企业年金辞职后可以取出来吗？

社保一般都是由我们任职的公司帮忙缴纳，但现在很多年轻人总是会出现工作变动。那么，辞职后社保可以自己交吗？社保里的养老保险和医疗保险都有个人账户，所以辞职了也是可以自己交的，不过失业保险、工伤保险和生育保险都是由公司全额缴纳保险费的，所以辞职后会自动断缴，个人也是没办法缴纳的。不过一般我们自己只要缴纳养老保险和医疗保险就可以为生活提供基本保障。想要自己交社保的话，可以以灵活就业人员的身份去缴纳社保，但这一般需要回到户籍所在地去办理相关手续。所以辞职后不打算自己创业又或是从事自由职业的朋友，最好是尽快找到新工作，让新单位帮你续交上社保。不过社保即使断缴也是没关系的，毕竟养老保险和医疗保险都只要缴满足够年份就行了，所以辞职期间不缴纳社保也没问题。当然也不要断缴太长的时间，不然是会影响到自己的社保待遇的，尤其是那些在大城市生活的人，社保断缴的话，会影响到积分落户、买房买车等相应待遇。

离职后如何办理医疗保险？下文介绍了城镇职工医疗保险人员自劳动关系解除后第二个月起，可以办理弹性职工医疗保险手续。一旦他们重新就业，就可以改为雇主保险。具体来说，你可以咨询当地的人力资源和社会保障局！据了解，弹性员工是指在法定工作年龄和本协调区城区从事个体劳动或自由职业的人员，不包括已经办理退休手续和建立劳动关系的人员离职。某城市的医疗保险政策规定，在现有用人单位建立明确劳动关系的灵活劳动者，应当按照用人单位参加基本医疗保险的方式缴纳和参加保险，其他灵活就业人员，要以个人身份缴费参保。灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费率原则上按照当地的缴费率确定。从统筹基金起步的地区，可参照当地基本医疗保险建立统筹基金的缴费水平确定。缴费基数可参照当地上一年职工年平均工资核定。这既坚持了权利与义务对应的原则，也可以减少由于这些人员劳动关系和收入不稳定对管理工作的影响。弹性职工缴纳的医疗保险费，纳入统筹地区基本医疗保险基金的统一管理。这不仅有利于提高基金的合作能力，也有利于在改变不同形式的就业过程中继续保持员工之间的医疗保险关系。

读者王女士：我身体不好，想辞职休息一段时间。我们单位一直为我缴纳失业保险，我辞职后可以领取失业保险金吗？如何申领？石市就业局失业保险处：失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内，持本人身份证明、终止或解除劳动合同证明、失业登记及求职证明，到受理其原单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金，申领时需填写《失业保险金申领登记表》。失业保险经办机构应在受理申请后10日内作出审核认定。对符合条件的通知本人领取失业保险金，不符合条件的作出书面答复并通知本人。失业人员接到失业保险经办机构发给的领取通知后，凭本人身份证明和《就业失业证》，按月可随时到受理其失业保险金申领业务的经办机构领取失业保险金单证，凭单证到指定银行支取。

王女士：我身体不好，想辞职休息一段时间。我们单位一直为我缴纳失业保险，我辞职后可以领取失业保险金吗？如何申领？石市就业局失业保险处：失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内，持本人身份证明、终止或解除劳动合同证明、失业登记及求职证明，到受理其原单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金，申领时需填写《失业保险金申领登记表》。失业保险经办机构应在受理申请后10日内作出审核认定。对符合条件的通知本人领取失业保险金，不符合条件的作出书面答复并通知本人。失业人员接到失业保险经办机构发给的领取通知后，凭本人身份证明和《就业失业证》，按月可随时到受理其失业保险金申领业务的经办机构领取失业保险金单证，凭单证到指定银行支取。

企业年金辞职后不可以取出来。根据国家对企业年金领取要求，企业年金和职工养老保险一样，只有职工在达到法定的退休年龄（男性年满60周岁，女性年满50周岁）之后，才能够领取。所以如果员工在离职时，其年龄未达到法定退休年龄的话，是无法将里面的余额取出的。如果要将企业年金进行取出，那么需要满足下面三个条件中的其中一个：1、达到法定的退休年龄；2、出国定居；3、个人因病/意外身故。

辞职后企业年金个人账户就会进入封存状态，并且企业年金不能随意提取出来，需要满足一定的条件才行。只有职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，才可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。同样，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。另外，企业年金的个人账户余额在职工或者退休人员死亡后是可以继承的。

职工离职的时候是不能提取企业年金的，但是，可以根据新单位的情况，确定是否转移企业年金。根据《企业年金办法》规定，职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力、出国定居人员、职工或者退休人员死亡这四种情况才能领取企业年金。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

辞职后医保的处理方式如下：对于城镇户籍人员来说，如果没有新单位接收，可以根据个人情况选择将社保转移到本人户籍所在地的社保部门。对于农业户籍人员来说，可以先在原单位办理社保停保手续，然后选择参加新农保以及新型农村合作医疗保险。如果有新单位接收，可以将社保号告知新单位，由新单位办理社保续交手续。如果去外地工作，需要将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”，然后带着这张凭证到新地方的新单位即可办理手续。如果没有单位，可以前往当地社保局自行办理缴纳手续。