自由职业者需要交哪些保险

现在自由职业者越来越多，与朝九晚五上班族相比，直接面对的为就是社保的缴纳。相信很多人和题主一样有这样的顾虑，今天我们来聊一聊。首先，我们来梳理一下职工的社保内容。员工社保如何缴纳？入职后，企业人力资源部会将职工的社保关系转入企业账户，以后每月缴纳费用（有的公司是通过第三方机构缴纳全员社保，还有的是通过企业开户银行办理的委托扣缴，这对员工来说没什么影响）。员工缴纳社保的费用由谁承担？员工缴纳社保的费用由企业和员工共同承担，以北京为例，一般都是以职工的工资为交费基数。当然全额缴纳的企业并不多，部分公司会将员工工资的拆分成基本工资、奖金或其它部分发放，这样公司可以在合法区间内降低公司运营成本。但有一个基础线，所以最极端的情况就是公司按照最低缴费基数缴纳社保。企业和员工各自需要承担多少？社保是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成的。其中工伤保险和生育保险全部由企业承担，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和员工共同承担。2016年北京五险一金缴纳比例为养老保险缴费比例——单位20%，个人8%；医疗保险缴费比例——单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例——单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例——单位缴纳，个人不缴费；生育保险缴费比例——单位缴纳，个人不缴费；（注：以上比例有变动性，2017年北京缴费比例有变化，如工伤保险基准费率由原来的0.5%至2%调整为0.2%至1.9%，具体扣费可参考工资单明细）。欢迎从事社保工作的HR进行补充了解了员工社保的入门知识，现在我们来说一下自由职业者的社保缴纳问题。与企业员工相比，自由职业者缴纳社保的途径有哪些？1、挂靠朋友公司，当然这是要消费人情的。2、找中介机构缴纳，每个月要给付不同数额的中介费用（2015年是200/月左右）怎么说呢，我是觉得能花钱解决的问题就别消费人情，当然铁磁一样的友谊是可以的，这个随意。与企业员工相比不同的是，自由职业者要自费所有费用。但这里面就有了一个自主性。自由职业者缴纳社保的自主性？部分缴纳，可以不缴纳所有部分（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。根据题主的信息，40岁应该育儿育女了，可以免去生育保险了、失业和工伤保险次之，只剩下养老保险和医疗保险了。医疗保险要不要交？医疗保险肯定是要交的，医疗保险是社会基础保障，只要有条件就缴纳。要不要交养老保险？接下来说的这几点你要思考一下1、将养老保险的费用定期用于定期储蓄或投资或者理财。2、将养老保险的费用用作配置商业保险，降低因疾病、意外等造成的财务压力。3、退休年龄一直在延迟，这意味着领取养老金可能比你想象中更远，养老靠自己。再补充几句，现在社保已经不简单是局限在看病养老层面，与买房落户均密切相关，如果题主就在自己的城市生活，可以不考虑，如果不是，那就需要进行综合思考了。以上是我对自由职业者要不要缴纳社保的几点建议。综合一下1、选择灵活缴纳方式，部分缴纳，医疗保险为重。2、不涉及到买房、落户，缴纳医疗保险部分。3、配置全面的商业保险，对冲生活中可能出现的风险。

　　只要是自己给自己上，走正常渠道都只能上三险(养老、医疗、失业)，找代理公司可以上五险一金。　　如果你是本地户口，到当地的职业介绍服务中心和人才服务中心就可以缴纳。外地户口如果想在异地上，比如外地在北京做自由职业者，只能找家社保代理公司，通常一年交上几百块服务费，它都能帮着上五险一金。　　以北京为例，正常渠道上三险有这三个基数可以选择，低挡2089元，中档是3134元，高档是5223元。　　到底应该选择哪一档缴费呢？同样也有大锅小锅的问题，小锅是眼见即可吃，交了多少有多少；大锅是最后拿的跟交多少没太大关系。　　看看自由职业者交社保的大小锅，只有8%的养老保险，其他都被规划到国家的统筹基金。因为钱都是自己出，所以交低档就可以，具体怎么选择还得你自己拿主意。

自由职业者有两种交社保的方式可以选择：1.职工社保：这种方式是按灵活就业人员在户籍所在地交 职工医保 和 职工养老保险，福利待遇和普通职工一样。2.居民社保：也是去户籍所在地的社保局交，包括 居民医保 和 居民养老保险。

