企业要交的保险有哪些

个人独资企业不要交企业所得税，但是要交个人所得税。独资企业是指一人投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任。企业负责人是投资者本人。企业负责人姓名须与身份证相符，不得使用别名。按照我国现行税法有关规定，私营独资企业取得的生产经营所得和其他所得，应按规定缴纳私营个人所得税。个人独资企业，即为个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。以独资经营方式经营的独资企业有无限的经济责任，破产时借方可以扣留业主的个人财产。

企业交纳的保险通常包括多个种类，这些保险旨在保障企业的财产、员工以及经营活动中可能涉及的各种风险。以下是一些企业常见的保险种类：1.财产保险：-企业财产保险：覆盖企业的固定资产、存货、机器设备等财产，以应对自然灾害和人为破坏等风险。-国内货物运输保险：保障企业在国内进行货物运输过程中因自然灾害和意外事故导致的货物损失。2.责任保险：-雇主责任保险：保障企业因员工在工作期间遭受意外伤害或患职业病而依法应承担的赔偿责任。-公众责任保险：覆盖企业对公众因其业务活动造成的意外伤害或财产损失而承担的法定赔偿责任。-产品责任保险：保障企业因所生产、销售或分配的产品存在缺陷导致消费者或使用者遭受人身伤害或财产损失而承担的赔偿责任。3.员工福利保险：-团体人寿保险：为企业提供员工身故保障。-团体健康保险：覆盖员工的医疗费用，包括住院、手术和药品等费用。-团体意外伤害保险：保障员工在工作期间及日常生活中发生的意外伤害。4.其他特殊保险：-工程保险：为企业的工程项目如建筑和安装工程提供保障，以应对自然灾害和意外事故导致的损失。-信用保险：保障企业在贸易过程中因买方或债务人违约而造成的经济损失。-保证保险：确保合同的一方在另一方未能履行合同义务时得到经济补偿。此外，根据我国的劳动法规定，企业还需依法为员工缴纳社会保险，即“五险一金”（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金）。对于某些从事特殊行业的企业，如环境污染风险较高的企业，还可能需要购买特定的保险，如环境污染责任保险。总的来说，企业应根据自身的业务需求、风险承受能力和法律法规要求来选择合适的保险组合。

下面将详细介绍企业保险的主要产品类型：一、财产保险财产保险主要保障企业在意外事件发生时遭受的财产损失。这包括火灾、爆炸、盗窃等引起的损失。财产保险的具体险种包括财产损失险、财产综合险等，它们可以保护企业的固定资产、存货、机器设备等财产免受损害。二、责任保险责任保险主要保障企业因经营活动导致的第三方人身伤害或财产损失而需要承担的法律责任。这种保险类型包括雇主责任险、产品责任险和第三者责任险等。例如，如果企业的产品导致消费者受伤，产品责任险可以帮助企业承担相关的赔偿责任。三、信用保险信用保险主要保障企业在交易过程中因买方无法履行合同而产生的损失。这包括信用保证保险、信用保险等，它们可以为企业提供贸易风险和信用风险的保障，确保企业在面对买方违约等情况时能够得到相应的经济补偿。四、运输保险运输保险主要保障企业在货物运输过程中因意外事件导致的损失。这包括货物运输保险、船舶保险和航空保险等。无论是通过陆路、水路还是航空进行货物运输，企业都可以选择相应的运输保险来确保货物在运输途中的安全。五、人身保险人身保险主要保障企业员工在工作过程中或生活中发生意外导致的损失。这包括团体人身保险、健康保险和意外伤害保险等。企业可以为员工购买这些保险，以提供全面的医疗保障和意外伤害保障，确保员工在面对健康风险时能够得到及时的经济支持。综上所述，企业保险的产品种类繁多，涵盖了财产保险、责任保险、信用保险、运输保险和人身保险等多个领域。企业可以根据自身的实际需求和风险情况来选择适合的保险产品进行购买，以确保企业的稳健运营和员工的权益保障。

