辞职后医疗保险怎么办

辞职后医疗保险的处理方式主要取决于个人情况和未来的职业规划。以下是一些可能的选项：

1.如果辞职后马上有新单位接收：

-可将医保关系全部转移到新单位，这个手续通常由新单位的人事管理部门帮忙处理。这样做可以确保医疗保险的连续性，避免中断带来的不便。

2.如果辞职后没有新单位工作：

-可以先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方。具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。

-在这种情况下，医疗保险需要个人缴纳，通常是一年交一次。与单位解除劳动关系后的自谋职业人员，从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续。

-办理个人缴纳时，需要带身份证、户口本、银行存折，到户口所在地的社保中心办理。

3.选择参加居民医保或新农保：

-如果是城镇户籍人员，在没有新单位接收的情况下，可以选择将社保转移到本人户籍所在地的档案托管部门之后，以灵活就业人员身份个人参保，也可前往户口所在社区办理居民医保。

-如果是农业户籍人员，可以先在原单位办理社保停保手续，再选择参加新农保以及新型农村合作医疗保险。

4.注意事项：

-医疗保险必须连续缴费，中断将会影响参保人享受医保待遇。职工社会医疗保险参保人中断缴费3个月及以内的，可以补缴中断期间的社会医疗保险费。补缴后，计算连续缴费时间，并按规定享受职工社会医疗保险待遇。

-中断期间和等待期内发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金、大病医疗保险资金、大病医疗救助资金一般不予支付。

5.寻找专业的社保代缴平台或公司代缴：

-个人也可以选择找专业的社保代缴平台或公司来代缴社保，这种方式可以确保社保的连续缴纳，避免社保断缴带来的不便。但请注意，所有的费用都需要个人自己承担，此外还需要向代缴平台或公司支付一定的服务费。

综上所述，辞职后医疗保险的处理方式取决于个人的具体情况。重要的是要确保医疗保险的连续性，以避免在需要医疗服务时出现保障空白。