深圳社保个人交多少钱一个月

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五种，这五种险种对我们来说都是非常重要的，在我国很多人都会办理社会保险。只是深圳户口社保个人要交多少钱，不能给你具体的一个数字。首先你要知道，社保每月要缴纳多少钱，不是具体的一个数字，而是要根据你参保缴纳的基数多少来确定的。而且深圳缴纳基数还有多种档次，一般情况下有上限还有一个下限，要根据自己的实际情况进行选择。

问：社保一个月交多少钱？社保相关人士介绍说，这个问题并没有统一的答案，各地社保缴费标准不同，每月缴费标准按本省上年度月平均工资数的比例交纳。如果你在东三省的某地缴社保基金，每月可缴200多元，如果在北京，上海，广州，深圳等城市缴，每月大概可缴400500多元，缴费年限起码在十年以上才有资格退休，缴费年限越长退休金就越高，但是必须年满退休年龄方才准许办理退休。具体的缴费标准可以到当地的社保部门去咨询。

现在社保个人要交800元~2000元左右，主要看个人是交的什么社保。如果是个人以灵活就业身份参保职工社保的话，只能参保养老保险和医疗保险，一个月的保费大概是800~1000元左右；大家可以自由选择缴费档次，缴费档次越高，需要缴纳的费用就越多。如果是挂靠社保代缴机构缴纳五险的话，一年费用在2000元左右，因为除了五险费用，还需要支付第三方公司收取的服务费。自己有工作单位的话，是单位和个人一起承担社保费用的，按照最低缴费基数来算，个人只需要承担300~500元左右，比较划算。

深圳个人交社保分为本地户籍和外地户籍两种情况：1、本地户籍如果是深圳户口的朋友，也可以选择个人缴纳居民社保，即居民养老保险和居民医保，可选择只缴纳两个中的一个，也可以选择两者一起交。大家也可以选择以灵活就业者身份参保深圳职工社保，且只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险，其余险种无法购买。2、外地户籍外地户籍在深圳个人交社保可以选择找第三方社保代缴公司代交社保，本质与职工社保是一样的，只不过个人需要缴纳个人部分和公司部分的社保费用还有平台服务费，也就是说全部费用都需要自己承担，会给自己造成一定的经济压力。

社保个人在不同社保项目中需要缴纳的金额是不同的。具体来说，养老保险个人部分需要缴纳的比例是8%，医疗保险个人部分需要缴纳的比例是2%，失业保险个人部分需要缴纳的比例是1%。至于生育保险和工伤保险，个人是不需要缴纳的。根据上述比例，您可以计算出个人在不同社保项目中需要缴纳的金额。需要注意的是，具体的数额可能会因为政策的差异而有所不同。

深圳户口的个人在不同社保项目中需要缴纳的金额是不同的。具体来说，根据深户个人在不同社保项目中的缴纳比例，养老保险个人部分需要缴纳8%的金额，医疗保险个人部分需要缴纳2%的金额，失业保险个人部分需要缴纳1%的金额，而生育保险和工伤保险个人部分则不需要缴纳。根据这些比例，您可以计算出个人在不同社保项目中需要缴纳的具体金额。需要注意的是，具体的数额可能因为政策的差异而略有不同。

深圳个人缴纳社保的方法如下：深圳户口个人办理社保。只要年满18岁的深圳户口人员可以以灵活就业人员的身份去办理深圳社保，具体流程如下：参保本人带上户口本、身份证、银行卡，到户籍所在辖区社保机构征收部门个人缴费窗口，填写《深圳市首次申请个人参加社会保险登记表》，办理个人社保缴费。无单位工作的非深户个人通过社保代理缴纳深圳社保。这类人员由于深圳社保政策的原因外地人是不可以以个人的名义自己办理深圳社保的，只能通过挂靠在人力资源公司让它们代理个人缴纳深圳社保。无深圳户口个人办理深圳社保：只要没有工作单位的人员，可以以自由职业者的身份上社保，具体办理流程到该市社保网站查询，一般需要提供一寸照片3张、身份证复印件等材料。如果有工作单位，则由单位在当地社保局进行申请办理社保登记，并由个人按照当地规定的缴费标准缴纳。

