保险知识有哪些

我们买保险的目的都是为了防患于未然，意外的事情我们都说不准，很多朋友都会购买一些意外保险，个人意外伤害保险分类有几种?下面我们一起去了解一下吧。个人意外伤害保险分类有几种？内容是什么？1.按投保动因划分根据投保动因的不同，个人意外伤害保险可以分为自愿意外伤害保险和强制意外伤害保险。自愿意外伤害保险的双方当事人在自愿基础上通过平等协商订立合同，投保人可以选择是否投保以及向哪家保险公司投保，保险人也可以选择是否承保及承保条件。强制意外伤害保险又称法定意外伤害保险，是指由国家机关通过颁布法律、法规强制施行的意外伤害保险。凡属法律、法规所规定的强制施行范围内的人，必须投保，无选择余地。有的强制意外伤害保险还规定必须由哪家保险公司承保，则该保险公司也必须承保。2.按保险危险划分根据保险危险的不同，个人意外伤害保险可以分为普通意外伤害保险和特定意外伤害保险。普通意外伤害保险承保在保险期限内发生的各种可保意外伤害，而不是特别限定的某些意外伤害。实务中大多数意外伤害保险属于此类，比如个人人身意外伤害保险、团体人身意外伤害保险、学生团体平安保险等。特定意外伤害保险是承保特定时间、特定地点或特定原因发生的意外伤害的一类业务。比如例如，驾驶员意外伤害保险所承保的危险只限于在驾驶机动车辆中发生的意外伤害。3.按投保动因划分根据投保动因的不同，个人意外伤害保险可以分为自愿意外伤害保险和强制意外伤害保险。自愿意外伤害保险的双方当事人在自愿基础上通过平等协商订立合同，投保人可以选择是否投保以及向哪家保险公司投保，保险人也可以选择是否承保及承保条件。强制意外伤害保险又称法定意外伤害保险，是指由国家机关通过颁布法律、法规强制施行的意外伤害保险。凡属法律、法规所规定的强制施行范围内的人，必须投保，无选择余地。有的强制意外伤害保险还规定必须由哪家保险公司承保，则该保险公司也必须承保。4.按保险期限划分根据保险期限的不同，个人意外伤害保险可以分为一年期意外伤害保险、极短期意外伤害保险和多年期意外伤害保险。一年期意外伤害保险的保险期限为一年，在实务中，这样的产品占大部分，比如个人人身意外伤害保险、人身意外伤害综合保险和附加意外伤害保险等等。极短期意外伤害保险是保险期限不足一年、往往只有几天、几小时甚至更短的意外伤害保险。航空意外伤害保险、公路旅客意外伤害保险、旅游保险、游泳池人身意外伤害保险、索道游客意外伤害保险等均属此类产品。多年期意外伤害保险的保险期限超过一年5.按险种结构划分根据险种结构的不同，个人意外伤害保险可以分为单纯意外伤害保险和附加意外伤害保险。单纯意外伤害保险是指一张保单所承保的保险责任仅限于意外伤害保险。保险公司目前开办的个人人身意外伤害保险、公路旅客意外伤害保险、驾驶员意外伤害保险等，均属单纯意外伤害保险。附加意外伤害保险包括两种情况：一种是其他保险附加意外伤害保险，另一种是意外伤害保险附加其他保险责任。个人意外伤害保险分类有几种?通过阅读上文我的介绍之后，大家对这些保险知识了解清楚了吗?意外的事情我们都说不准，所以提前为自己购买个人意外伤害保险还是很有必要的。

自2016年1月1日全面开放二胎政策以来，公司里的孕妈妈越来越多，生育保险也被越来越多的人所关注。有生育保险可以享受啥福利呀？怀孕后怎么办理就医手续？都有哪些费用可以报销？终于！为大家整理了员工最常问的高频生育保险问题哦，建议收藏！1.男员工,为什么要缴纳生育保险?用人单位每个月按照职工工资总额的一定比例，缴纳生育保险费。男职工本人在实施计划生育手术时可享受生育津贴及医疗费用待遇；男职工未就业且未参加其它社会保险的配偶，生育后可以按照国家规定享受生育的医疗费用待遇。2.生完孩子，为什么还要缴生育保险?生完孩子是继续缴还是不缴，对员工个人而言，没有任何经济影响。生育保险可报销的类目很丰富，只要与生育有关的都可以报销，不局限于生孩子报销。意外怀孕、流产、打胎、带环、取环，或因生孩子留下的疾病...这些都可以报销。继续缴纳，对女生是一种很好保障。3.生育保险断缴了，还能享受生育保险待遇吗?中断缴费时间不超过3个月(含3个月)，用人单位按补缴时该员工的工资为基数，补缴中断期间生育保险费后，缴费时间可连续计算。中断期间产生的符合生育保险待遇支付政策的费用由生育保险基金予以支付。中断缴费超过3个月的，缴费时间重新计算。依法缴纳生育险的单位，在女职工享受生育津贴的98天里，可以根据单位自身的待遇情况，酌情考虑是否给予同时发放工资。因目前福建省对这方面还没有明文规定，所以，单位可以同时给其发放工资，也可以不给发，具体依照各个单位的福利待遇来即可。*BA

