法定社会保险包括哪些

法定社会保险主要包括以下几个险种：

1.养老保险：这是为保障劳动者在达到法定退休年龄后，能够获得一定的经济补偿、物质帮助和服务的社会保险制度。养老保险由企业和个人共同缴纳，企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，个人缴费比例为本人缴费工资的8%。

2.医疗保险：医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的社会保险制度。它包括基本医疗保险和大额医疗保险，由企业和个人共同缴纳。基本医疗保险的用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。

3.工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险，是为保障劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属能够获得物质帮助的社会保险制度。工伤保险费由企业全额缴纳，职工个人不需要缴纳。

4.失业保险：失业保险是通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。失业保险由企业和个人共同缴纳，企业按照本单位工资总额的2%缴纳，个人按照本人工资的1%缴纳。

5.生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点而建立的一种社会保险制度。它覆盖所有用人单位及其职工，生育保险费由企业按照不超过本单位工资总额的1%缴纳，职工个人不需要缴纳。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务。

总的来说，法定社会保险是由国家通过立法形式强制实施的，旨在为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助和保障。