公司给个人交社保的费用因地区、社保政策、员工工资水平及缴费比例等多种因素而异。以下以北京和上海为例，详细说明公司每月需要为员工缴纳的社保费用。一、北京地区从2024年7月1日起，北京的社保基数有所调整，养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数上限为35283元，下限为6821元。公积金的缴纳基数上限为35283元，下限为2420元。具体的缴费比例和费用如下：养老保险：公司缴纳比例为20%，按照下限基数6821元计算，公司需缴纳1364.2元；按照上限基数35283元计算，公司需缴纳7056.6元。医疗保险：公司缴纳比例为9%，按照下限基数6821元计算，公司需缴纳613.89元；按照上限基数35283元计算，公司需缴纳3175.47元。失业保险：公司缴纳比例为1.5%，按照下限基数6821元计算，公司需缴纳102.32元；按照上限基数35283元计算，公司需缴纳529.25元。工伤保险：公司缴纳比例为1%（具体费率可能因企业所属行业风险类别不同而有所差异），此处以1%为例，按照下限基数6821元计算，公司需缴纳68.21元；按照上限基数35283元计算，公司需缴纳352.83元。生育保险：公司已纳入医疗保险中缴纳，不再单独计算。公积金：公司缴纳比例为5%（具体比例可能因政策调整而有所变化），按照下限基数2420元计算，公司需缴纳121元；按照上限基数35283元计算，公司需缴纳1764.15元。综上，按照北京社保缴纳的下限基数计算，公司每月需为员工缴纳的社保费用（不含公积金）约为2080.41元，加上公积金则为2201.41元；按照上限基数计算，公司每月需为员工缴纳的社保费用（不含公积金）约为11113.15元，加上公积金则为12877.3元。二、上海地区自2024年7月1日起，上海的社保基数也有所调整，养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数上限调整为36921元/月，下限调整为7384元/月。公积金的缴纳基数上限为36921元，下限为2690元。具体的缴费比例和费用如下：养老保险：公司缴纳比例为16%，按照下限基数7384元计算，公司需缴纳1181.44元；按照上限基数36921元计算，公司需缴纳5907.36元。医疗保险：公司缴纳比例为9.5%（含生育保险），按照下限基数7384元计算，公司需缴纳701.48元；按照上限基数36921元计算，公司需缴纳3507.49元。失业保险：公司缴纳比例为0.5%，按照下限基数7384元计算，公司需缴纳36.92元；按照上限基数36921元计算，公司需缴纳184.61元。工伤保险：公司缴纳比例根据行业风险类别确定，一般在0.2%至1.9%之间，此处以0.5%为例（具体费率可能因企业所属行业风险类别不同而有所差异），按照下限基数7384元计算，公司需缴纳36.92元；按照上限基数36921元计算，公司需缴纳184.61元。公积金：公司缴纳比例为5%（具体比例可能因政策调整而有所变化），按照下限基数2690元计算，公司需缴纳134.5元；按照上限基数36921元计算，公司需缴纳1846.05元。综上，按照上海社保缴纳的下限基数计算，公司每月需为员工缴纳的社保费用（不含公积金）约为1956.74元，加上公积金则为2091.24元；按照上限基数计算，公司每月需为员工缴纳的社保费用（不含公积金）约为9783.06元，加上公积金则为11629.11元。三、注意事项以上计算仅作为示例，实际缴费金额可能因地区政策调整、企业所属行业风险类别、员工工资水平等多种因素而有所不同。公司在为员工缴纳社保时，应严格按照当地社保政策和规定执行，确保员工的合法权益得到保障。员工也应关注自己的社保缴纳情况，及时查询和核对个人社保账户信息，确保社保费用得到正确缴纳和记录。