自由职业者有两种交社保的方式可以选择：1.职工社保：这种方式是按灵活就业人员在户籍所在地交 职工医保 和 职工养老保险，福利待遇和普通职工一样。2.居民社保：也是去户籍所在地的社保局交，包括 居民医保 和 居民养老保险。

自由职业者有两种交社保的方式可以选择：1.职工社保：这种方式是按灵活就业人员在户籍所在地交?职工医保?和?职工养老保险，福利待遇和普通职工一样。2.居民社保：也是去户籍所在地的社保局交，包括?居民医保?和?居民养老保险。

自由职业者有两种交社保的方式可以选择：1.职工社保：这种方式是按灵活就业人员在户籍所在地交?职工医保?和?职工养老保险，福利待遇和普通职工一样。2.居民社保：也是去户籍所在地的社保局交，包括?居民医保?和?居民养老保险。

对于个体户而言，需要交的保险主要取决于其业务性质、规模以及所面临的风险。以下是一些建议个体户考虑的保险类型：1.社会保险：包括工伤保险、基本养老保险和基本医疗保险。这些保险能够为个体户及其员工提供基础的社会保障。工伤保险：如果个体户雇有员工，应依法参加工伤保险，为员工缴纳工伤保险费，以保障员工在工作中遭受伤害时能获得医疗救治和经济补偿。基本养老保险：个体户可以选择参加基本养老保险，为自己和员工的未来养老提供保障。基本医疗保险：个体户也可以选择参加基本医疗保险，以减轻自己和员工在医疗费用方面的负担。2.财产保险：主要保障个体户的财产，如店铺、库存商品、办公设备等，因火灾、盗窃等意外事件而遭受的损失。3.责任保险：对于可能因业务活动造成他人人身伤害或财产损失的情况，责任保险能够提供相应的赔偿保障。例如，产品责任险可以保障因销售的产品存在缺陷而导致的第三方损失。4.雇主责任保险：如果个体户有雇佣员工，购买雇主责任保险是必要的。这类保险可以保障员工在工作期间因工伤或职业病导致的医疗费用、残疾赔偿及死亡赔偿等。5.货物运输保险（如适用）：对于涉及货物运输的个体户，如网店卖家，货物运输保险能够保障货物在运输过程中因意外事件而遭受的损失。6.营业中断保险：这种保险可以保障个体户在因意外事件导致营业中断时，获得一定的收入补偿，以维持经营稳定。7.健康保险与意外伤害保险：为个体户自身及其家庭成员提供健康与意外伤害保障，以应对突发的医疗费用支出和收入损失风险。需要注意的是，以上列举的保险类型并非个体户必须全部购买，而是应根据自身的实际情况和风险评估来选择适合的保险组合。在选择保险时，个体户应仔细比较不同保险产品的保障范围、保费及理赔流程等因素，以确保选择到既符合需求又经济合理的保险方案。

自由职业者可以选择交以下几种保险：1.重疾险：由于自由职业者通常没有固定的社会保障和福利待遇，因此重疾险显得尤为重要。当自由职业者罹患重大疾病时，重疾险可以提供一笔保险金，以应对高额医疗费用和生活支出。2.意外险：自由职业者的工作环境可能较为复杂多变，因此意外风险相对较高。购买综合意外险或意外医疗险可以在意外事件发生时提供及时的医疗救助和经济补偿。3.医疗保险：没有固定医疗保险的自由职业者，应考虑购买商业医疗保险。这类保险能覆盖住院费用、手术费用、门诊费用等，确保在生病或受伤时能够得到及时的治疗。4.养老保险：为了将来的退休生活考虑，自由职业者可以选择购买商业养老保险，以提供稳定的养老金来源。5.人身意外伤害保险：对于工作涉及一定身体风险的自由职业者，如经常外出或进行高空作业等，这种保险可以在发生意外伤害导致伤残或身故时提供保险金。此外，如果是中国的自由职业者，也可以考虑参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险等，以获得更全面的保障。不过请注意，具体可参加的保险种类和政策可能因地区和具体情况而有所不同，建议咨询当地社保部门以获取准确信息。总的来说，自由职业者在选择保险产品时应根据自身实际情况和需求进行选购，以建立全面的保障体系来应对可能面临的各种风险。同时，在购买保险时务必仔细阅读保险条款并了解保险责任、保险金额、免赔额等重要内容。