企业社保和个人社保的区别

社保就是医保吗？当然不是了！医保只是社保的一部分。社保包含五险，有医疗保险（就是咱们说的医保），此外还有养老、工伤、生育和失业保险。这五险作用都不一样。医保，报销看病的费用；养老保险，退休了能领养老金；工伤保险，能赔工作意外和职业病。生育保险，报销生孩子的费用，职工还能领生育津贴。失业保险，被辞退了能领基本的生活费。所以，社保的范围比医保大很多。

现在很多人都会办理保险，毕竟保险能够给我们的未来保驾护航，能够让我们有所依靠，其中办理最多的就是社保，下面蚂蚁保就给大家说说养老保险和社保的区别在哪?个人社保怎么办理？养老保险和社保的区别在哪?一、社保和养老保险概念不同养老保险是人们因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险；社保是社会保险的简称，其中包涵养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种。二、社保和养老保险内容不同社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，还包括其他四个险种；而养老保险只提供养老一个保障。三、购买社保和养老保险目的不同养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活；而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外，还有医疗保障，失业保障、工伤保障和生育保障等。养老保险和社保的区别在哪?养老保险基本知识养老保险属于社保的内容之一，分为城镇职工养老保险、城乡居民养老保险两大类。1、城镇职工养老保险参保对象为城镇在岗职工和灵活就业人员。其中城镇在岗职工采取的是单位缴费和个人按比例缴费，分别划入统筹账户和个人账户。2、城乡居民养老保险参保对象为农村居民和城镇居民。无论是职工养老保险还是居民养老保险，缴费至少15年，达到法定的退休年龄后即可办理退休并按月领取退休金。个体i办理社保：一、可以个人交社保，但必须是在户口所在地办理，在外地无法自己办理。1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。养老保险和社保的区别在哪?3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。二、个人办理社会保险的有关手续：1、对原来已参加社会保险的人员，可凭《职工养老保险手册》到户口所在地社保机构继续参保。2、对尚未参加社会保险的人员，可凭个体工商个体户营业执照等证件(复印件)、本人身份证、户口簿和一寸免冠照一张，到企业三科办理养老保险参保登记手续。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。养老保险和社保的区别在哪?个人社保怎么办理？读完上面相信大家都知道了两者的区别了，社保是国家对我们的福利，大家一定要办理，最后蚂蚁保祝你能够一生平安。

现如今社会，随着社保制度的不断完善和政府要求工作单位必须要为员工购买社保，现在参与工作的工作人员都有了社保。但是没有工作的人怎么办?蚂蚁保就建议大家自行购买社保，那单位买社保和个人买社保的区别在哪呢？一、就是缴纳社保的种类不同很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。单位买社保和个人买社保的区别三、缴纳比例不同五险一金缴费总额=社保缴费基数×(养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+公积金缴费比例)+3元的大病医保;这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大，以北京为例：1、养老保险缴费比例;单位缴纳19%，个人缴纳8%2、失业保险缴费比例;0.8%，0.2%3、医疗保险缴费比例;单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元(大病医保)至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的，全部由企业买单，如果换做是个人，则需要个人全部缴纳。四、缴费年限不同在计算退休时退休待遇就会有所差异，根据社保局相关负责人介绍，女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的，单位女干部一般是55岁，女工人50岁，而个人的一律是55岁，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。同时，对于失业、工伤、生育这三项保险待遇上，企业是全部享受这方面待遇的，而个人则不享受，另外三位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账;个人的没有医疗费进账，因此，总体而言企业职工缴纳社保还是相对划算的。单位买社保和个人买社保的区别五、限制不同个人缴纳社保，一般要求是当地人，而用人单位缴纳社保则不论是本地还是异地了，只要是全日制的劳动者即可。以上的具体内容，就是关于单位买社保和个人买社保的区别，希望对大家有所帮助，同时也让我们感谢蚂蚁保对我们的大力支持和帮助。

个人交社保和单位交社保在性质、险种数量、缴费基数、缴费比例等方面都有区别：1、性质不同：单位交社保是强制性的；灵活就业人员可以自愿选择是否缴纳社保。2、险种不同：单位所缴纳的城镇职工社保包含五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种；自己以灵活就业人员身份只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险两个险种。3、缴费基数不同：单位交社保，缴费基数是根据职工本人上年度的平均工资计算的；个人交社保可以自由选择缴费基数。4、缴费比例不同：单位交社保的缴费比例比个人交社保的缴费比例要小，因为单位会帮忙承担一大部分社保费用。个人交社保和单位交社保相比，肯定是单位交社保更划算，同样的缴费基数，有单位帮忙交社保，个人需要承担的部分就很少；但如果是个人交社保，就要自己承担所有费用。

单位交社保和个人交社保的区别包括：1.所能缴纳的险种不同，单位交社保可缴纳医保、生育险、失业险、工伤险和养老险；个人交社保只能交医保和养老险；2.对参保人户籍要求不同，单位交社保可无需参保人提供当地户籍证明；个人交社保需要参保人有当地户籍或暂住证；3.缴费比例不同，单位交社保是单位和参保人一起缴纳社保保费，且单位缴纳的保费比例更高；个人交社保则需要参保人自己缴纳所有的保费，不过若满足4050社保补贴政策的话，还是可以获得一笔补贴金的；4.医保待遇享受不同，单位交社保每个月会有至今进入医保个人账户，比如买药时直接刷卡支付就是用的个人账户的钱；个人交社保则没有钱会进入医保个人账户中。

