我国企业职工养老保险实行什么样的管理体制

步入社会参加工作后，就要去了解社会了，可以先从公司交的社保开始了解起，很多人只知道公司帮你交了社保却连社保的作用和类型都没有了解过，以下给您介绍养老保险的类型。养老保险的几种类型：1、基本养老保险这个类型的就是公司帮你缴纳的养老保险的类型了，是国家政策，强制要求企业一定要交的养老保险，事实上是由企业和个人共同缴纳，企业缴纳一部分，个人缴纳一部分，企业缴纳的部分会比个人缴纳的多一些，等员工到了国家规定的退休年纪，或者其他原因办理了退休手续，每个月就可以领到这笔养老金了，相当于是存钱。2、企业补充养老保险这个养老保险也叫作企业年金，并不是国家强制企业交的，是一种可以选择的政策，是基本养老保险的补充，企业可以根据经营状况老选择是否执行，一般可以稳定员工。3、职工个人储蓄型养老保险个人的全额缴纳的养老保险，一般去社会保险机构缴纳，比如社保局之类的。4、农村养老保险这种保险只要年龄满了16岁，而且是农村户口就可以参保，男性60周岁以后可以领取养老金，女性55周岁后可以领取养老金。养老保险很重要，为了我们以后能老有所依，我们还是多关注关注这个吧。

实际上，我国的医疗保险都是利用的“共保互助”的模式存在的，利用对资金的筹措和有效转移，实现并维持医疗资源的分配。为了实现有效的医疗资源配置，医疗保险又有两种制度，一种就是强制性的社会医疗保险，另外一种就是商业医疗保险。个人认为我国的商业医疗保险目前面临两个问题：1、投保人的逆选择。所谓逆选择是指投保人在得知自己得病时才去投保，并以各种手段欺瞒保险公司的检查，投保后保险公司不得不一种保险合同条例支付其医疗费用。不过随着我国保险行业的不断发展，保险公司赔款条例的不断完善，这种情况越来越少。2、道德风险。道德风险是指被保险人(病人)和医生联合起来“算计”保险公司，采用小病大治、开空头医药费等方式，使保险公司支付高额费用。在有些地方，甚至出现了人不住院只在医院虚开床位的骗取保险费的现象。这种作法违反了保险合同的“最大诚信原则”，这种作法是不可取的。

首先你要明白一点，单靠社保就想养老，是不现实的。为保障全民社保，国家陆续出台了事关民生惠及全民的一系列社保政策，比如为解决职工退休后的基本生活而于1997年出台的企业职工养老保险制度；为解决全民看病难、看病贵的问题而分别于2002年出台的城镇职工基本医疗保险制度，2005年出台的新型农村合作医疗制度，2007年出台的城镇居民基本医疗保险制度以及马上就要出台的农村养老保险制度等。首先是大社保，他包括上述所说的，人们常说的社保（劳动保障部门的职能），是指“五险”（职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤和生育保险），不包括新型农村合作医疗（这目前卫生部门的职能）。其次是城镇职工基本医疗保险制度是保障参保职工累计缴费满１５年达到法定退休时按月有基本养老金收入，而城镇职工基本医疗保险制度是保障参保职工在职和退休后因病治疗发生的费用给予一定比例报销，新型农村合作医疗制度是为保障广大农民看病而专门设立的中国特色的医疗保险制度。最后是这三者保障的范围、缴费的比例、享受的待遇各不相同。

交强险是责任保险的一种，目前现行的机动车商业第三者责任保险（以下简称“商业三者险”）是按照自愿原则由投保人选择购买。当前，商业三者险的投保率还比较低。许多道路交通事故发生后，因没有保险保障或因事故责任人支付能力有限，受害人往往得不到及时地赔偿，也造成大量经济赔偿纠纷。实行交强险制度，就是通过国家法律强制机动车所有人或管理人购买相应的责任保险，从而在最大程度上为交通事故受害人提供及时和基本的保障。

随着中国人口老龄化速度不断加快,很多中年人快要步入老年,有条件的老人会给自己购买一份保险。那么,老年人该如何选择合适的养老保险呢？在选购养老保险的时候,许多人都会在眼花缭乱的各色养老保险面前犯“选择困难症”。市场上的养老保险种类繁多,不仅选择的人会困惑,有时候连已经参保的人都不知道自己买的是什么性质的养老保险。要投保养老保险,首先要弄清楚我国的养老保险到底有哪些。在我国,养老保险主要由四个部分组成,底层为社会养老保险,第二层为企业补充养老保险,第三层是个人储蓄性养老保险,第四层为商业养老保险。商业养老保险是社会养老保险和企业养老保险的补充,最近几年越来越受到消费者的重视,也有越来越多的消费者选择了补充商业养老保险。目前,商业养老保险主要有传统型养老险,分红型养老险,综合型养老险,投资连结险,万能型寿险等种类,消费者可以根据自己的经济能力选择。大家保提醒大家,购买商业养老保险是长期投资的过程,所以要理性选择,以免后悔作出退保的选择,如果退保,那么消费者将受到比较大的损失。另外,大家保提醒大家,理财型养老保险的产品风险较高,不建议投资,一般工薪阶层可以考虑传统型和两全型养老保险。

企业职工养老保险和自由职业养老保险是不同的，如果想要从自由职业转化成企业职工，这中间的过程是怎么样的呢?今天就给大家介绍一下。自由职业养老保险转企业职工养老保险的方法如下：1、如果回企业，那么把自己缴纳的自由职业参保养老保险办理停保就可以了。如果在一个城市，还是用你以前的老账户缴纳，自动接续。2、缴费基数各地存在差异，给你青岛的做个参考：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%;失业保险缴费比例：单位2%，个人1%，农村户口个人部分不缴纳;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,有0.5%、1%、1.6%三种情况，个人不缴纳;生育保险缴费比例：单位1%，个人不交钱。;总的缴费比例是：单位32.5%-33.6%，个人11%。3、如果考上公务员，那么在之前的时间内，你的工龄计算，按照社保缴纳情况的。不存在退保的情况4、从2010年元旦开始，养老保险就不能办理退保了。

医疗保险管理体制就是组织领导医疗保险活动的管理原则、管理制度、管理机构和管理方式的总和。????医疗保险管理体制分3个层次：?①行政管理部门，负责制定医疗保险政策、规划，加强监督和指导；?②执行机构，即医疗保险经办机构，负责医疗保险基金的收支、营运和管理，经办医疗保险的具体业务；?③监督机构，负责对医疗保险政策，法规执行情况和基金使用、管理工作的监督。

企业在职职工是无法退掉自己的职工养老保险的，必须要满足一定的条件才可以申请退保。公司职工参加基本养老保险(个人)达到退休年龄后，如累计缴费年龄不足十五年，并且没有转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可书面申请终止职工养老保险关系。社会保险经办机构收到申请以后会与参保人进行确认，然后会并且将个人账户储存额一次性支付给本人。个人达到法定的领取基本养老金条件前离境定居，可在离境前或者离境以后书面申请终止职工的基本养老保险关系，携带本人书面申请、外国护照和中文翻译件原件及复印件到参保地社保局相关窗口办理退保手续即可。参加职工基本养老保险的个人死亡的话，个人账户中的余额可以由指定的继承人全部依法继承，需要携带死亡证明、关系证明还有身份证件和户口本去当地社保局办理领取手续。