个人所得税的起征点是多少

1、目前全国个人所得税起征点是5000元，同时个人所得税税率最高的达到45%。2、起征点越高交的税越少，到手的工资就越多。举个例子：深圳工作的小A，每月工资1万，五险一金交1000元按税改前3500元起征点交税，每月需要交：(10000-1000-3500)*20%-555=545元税改按5000元起征点交税，每月仅需交：(10000-1000-5000)*10%-105=295元每月能省税：250元曾有人在网上发起投票，超半数的人希望月收入1万再交税比较合理，不过每个地区的收入水平不一样，这次个税起征点提高到5千也算是重大利好。  

个人个人所得税起征点在2024年是每月5000元。这意味着，如果你的月收入在5000元以下，你不需要缴纳个人所得税。然而，如果你的收入超过这个起征点，你就需要按照相应的税率进行缴税。具体的税率是分段的，不同的收入段对应不同的税率。例如，超过5000元至8000元的部分，税率为3%；超过8000元至17000元的部分，税率为10%，以此类推。这些税率的规定是为了确保税收制度的公平性和合理性。请注意，个人所得税的起征点和税率可能会根据国家的税收政策和法规进行调整，因此建议你定期关注相关政策的更新。

个人所得税的个人起征点是指个人所得税法规定的，对个人收入中免于征税的金额界限。目前，我国个人所得税的起征点保持为5000元/月。这一标准自2018年10月1日起实施后，一直沿用至今（截至2024年12月）。具体来说，如果个人的月收入（扣除五险一金等后的实际收入）不超过5000元，那么这部分收入是免税的，不需要缴纳个人所得税。只有当月收入超过5000元时，超出部分才需要按照个人所得税法规定的税率进行纳税。需要注意的是，个人所得税的起征点是国家根据经济发展、物价水平和社会承受能力等因素综合考虑后确定的，并可能随着时间和政策的变化而调整。因此，纳税人在进行个人所得税申报时，应关注最新的税收政策和规定，确保准确理解和遵守税法要求。

根据公开发布的信息，2024年个人所得税的起征点是每月5000元，这意味着年收入起征点为60000元。请注意，这一数值可能会根据国家的税收政策调整而变化，建议在实际应用时查询最新的税收规定。此外，个人所得税的计算还涉及到一系列扣除项目，如专项扣除、专项附加扣除等，这些都会影响应纳税额的计算。因此，在了解起征点的同时，也需要关注相关的税收政策和规定。

个人所得税缴纳起征点是月收入5000元。也就是说，个人的月收入如果超过5000元，就需要对超出部分按照一定的税率缴纳个人所得税。这个起征点是在计算应纳税所得额时的一个重要标准。应纳税所得额是每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。请注意，税法随时间有相应调整和更新，建议时常关注国家税务总局的公告以获取最新信息。

根据最新的税法规定，个人所得税的起征点是每月5000元。这意味着，如果一个人的月收入在扣除五险一金等专项扣除后，金额不超过5000元，那么他就不需要缴纳个人所得税。这一规定旨在减轻低收入者的税收负担，提高居民的实际收入水平。请注意，税法规定可能会根据国家政策需要进行调整，建议个人及时关注最新税法动态，以确保准确了解个人所得税起征点的相关信息。

个人所得税的起征点在2024年是每月5000元。这一标准意味着，如果个人的月收入在扣除五险一金等费用后不超过5000元，则不需要缴纳个人所得税。而如果月收入超过这个起征点，超出部分将按照一定的税率进行征税，税率根据收入的不同区间有所差异。这一税制设计旨在减轻低收入者的税收负担，同时确保税收制度的公平性和合理性。请注意，税法随时间有相应调整和更新，建议在实际操作前咨询专业的税务机构或人士以获取最新的税法信息。

个人所得税起征点是指个人所得税法规定的，对纳税人实际取得的工资、薪金所得，在计算应缴纳个人所得税时，允许从收入总额中减除的费用额。以下是关于个人所得税起征点表的详细解释：一、起征点标准自2018年10月1日起，我国个人所得税的起征点调整为每月5000元。这一标准一直沿用至今，即2024年个人所得税的起征点仍然是每月5000元。二、起征点表（示例）以下是一个简单的个人所得税起征点表示例，用于说明不同工资水平下应缴纳的个人所得税情况（注意，此表仅为示例，实际税额计算还需考虑专项扣除、专项附加扣除等因素）：工资（月薪）：5000及以下；应纳税所得额：0；税率（%）：0；速算扣除数（元）：-；应纳税额（元）：0工资（月薪）：5001-8000；应纳税所得额：工资-5000；税率（%）：3；速算扣除数（元）：0；应纳税额（元）：（工资-5000）×3%工资（月薪）：8001-17000；应纳税所得额：工资-5000；税率（%）：10；速算扣除数（元）：210；应纳税额（元）：（工资-5000）×10%-210工资（月薪）：17001-30000；应纳税所得额：工资-5000；税率（%）：20；速算扣除数（元）：1410；应纳税额（元）：（工资-5000）×20%-1410工资（月薪）：30001-40000；应纳税所得额：工资-5000；税率（%）：25；速算扣除数（元）：2660；应纳税额（元）：（工资-5000）×25%-2660工资（月薪）：40001及以上；应纳税所得额：工资-5000；税率（%）：依税率表递增；速算扣除数（元）：依速算扣除数递增；应纳税额（元）：依税率表和速算扣除数计算三、注意事项应纳税所得额：是指工资、薪金所得减去起征点（5000元）以及专项扣除、专项附加扣除等后的余额。税率和速算扣除数：根据个人所得税法规定，不同应纳税所得额区间对应不同的税率和速算扣除数。专项扣除：包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。专项附加扣除：包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出。纳税人可以根据自身情况选择享受相应的专项附加扣除。四、实际应用在实际应用中，个人所得税的计算需要考虑多种因素，包括工资、薪金所得的具体金额、专项扣除和专项附加扣除的具体数额等。因此，建议纳税人在计算个人所得税时，务必按照税法规定和税务部门的要求进行申报和缴纳。总之，个人所得税起征点表是了解个人所得税计算规则和缴纳义务的重要工具。纳税人应熟悉起征点标准、税率和速算扣除数等规定，以便正确计算和缴纳个人所得税。