企业保险的种类繁多，可以根据不同的需求进行分类。以下是一些常见的企业保险险种：财产保险财产保险主要承保国内企事业单位和机关、团体具有保险利益的财产。这种保险适用于那些领有工商营业执照、有健全的会计帐册、且财务独立核算的各类企业。财产保险能够为企业提供因自然灾害或意外事故导致的财产损失保障。责任保险责任保险是以被保人的民事赔偿责任为保险标的的保险。它可以帮助企业承担因业务活动导致的对第三方的法定赔偿责任，如产品责任、雇主责任、公众责任等。货物运输保险货物运输保险针对运输过程中的货物提供保障，无论是国内还是国际运输，都可以投保这种保险。它主要承保因自然灾害或意外事故导致的货物损失。运输工具保险运输工具保险主要承保载人、载物或从事特殊作业的运输工具，如汽车、船舶、飞机等。这种保险可以覆盖运输工具因意外事故导致的损失或损坏。工程保险工程保险主要承保在建工程和安装工程过程中因不可预料的意外事故或安装不善所造成的损失费用和责任。这种保险适用于建筑、安装、修缮等工程项目。保证保险与信用保险保证保险：是通过与投保人订立合同，向债权人担保债务人按约履行债务的保险。信用保险：是保险人根据权利人的要求，担保债务人信用的保险。如果债务人发生信用危机对权利人造成损失，由保险人负责赔偿。此外，还有针对企业高级主管人员的保险，即“企业主管人员保险”（KeyManInsurance），这种保险是为了对抗因高级主管的死亡或残疾而无法处理公务所造成的公司财务损失。总的来说，企业保险的种类繁多，企业可以根据自身的业务需求和风险状况来选择适合的保险险种。同时，建议企业在选择保险时咨询专业的保险顾问或经纪人，以确保获得最全面、最适合的保障方案。

一般来说，企业为员工缴纳的保险主要包括社会保险和可能选择的商业保险。社会保险：企业依法应当为员工缴纳的社会保险通常包括以下五项，即常说的“五险”：1.养老保险：为员工提供退休后的养老金，保障其基本生活。2.医疗保险：用于支付员工因疾病或意外伤害产生的医疗费用。3.失业保险：在员工失业时提供一定的经济支持，帮助其渡过失业期。4.工伤保险：保障员工在工作过程中因公受伤或患病时获得医疗救治和经济补偿。5.生育保险：针对女性员工，在其生育时提供医疗服务和生育津贴。商业保险（可能选择）：除了法定的社会保险外，一些企业还会根据自身财务状况和员工需求，选择为员工购买额外的商业保险，以增强员工保障。这些可能包括：1.团体意外险：为员工在工作及非工作时间因意外伤害导致的身故或残疾提供保障。2.团体健康险：通常包括重大疾病保险，用于减轻员工因罹患重大疾病带来的经济负担。3.团体寿险：在员工身故时向其家庭提供经济支持。请注意，企业为员工购买的商业保险种类和范围会因企业政策、预算及员工需求的不同而有所变化。总结：企业为员工缴纳的保险主要包括法定的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）以及可能选择的商业保险（如团体意外险、健康险、寿险等）。这些保险共同构成了员工在企业工作期间的全面保障体系。