社保最有用的是养老保险和医疗保险。社保交15年，养老保险终身有效，可以一直领养老金到去世；社保交25年，医疗保险终身有效，看病医保可以一直报销，直到去世；所以社保一般要交满25年（各地规定的年限会有差异）。社保要交多少钱？能领回多少钱？我详细讲解一下，答案稍长，耐心看完。1.社保，就是我们常说的五险一金养老保险：公司每月替你交20%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。医疗保险：公司每月替你交9%，自交2%，另外自己需要交几元的大病统筹，用来报销重大疾病。大病统筹按自己工作地上年职工月平均工资的1%交纳，帝都是3元。失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。工伤保险：公司每月替你交0.5%，自己不用交。生育保险：公司每个月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%缴纳。自己不用交。住房公积金：公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少，最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说，公司如果按工资的8%得交，个人也需要按8%的比例交。当然，有些公司为了减轻税负，会选择5%的最低比例交。2.社保的缴费比例，怎么规定？上班的人，缴费比例参考第一列。公司为你总共缴纳的社保比例是20%+9.5%+0.5%+0.5%+1%+8%=39.5%。税前1万的工资来计算，公司每月就要给你交3950的社保费用。而你自己需要交的社保比例是，8%+2%+0.5%+8%=18.5%，自己需要交1850的费用。也就是你每月社保账户上的5800元，将近七成的比例是由你工作的公司为你承担的，而你只需要负担三成，公司交的社保费用是你交的2倍还多。所以你每个月交社保费的时候千万别心疼，心疼的其实是公司。除了单位能为你交社保，那些没工作但有收入的自由职业者，也可以自己选择交社保的，不过个人只能选择交养老保险和医疗保险。其余的四项，个人是交不了的。3.到了年纪以后，.养老保险怎么领取？按照规定，养老保险一定要交满15年之后，还要到退休之后才能终生享用，按月发放。如果在退休前没有交满15年，等你退休了之后，国家会把你每月交的8%个人账户上的养老金退还给你，而公司给你交的20%你就别想了，国家会把它全部划到养老统筹基金的大资金池子里去。交足了15年，甚至交了25，30年，又到底可以领多少呢？算法比较复杂。养老金领取有两个账户组成，个人账户养老金+基础账户养老金。上面的例子看的出，养老金一定是多交多得，少交少得。高收入者保费部分分配给低收入者。社保有的人一毕业，就在正规单位工作，就马上开始交社保了；而有的人一毕业，在小私营企业或工厂工作，公司没有强制交，自己也觉得费用太大，可能工作了好几年才开始交社保。社保说到底是缴费越多，拿的越多的。*BA

很多人参加了农医保，但是对医保有很多问题不是很清楚，今天将就医保的报销问题和报销的一些知识向大家讲解希望可以解决大家在实际操作中的一些问题。1.医保给付比例，有什么规定？按照规定，大病医保报销比例不低于50%，按照医疗费用高低分段制定支付比例。具体的划分方法和支付比例，视各地的财政、人均可支配收入水平等情况而定。ps：什么病才算“大病”？在有些城市，大病医保的大病不是指特定病种，而是按照个人花费金额来界定。2.所有报销都要在，“基本目录”圈内无论报销比例多少，报销限额高低，其针对的都是符合基本医疗保险报销范围内的费用。这意味着，一些药品和治疗费用进不了医保范围。很多地方大病医保的报销费用，针对的是“参保人员住院或进行门诊特定项目的治疗发生基本医疗费用”。而普通门诊等花费就不能累计计算。同时，如果药物不属于基本药物目录内，其对应费用也不能累计计算。再比如儿童白血病，分几种疾病类型，不同类型治疗手段或不一样，针对不同患者，医院治疗方案也会有所不同。若要符合报销条件，患者就必须按照规定给出的治疗路径（办法）医治。值得欣慰的是，很多省份会在国家基本医保目录的基础上，根据各自的实际情况增加一些大病的治疗药物。因此，所产生的医药费是否在报销的“基本目录”里，就需要查询当地的政策。可以登录当地社保局、卫生局的网站查看，或亲自到社保局、卫生局进行相关的政策咨询。3.大病医保报销后，还能得到民政医疗救助吗？仍可申请民政部门的疾病医疗救助“大病花费往往高达数十万元，即便提高了报销比例，贫困人群也难以承担。大病医保二次报销后，个人负担的医药费依然不堪重负时，还可以申请民政部门的重特大疾病医疗救助。这部分救助，与大病医保的报销待遇不矛盾。相应的救助标准等，各地具体政策不同，需要到当地民政部门咨询、办理。总结：国家医保属于福利性质，广覆盖但是额度低，显然在医疗费用快速增长的今天，已经无法覆盖很多疾病的治疗费用。所以这也就是目前这些百万医疗保险出现的原因，可以有效补充社保的不足，几百元就能获得上百万的医疗保障。*BA