社会保险可以通过个人缴纳和公司缴纳两种方式来进行，它们之间存在几个主要的区别：一、属性与险种差异个人缴纳的社会保险属于城乡居民保险，通常只包含养老保险和医疗保险两个险种。而公司缴纳的社会保险则属于职工保险，包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五个险种，提供的保障更为全面。二、缴费基数与比例不同个人缴纳社保的缴费基数通常为上年度在岗职工月平均工资的一定比例，如40%\~100%，且养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例根据当地规定而定。而公司缴纳社保的缴费基数是职工上年度月平均工资，且社保缴费由公司和个人共同承担，例如养老保险单位每月缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位每月缴纳9%，个人缴纳2%，另外还需缴纳大病统筹费用。三、缴费主体与意愿不同个人缴纳社保需要个人承担全额费用，可以根据自己的实际情况选择是否缴纳，灵活性较高。而公司缴纳社保的费用则由用人单位和职工共同承担，且公司缴纳社保是强制性的，公司必须按照规定为职工缴纳社保。四、参保地限制与退休待遇差异个人缴纳社保通常要求具有当地户籍，并只能在户籍所在地参保。而公司缴纳社保则没有户籍限制，可以在职工工作所在地参保。此外，由于公司职工缴费工资普遍较高，因此其享受的社保待遇也相对较高。个人缴纳的社保待遇则相对较低，但我国的养老待遇原则是多缴多得，意味着个人如果想要获得更高的退休金，就需要缴纳更多的社保费用。综上所述，社保个人缴纳和公司缴纳在属性与险种、缴费基数与比例、缴费主体与意愿以及参保地限制与退休待遇等方面都存在显著差异。在选择购买方式时，应根据自身实际情况和需求进行考虑。

个人缴纳社保和单位缴纳社保的主要区别体现在以下几个方面：1.缴纳的险种不同：个人缴纳社保通常只能包括医疗保险和养老保险两个险种，而单位缴纳的社保则包括五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，提供的保障更为全面。2.缴费比例和金额不同：个人缴纳社保的比例和金额通常较低。养老保险的缴费比例一般为18%到28%，医疗保险一般按照当地上一年度平均月工资的6%到10%缴纳。而单位缴纳社保的缴费比例和金额则较高，且大部分费用由单位承担，个人只需缴纳一小部分。具体来说，在单位缴纳社保的情况下，养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和单位分别按照一定比例缴纳，而工伤保险和生育保险的费用则是由单位全额缴纳，个人无需承担。3.强制性不同：个人缴纳社保没有强制性，参保人员可以自愿选择是否缴纳社保。而单位交社保则是法定的义务，具有强制性。如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳社会保险，那么属于违法行为。4.参保地不同：个人缴纳社保只能在户籍所在地缴纳，参与城乡居民保险或者是新农合。而单位缴纳社保则没有户籍所在地限制，可以在工作地进行缴纳。5.退休年龄可能不同：个人缴纳社保，灵活就业男性60周岁、女性55周岁退休。而单位缴纳社保，则是男性60周岁退休，女性职工50周岁退休，女干部55周岁退休（退休年龄可能因地区和具体情况有所不同，需参考当地政策）。6.享受的待遇不同：单位缴纳社保的员工可以享受更全面的社保待遇，包括失业、工伤、生育等保险待遇，且职工医保设立个人账户，每月有一定金额的医疗费进账。而自己缴纳社保的人员则无法享受这些待遇，且居民医保不设立个人账户，没有医疗费进账。总的来说，个人缴纳社保和单位缴纳社保在险种、缴费比例和金额、强制性、参保地以及享受的待遇等方面都存在显著的区别。具体选择哪种方式缴纳社保，需根据个人实际情况和需求进行决策。

以下是城市社保和农村社保的主要区别：1.类别与内容不同：城市社保，通常被称为城镇职工社会保险，包含了五险，分别是城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、城镇职工基本生育保险、城镇职工基本工伤保险和城镇职工基本失业保险。这些保险内容较为全面，覆盖了职工可能面临的各种风险。农村社保，则主要包括新型农村合作医疗保险和新型农村社会养老保险两种。相较于城市社保，农村社保的保险种类较少，主要集中在医疗和养老两个方面。2.缴费方式不同：城市社保的缴费主要由企业和职工个人共同承担，且需要每月按时缴纳。这种缴费方式体现了企业与职工之间的共同责任。农村社保的缴费则主要采取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的方式，且通常是每年缴纳一次。这种缴费方式更加灵活，同时也体现了政府对农村居民的社保支持。3.保障对象与参保原则不同：城市社保主要保障的是城镇就业群体，其参保具有一定的强制性，通常由雇主和用人单位包括劳动者个人按照规定缴费。农村社保则主要保障的是农村居民群体，其参保更强调自愿原则。这意味着农村居民可以根据自己的实际情况和需求选择是否参加社保。总的来说，城市社保和农村社保在类别、内容、缴费方式以及保障对象和参保原则等方面都存在明显的差异。这些差异主要源于城乡之间的经济社会发展水平、居民需求以及政府政策导向的不同。因此，在选择参加哪种社保时，个人应根据自己的实际情况和所在地区的具体政策规定进行综合考虑。