居民社保和职工社保区别

社保分为职工社保和居民社保，其中职工社保针对的主要是国家机关、企事业单位的职工；而居民社保主要针对的是年满16周岁，没有参保职工社保的城乡居民（不包括在校学生）。那么，职工社保和居民社保能合并吗？职工社保和居民社保是可以合并的。不过一般得等到退休的时候才能合并：1.达到职工养老保险法定退休年龄，且职工养老保险缴满15年的，就可以申请从居民社保转入职工社保，然后按照职工养老保险办法计发相应待遇。2.达到职工养老保险法定退休年龄，但职工养老保险未缴满15年的，则可以申请从职工社保转入居民社保，然后等达到居民养老保险规定的领取条件的时候，就可以按照居民养老保险办法计发相应待遇。所以在没有达到职工养老保险的法定退休年龄之前，职工社保和居民社保没办法合并。而且它们也没办法重复参保，要参保其中一个，就得先停另一个。

居民先办理了城乡居民社保（包括居民养老保险和居民医疗保险），现有了工作单位，要办理职工社保，该咋办呢？12日，居民王师傅来到王家台社区居委会咨询，称工作单位要为他办理职工社保，原来他在社区参加的居民社保怎么办？王家台社区劳动保障工作人员称，因工作变动，像王师傅这样的居民并非少数。居民如果先在社区办理了居民社保，后来找到了工作单位，工作单位要统一办理职工社保，或个人以灵活就业人员身份参加职工社保，不需要注销居民社保，可以直接接转。在工作单位参加职工社保后，居民携带本人居民身份证、居民社保卡和参加职工社保相关证明，到参保地社区居委会办理停保手续，以后不再缴费就行了。已经办理了居民社保卡的，也无需注销，可直接转为职工社保卡使用。具体转保流程为：居民携带身份证和居民社保卡到市人社局登记备案，然后到工商银行职工社保卡四个定点网点办理对接激活手续。一个月后，居民社保卡就可转为职工社保卡。这四个网点分别是：工行襄城支行（襄城区西街）、工行檀溪支行（檀溪路南山宾馆对面）、工行高新车城支行（高新区东风汽车大道富康大市场旁）、工行牡丹支行（解放路樊城一桥头）。

要是你现在外地工作，公司已经给你交了职工社保了，那老家就可以不用再交居民的了。一个是因为你在单位工作，职工社保是每个打工人都强制要求参加的。另外，职工社保的福利更好，不仅多了生育、工伤、失业这3个保障，医保交够一定时间后还能享受终身医保报销未来养老金也领的多更多。再一个，要是你实在担心在老家看病不能报销，只要回老家看病前办一个异地就医备案就解决了。到了老家的医院，就可以正常刷社保卡报销了，非常方便。说完医保，我们再说说养老。

要是你现在外地工作，公司已经给你交了职工社保了，那老家就可以不用再交居民的了。一个是因为你在单位工作，职工社保是每个打工人都强制要求参加的。另外，职工社保的福利更好，不仅多了生育、工伤、失业这3个保障，医保交够一定时间后还能享受终身医保报销未来养老金也领的多更多。再一个，要是你实在担心在老家看病不能报销，只要回老家看病前办一个异地就医备案就解决了。到了老家的医院，就可以正常刷社保卡报销了，非常方便。

灵活就业社保和职工社保区别在于：1.灵活就业社保是个人参保，需要个人进行缴纳，而职工社保则是单位为员工参保，费用由单位和员工共同缴纳，且单位出大头，员工出小头；2.灵活就业社保只包含了医疗保险和养老保险，而职工社保则包含了医疗保险，养老保险，生育保险，失业保险，工伤保险；3.灵活就业社保参保人员只要满足一定条件，还能获得灵活就业人员社保补贴等。

可以将职工社保和居民社保合并。具体分析如下：如果达到职工养老保险法定退休年龄，并且已经缴纳满15年的职工养老保险，就有资格申请从居民社保转入职工社保。一旦转入，就可以按照职工养老保险的规定领取相应的养老金。如果达到职工养老保险法定退休年龄，但是职工养老保险未缴满15年，仍然可以申请从职工社保转入居民社保。等到达到居民养老保险规定的领取条件时，就可以按照居民养老保险的规定领取相应的养老金。综上所述，职工社保和居民社保是可以合并的。具体操作是根据个人情况来决定是否转入职工社保或居民社保，以便在达到退休年龄时能够享受到相应的养老保险待遇。

居民保险和社保的主要区别体现在以下几个方面：1.保障对象不同：社保的保障对象是缴费的企业或单位职工，而居民保险的保障对象则是城乡居民，特别是没有参加社保的城乡居民。2.实施强度不同：社保是国家通过立法强制实施的，企业和职工必须依法参加社保，且不能随意选择参保项目或放弃参保；而居民保险则不是强制的，居民可以自愿选择是否参加。3.缴费标准不同：社保的缴费标准相对较高，与职工的工资水平直接挂钩，由企业和职工共同缴纳；而居民保险的缴费标准则相对较低，一般按年缴费，费用由个人承担，政府会给予一定的补贴。4.保险项目不同：社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个项目；而居民保险则主要是城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险两个项目。5.待遇享受条件不同：社保的待遇享受条件较为严格，需要满足一定的缴费年限和法定退休年龄等条件；而居民保险的待遇享受条件则相对较为宽松，只要按照规定缴纳了保险费，就可以享受相应的保险待遇。总的来说，居民保险和社保在保障对象、实施强度、缴费标准、保险项目和待遇享受条件等方面都存在明显的区别。

社保和居民保险是两种不同的社会保障制度，它们在覆盖范围、资金来源、保险待遇等方面存在一些区别。1.覆盖范围：社保主要包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项基本社会保险。这些保险覆盖了国有企业、机关事业单位、城镇企业等就业人员。居民保险通常是指城镇居民基本医疗保险和城镇居民养老保险，主要针对城镇非就业人口，包括老年人、未成年人、学生、残疾人等。2.资金来源：社保资金来源主要包括用人单位和个人缴费、政府补贴等。用人单位和个人按照规定比例缴纳社会保险费，政府对社会保险给予一定的补贴和支持。居民保险的资金来源主要是个人缴费和政府补贴。个人缴费是主要方式，政府根据经济发展和财政状况给予一定的补贴。3.保险待遇：社保待遇主要包括退休待遇、医疗保障、失业保障、工伤保障和生育保障等。社保待遇通常与参保人员的缴费年限、缴费基数等因素相关。居民保险待遇主要包括医疗费用报销、养老保险等。居民保险待遇通常与参保人员的缴费水平、年龄等因素相关。总之，社保和居民保险在覆盖范围、资金来源和保险待遇等方面存在一些区别。社保覆盖范围更广，待遇更完善，而居民保险主要针对非就业人员，待遇相对较低。具体待遇和适用范围需要参考当地的社保政策和居民保险政策。