

120万雇主责任险的保费会受到多种因素的影响,包括企业规模、员工人数、行业风险等级、保障期限以及保险公司的定价策略等。因此,无法给出一个统一的保费金额。不过,我可以根据市场上的常见情况和一些具体案例,给出一些可能的保费范围。
以中国人寿雇主责任险为例,不同职业类别的保费差异较大。以下是一些具体的保费估算情况:
1-2类职业:
10万保额,一年保费70元;
120万保额,一年保费800元。
由此推算,120万保额一个月的保费可能在66.67元左右(800元/12个月)。
3类职业:
10万保额,一年保费130元;
120万保额,一年保费1300元。
由此推算,120万保额一个月的保费可能在108.33元左右(1300元/12个月)。
4类职业:
10万保额,一年保费150元;
120万保额,一年保费1600元。
由此推算,120万保额一个月的保费可能在133.33元左右(1600元/12个月)。
5类职业:
10万保额,一年保费300元;
120万保额,一年保费3000元。
由此推算,120万保额一个月的保费可能在250元左右(3000元/12个月)。
6类职业及高空作业:
10万保额,一年保费400元;
120万保额,一年保费4500元。
由此推算,120万保额一个月的保费可能在375元左右(4500元/12个月)。
需要注意的是,以上保费估算仅供参考,并不能代表所有保险公司和产品的保费水平。实际保费金额可能会因保险公司的定价策略、风险评估方法以及被保险企业的具体情况而有所不同。
为了获取最准确的保费信息,建议直接联系保险公司或保险代理人进行咨询和报价。他们将能够根据您的企业规模、员工人数、行业风险等级以及保障需求等因素,为您提供最合适的保险产品和保费方案。