江西社保一个月交多少钱

一、以单位职工身份缴纳社保1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；2、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；3、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；4、工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳；5、生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。二、以个人身份缴纳社保1、养老保险：个人缴纳20%；2、医疗保险：个人缴纳5%。三、退休时，社保没有交够年限怎么办？养老保险一定要至少缴满15年，才可以退休后领取养老金；医保也需要交够一定年限，比如20年或25年（各地不同），才可以免费享受医保。如果到了退休，还缴满年限，就要进行补缴。

2019年社保一个月交多少，要根据当地经济水平、社保部门规定、职工工资水平来决定。不过，2019年后，各企业就不敢再偷税、漏税了，会足额缴清。以个人职工社保为例，工资5000元：养老保险缴纳比例为：单位20%、个人8%；医疗保险缴纳比例为：单位8%、个人2%；失业保险缴纳比例为：单位2%、个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳。那么，社保一个月交的费用为：5000*（8%+2%+1%）=550元。2019年社保统一由税务局征收后，虽然相比以前少缴时交的钱要多些，拿到手的工资少了，但是能享受到的福利更大，毕竟单位缴的是大头，往后用到保险，就是吃甜头的时候。

社保的缴费一般是按照社保缴费基数而定的。一般情况下，社保缴费基数是以上一年度本人工资收入为缴费基数。如果职工的工资收入比当地上年度职工平均工资的300%的要高，其社保缴费要以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；如果工资收入比当地上年度职工平均工资的60%的要低，其社保缴费要以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；如果是在300%60%之间的，则需要按照当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

问：社保一个月交多少钱？社保相关人士介绍说，这个问题并没有统一的答案，各地社保缴费标准不同，每月缴费标准按本省上年度月平均工资数的比例交纳。如果你在东三省的某地缴社保基金，每月可缴200多元，如果在北京，上海，广州，深圳等城市缴，每月大概可缴400500多元，缴费年限起码在十年以上才有资格退休，缴费年限越长退休金就越高，但是必须年满退休年龄方才准许办理退休。具体的缴费标准可以到当地的社保部门去咨询。

自己交社保，无论是选择交居民社保，还是以灵活就业形式交职工社保，都只有养老保险和医疗保险两项，这也是社保里我们用的最多的险种。每个城市的缴费标准都不一样，大城市和小城市就相差更大了，所以我这里选了广东的两个城市，分别算一下，作为参考：可以看到，在广州市，居民医保一年需要456元，居民养老有9档，180元-3600元，大家可以自由选择，一年下来，就需要至少636元。以灵活就业身份缴纳职工社保，每个月职工医保需要463元，职工养老分为4挡，760元-4053元不等，一年下来，需要至少14676元，远远高于居民社保。总的来说，像广州这种一线城市，由于社会平均工资高，整体交的钱比三四线城市多很多。

自己交社保，无论是选择交居民社保，还是以灵活就业形式交职工社保，都只有养老保险和医疗保险两项，这也是社保里我们用的最多的险种。每个城市的缴费标准都不一样，大城市和小城市就相差更大了，所以我这里选了广东的两个城市，分别算一下，作为参考：可以看到，在广州市，居民医保一年需要456元，居民养老有9档，180元-3600元，大家可以自由选择，一年下来，就需要至少636元。以灵活就业身份缴纳职工社保，每个月职工医保需要463元，职工养老分为4挡，760元-4053元不等，一年下来，需要至少14676元，远远高于居民社保。总的来说，像广州这种一线城市，由于社会平均工资高，整体交的钱比三四线城市多很多。

社保的月缴纳金额取决于多个因素，包括社保缴纳基数、缴费比例和缴纳时间等。一般来说，如果缴纳基数较高且缴纳时间较长，那么需要缴纳的金额就会更多。以下是不同情况下的社保月缴纳费用（仅供参考）：灵活就业社保：养老保险个人部分缴纳比例为8%，医疗保险个人部分缴纳比例为2%，失业保险个人部分缴纳比例为1%，生育保险个人部分不缴纳，工伤保险个人部分不缴纳。根据这些比例，您可以计算出个人在不同社保项目中需要缴纳的金额。需要注意的是，具体数额可能因为政策差异而稍有不同。职工社保：对于有单位的职工，一般由单位代为缴纳社保。具体缴纳比例如下：养老保险个人部分缴纳比例为8%医疗保险个人部分缴纳比例为2%失业保险个人部分缴纳比例为1%生育保险个人部分不缴纳工伤保险个人部分不缴纳根据这些比例，您可以计算出个人在不同社保项目中需要缴纳的金额。需要注意的是，具体数额可能因为政策差异而稍有不同。

交社保一个月所需缴纳的费用因地区、缴费基数、缴费比例等多种因素而异。以下是对社保费用的详细分析：一、社保缴费基数的确定社保缴费基数通常根据当地上年度全口径城镇单位就业人员的平均工资来确定，并设置有上下限。上限一般为平均工资的300%，下限一般为平均工资的60%。具体数值由各地政府根据实际情况确定并公布。二、社保缴费比例社保缴费比例包括单位缴费比例和个人缴费比例两部分。以下以职工基本养老保险、职工基本医疗保险（含生育保险）、失业保险和工伤保险为例进行说明：职工基本养老保险：单位缴费比例：一般为16%（部分地区可能有所不同）。个人缴费比例：一般为8%。职工基本医疗保险（含生育保险）：单位缴费比例：一般为8%（含生育保险0.8%或1%，具体比例由各地确定）。个人缴费比例：一般为2%。失业保险：单位缴费比例：一般为0.5%（部分地区可能有所不同）。个人缴费比例：一般为0.5%。工伤保险：单位缴费比例：根据行业风险类别确定，一般在0.2%至1.9%之间（部分地区可能有所不同）。个人无需缴费。三、社保费用计算示例假设某地区上年度全口径城镇单位就业人员的平均工资为7000元，则社保缴费基数上下限分别为21000元（7000元×300%）和4200元（7000元×60%）。以该地区某职工月工资为8000元为例，其社保费用计算如下：职工基本养老保险：单位缴费：8000元×16%=1280元。个人缴费：8000元×8%=640元。职工基本医疗保险（含生育保险）：单位缴费：8000元×8%=640元（其中生育保险部分为8000元×0.8%=64元或8000元×1%=80元，具体比例由当地确定）。个人缴费：8000元×2%=160元。失业保险：单位缴费：8000元×0.5%=40元。个人缴费：8000元×0.5%=40元。工伤保险：单位缴费：根据行业风险类别确定，假设为0.5%，则8000元×0.5%=40元。个人无需缴费。因此，该职工每月需缴纳的社保费用（单位+个人）为：1280元+640元+640元（含生育保险64元或80元）+40元+40元+40元=2680元（含生育保险64元）或2690元（含生育保险80元）。其中，个人部分需缴纳的社保费用为：640元+160元+40元=840元。四、注意事项以上计算仅为示例，实际社保费用需根据当地政策、缴费基数和缴费比例确定。社保费用可能随着当地平均工资的增长而调整，具体调整幅度由各地政府确定。灵活就业人员、个体工商户等群体的社保缴费比例和基数可能有所不同，需根据当地政策确定。综上所述，交社保一个月所需缴纳的费用因多种因素而异。为了获取最准确的费用信息，建议咨询当地社保局或相关机构。