外，市场上还有许多其他优秀的公司团险产品，如国富人寿团体意外险、亚太团体意外险等。这些产品各有特点，可以根据公司的具体需求和预算来选择。总的来说，在选择公司团险产品时，应综合考虑投保年龄、职业覆盖、保障期限、保额以及特殊条款等多个因素。同时，建议与专业的保险顾问或经纪人沟通，以确保选择到最适合公司需求的团险产品。

在评估哪个公司的团险好时，需要考虑多个因素，包括公司的信誉、历史表现、保险条款的覆盖范围、价格以及客户服务等。由于我无法直接推荐具体的保险产品，但我可以给你提供一些选择团险时应该考虑的要点，以及市场上一些知名的保险公司。选择团险的要点：1.覆盖范围：确保所选团险的保障范围符合你的需求，包括医疗保障、意外伤害、疾病身故等。2.价格与性价比：比较不同公司的报价，并结合保障范围来评估性价比。3.公司信誉与历史表现：选择有良好信誉和历史表现的保险公司，以确保在需要时能够获得可靠的保障。4.客户服务：优质的客户服务可以在你需要帮助时提供及时的支持。知名保险公司：在市场上，有多家知名的保险公司提供团险服务，如中国人寿、中国平安、中国人保、太平洋保险等。这些公司通常有良好的信誉和广泛的产品线，能够满足不同企业的团险需求。总的来说，选择哪个公司的团险好取决于你的具体需求和预算。建议你联系几家知名的保险公司，了解他们的团险产品，并根据上述要点进行比较和评估。记住，最重要的是选择能够满足你企业需求的团险产品。