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一般来说,“应届生”通常指的是即将毕业或刚刚毕业的学生。然而,在实际招聘过程中,各单位或各职位对于“应届生”的定义可能会有所不同。有些单位可能要求应聘者在毕业后的一段时间内(如一年或两年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,这样的毕业生才能被视为“应届生”。

至于是否交了社保就不算应届生,这并没有一个统一的标准。有些单位可能会认为,一旦交了社保,就意味着学生已经落实了工作单位,因此不再视为应届生。但也有些单位可能对此并不严格,即使交了社保,只要满足其他条件(如毕业时间、未落实长期工作单位等),仍然可以视为应届生。

因此,交了社保是否还是应届生,需要根据具体情况来判断。如果你对某个具体职位或单位有疑问,建议直接咨询相关招聘人员或查看招聘公告中的具体要求。

发布于 2024-11-30
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