生育保险断交还能用吗？

生育保险不仅可以报销正常的生育分娩，也可以报销流产所产生的医疗费用。报销前准备好相关材料，到当地社保局进行报销。至于报销多少，由于各地政策有所不同，各地区报销的费用也有所差异，因此建议拨打当地社保局电话进行咨询。

医保卡是我们在定点医院、药店看病买药时经常会用到的。那么，医保卡断交后还能用吗？医保卡在医保断缴之后还能否再用，主要得看医保卡个人账户里还有没有钱。如果还有资金的话，就可以用来门诊、就医、买药。但如果没有资金了的话，就无法再用了。而且大家需要注意，医保一旦出现断缴的情况，参保人员就无法再享受医疗保险待遇了。若在断缴期间生病住院治疗的话，所产生的的医疗费用是无法报销，得自行承担的。而且医保只有处于正常缴费状态，社保局才会在每月往医保卡里打钱。所以医保断缴之后，社保局就不会再打钱，等把医保卡个人账户里的钱用完之后，医保卡也就无法再使用了。为了正常享受医疗保险待遇，建议大家不要断缴社保。如果因为工作变动等原因出现断缴情况的话，比如说离职，那在找到新工作后也要尽快让新单位续缴。或者去社保局变更缴费主体，个人来缴费。

随着社会保障制度的不断完善，社保卡也一直在更新换代当中，而现在也已经有了第三代社保卡了。那么，第一代社保卡还能用吗？第一代社保卡现在已经全面停用了，所以大家无法再使用第一代社保卡了。如今人们大多数都已经更换为第二代社保卡，还有的地方更新到了第三代社保卡。而第三代社保卡与第二代社保卡相比，加载了“非接触”功能，、非对称安全认证体系等等，所以使用起来会更加地方便和安全。若你所在地区有发放第三代社保卡的话，你就可以去银行申领新卡，将自己手中的二代社保卡更换为三代社保卡。而在换卡期间，你的旧社保卡仍然是可以使用的。待新社保卡激活，成功刷过一次后，旧社保卡就会作废。当然，你也可以选择暂不更换。毕竟目前第三代社保卡还处在试点阶段，所以第二代社保卡还是可以正常使用的，而且它的功能也是非常齐全的。

我们在入职时一般都会关注到公司是否会为员工办理社保的问题，因为社保是不会区分男性女性的，所以男性也会有生育保险。那么，生育保险男的能用吗？生育保险男性职工也是可以用的。男性虽然没有生育的功能，但生育保险并非只会为生育提供保障，像计划生育的医疗费用，比如男性的结扎手术就是可以用生育保险报销的。不过生育保险里的生育津贴是在生育期间的生活补贴，所以是只有女员工可以享受的。当然，如果男性职工是已婚的话，那么其配偶如果无工作单位，只要提供无工作的证明，也可以享受男方的生育保险。要知道，生育并不是一个人的事情，所以男性生育保险也是相当有必要的。而且从男方个人的角度来看，不仅配偶失业后生育时可以使用自己的生育保险，自己在进行计划生育手术时所产生的医疗费用，也可以用生育保险报销。

社保断交医保还能用吗？据小编了解，医保卡里有余额可以继续买药，但是看病无法报销。对于社保断交医保还能用吗来说，医保断交有如下规定：1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇；中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。2、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；3、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；4、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。5、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。

生育保险男的也可以用。因为生育保险并非只会为生育提供保障，像计划生育的医疗费用，比如男性的结扎手术就可以用生育保险进行报销，而且男性的配偶若失业，只要提供无工作的证明，就也可以享受男方的生育保险。生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

生育险断交后续保不一定可以报生育险。生育险报销的条件为参保人在分娩，妊娠终止，实施计划生育手术前连续缴费满12个月，且符合国家以及所在地区的剩余政策，因此，若是在分娩，妊娠终止，实施计划生育手术前续保且连续缴满12个月，则可以报销，但若是在生孩子期间断交，那么就不满足连续缴费满12个月的要求，无法报销。

医保卡断交后仍可继续使用。一般情况下，职工参加社保，但由于辞职等原因停缴，这也意味着医保断缴。在停止缴费的次月起，医保账户将被封存，无法再享受医保待遇。这是因为医保是现收现付制度，只有缴费才能享受医保待遇，不缴费则无法享受。然而，医保卡内剩余的钱并不会被清零或作废。在账户封存期间，医保卡内剩余的钱仍然可以使用，可以在医保定点医院就医时使用（住院除外），持卡结算，直到卡内的余额用完为止。