一般来说，企业需要缴纳的保险主要包括社会保险和根据特定行业或情况选择的其他商业保险。一、社会保险依据《社会保险法》规定，企业应当为员工参加五险一金，具体包括：1.养老保险：解决参保人老有所养的问题，缴纳比例一般为企业承担16%，个人承担8%。2.医疗保险：解决病有所医的问题，缴纳比例一般为企业承担6%，个人承担2%。此外，还有大病医疗保险等补充形式。3.失业保险：为因非本人原因失业的参保人提供失业保险金，缴纳比例一般为企业和个人各承担0.5%。4.工伤保险：为因工作受到伤害的参保人提供医疗、误工补助和伤残津贴等补助，由企业全额缴纳。5.生育保险：为女性员工在生育期间提供津贴补助和医疗费用报销，由企业全额缴纳。但需注意，生育保险已经并入医疗保险，不再单独列示。另外，虽然不属于社会保险范畴，但《住房公积金管理条例》规定，企业还应当为员工参购买房公积金。二、其他商业保险除了社会保险外，企业还可以根据自身的行业特点和风险情况选择购买其他商业保险。例如：1.财产保险：对国内企事业单位和机关、团体具有保险利益的财产进行承保的保险，如企业财产保险、货物运输保险等。2.责任保险：以被保人的民事赔偿责任为保险标的的财产保险，如雇主责任保险、公众责任保险等。3.信用保险和保证保险：信用保险是保险人根据权利人的要求担保债务人信用的保险；保证保险则是通过与投保人订立合同来向债权人担保债务人按约履行债务的保险。总的来说，企业需要缴纳的保险种类主要包括社会保险和其他商业保险两大类。具体缴纳哪些保险以及缴纳比例和方式等可能因地区、行业和政策等因素而有所不同，建议咨询当地社保部门或专业保险机构以获取准确信息。

企业保险是指企业为了规避经营风险而购买的保险产品，其种类繁多，可以根据不同的保障需求进行选择。以下是一些常见的企业保险种类：1.财产保险：主要包括财产损失险、财产综合险、财产保全险等。这类保险用于保障企业财产在遭受意外损失时能够得到经济补偿，如火灾、爆炸、水灾等自然灾害或意外事故造成的损失。2.责任保险：包括雇主责任险、产品责任险、第三者责任险等。这类保险用于保障企业因自身业务活动而对第三方造成的人身伤害或财产损失时，依法应承担的赔偿责任。例如，雇主责任险可以保障企业因员工工伤而需支付的医疗费用和赔偿金；产品责任险则保障因产品缺陷导致消费者受损时的赔偿责任。3.信用保险：主要保障企业在贸易活动中因买方违约或破产等原因而无法收回货款的风险。信用保险可以帮助企业降低坏账损失，确保资金流的稳定。4.人身保险：如意外伤害险、重大疾病险、人寿保险等，这类保险主要保障企业员工在遭遇意外伤害、患病或身故等情况时的经济利益。虽然这类保险并非直接保障企业的经济利益，但有助于提高员工福利和忠诚度，从而间接促进企业的稳定发展。此外，根据企业的实际需求和经营特点，还可能涉及到其他类型的保险，如旅行保险、车辆保险、工程保险等。这些保险可以为企业提供更加全面的风险保障。总的来说，企业保险的种类繁多，企业应根据自身的风险状况和经营需求进行合理选择。在购买保险时，建议咨询专业的保险顾问或经纪人，以确保选购到最适合企业的保险产品。

企业通常需要为员工缴纳的社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险项目是我国社会保障体系的重要组成部分。根据相关法律法规，如《中华人民共和国社会保险法》，企业需要按照规定的比例为员工缴纳这些保险费用。至于具体要交给哪些保险公司，这实际上取决于企业所在地的社会保险政策和规定。在我国，社会保险通常由地方政府管理，并由指定的社会保险经办机构负责收缴和管理。这些经办机构可能是政府直属的机构，也可能是与政府合作的保险公司。然而，值得注意的是，虽然企业缴纳的社会保险费用是交给特定的社会保险经办机构或保险公司，但员工享受到的保险待遇是由政府统一规定的，并不因缴费机构的不同而有所差异。此外，除了法定的社会保险外，企业还可以根据自身的经济实力和员工福利需求，为员工购买商业保险作为补充。这些商业保险可以包括团体健康保险、团体人寿保险、团体意外伤害保险等，具体选择哪家保险公司则取决于企业的采购决策和员工的实际需求。总的来说，企业需要缴纳的社会保险费用是交给地方政府指定的社会保险经办机构或保险公司，而商业保险的选择则更加灵活，取决于企业的采购决策和员工的实际需求。