社保缴费基数不同公司在缴纳五险一金方面，采用的基数差别很大。有的公司按要求的最低比例缴纳，有的单位以标准额度缴纳。但是，社保金额其实是不能短时间提现的，并且工资越高个税缴纳就越多。那么，五险一金的缴纳基数越多越好还是越少越好呢？有没有一个分水岭？1.从长远角度看，退休后享受的社保权益？养老保险：社会保险中的养老保险个人账户只有企业职工个人缴费部分构成的。一般是8%。也就是上班时单位扣的那一部分。单位缴纳与个人没有关系，不划入账户，全部划入统筹。给现有退休人员开资。等到你退休的时候，你的退休费由2部分构成，一部分是你的个人账户部分。另一部分是由统筹根据你的缴费基数和缴费金额给你划入的一部分。医疗保险：退休以后，原则上应当继续缴纳医疗保险。对于医疗保险，不同地区有不同的政策。一般地，医疗保险由基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险构成。基本医疗保险是比较通行的，退休以后可以不再缴纳，但需要满足一定的条件后，方可享受退休人员的医疗待遇。大额医疗互助，退休以后应当继续缴纳。补充医疗具有单位福利的性质，属于用人单位为职工建立的补充医疗保险，一般不再缴纳。2.一些生活中偶尔用到的保险，哪些比较实用？医疗保险：每次生病时，带上医保存折和社保卡去医院，会享受到一些优惠。生育保险：如果准备要宝宝，这个真的不能缺。工伤保险：这是对我们自己安全的一个保障，不能等真的受伤了，才后悔。失业保险：如果有这一天，可以查查失业险的领取条件（其中一条是非本人意愿中断就业）。3.住房公积金的作用，能用来做什么？住房公积金普遍用来买房和租房，但是除了这两个住房消费外，作为非住房消费，也可以提取公积金的有，例如：离职、退休；农业户籍职工男满60周岁、女满55周岁;治疗重大疾病等等。综上所述：社保还是要交的，这是对我们自己的一种保障，也让我们可以享受到很多保护，但并不是却多越好，而交多少，还是要看大家的实际情况。

保险索赔有时效性吗？　　南康市民陈女士来电询问：我在2014年3月为我的车买了保险，同年9月，我开车出险将车子碰坏，由于很忙，一直没有到保险公司索赔。今年12月，我想起此事便到保险公司索赔，但是保险公司却说已过了索赔时效，拒绝赔付。请问这合理吗？　　南康蓉江律师事务所答复：我国《保险法》第二十七条第一款明确规定：人寿保险以外的其他保险被保险人或者受益人，对保险人请求赔偿或者给付保险金的权利，自其知道保险事故发生之日起两年不行使而消灭。由于你涉及的是车辆保险，属于财产保险的范畴，因此只能适用两年的时效，你在两年内没有行使你的权利，该权利就消灭了。因此，出了保险事故，应马上报案索赔，以免耽误索赔时效。

人寿保险必备哪些理赔知识？1、正确认识购买的保险产品。2、及时报案；根据保险合同约定，前往保险公司指定的定点医院进行诊治。3、根据保险合同的约定，消费者的各项医疗费用，需符合当地社会医疗保险管理部门的规定。4、准备好必需的申请文件。5、索赔时效，保险索赔必须在索赔时效内提出。6、受益人要明确。7、保持通畅的联系渠道。8、人寿保险理赔不成功的主要原因。保险合同内的原因：被保险人出险时不在有效保障期内；投保人，被保险人不如实告知；保险合同无效；不构成赔偿条件；非保险责任内损失；免除责任以及索赔单证不齐备等。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是五大社会保险类型之一。所谓养老保险（或养老保险制度），是国家和社会在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄限制，或者因年老、丧失劳动能力而退出工作岗位后，依照一定的法律、法规所规定的基本生活。要了解更多有关养老保险相关知识，请参阅下面的介绍。特性养老保险一般具有以下主要特点：1.强制性国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金，享受基本养老保险待遇，保障退休以后的基本生活。2.互济性养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。3.普遍性每个人都有老年，这是生活的必要阶段。养老问题不仅是一个社会问题，也是一个全球性的社会问题，关系到一个国家或社会的经济文明发展。我们需要给予足够的重视。由于养老保险实施的范围很广，被保险人长期享有待遇，而且支出和收入规模巨大，政府有必要在整个社会范围内设立专门机构，统一立法、统一规则、统一管理、统一组织实施。