我国为什么要实行交强险制度

一、为什么要交车强险它保证了车辆在发生交通事故时，有最基本的保险理赔。可以减少一些车主的损失，尤其是对家庭比较困难的车主来说，这是一个很实用的保险。二、只买交强险可以吗很多老司机，只买交强险就上路了，其实这不太靠谱，风险很大。因为交强险只能赔别人，不能赔自己，而且赔的也很少。比如把别人的车撞了，修对方的车，最多2000。如果对方有人受伤，医疗费最多赔1万，甚至人没了，也只能赔11万。这点钱作用非常有限。要想踏实上路，以下3个商业保险也要考虑：第一，三者险。可以作为交强险的一个补充。万一撞到豪车行人，不至于倾家荡产。第二，车损险。自己的车撞坏了，车损险可以报修车的钱。三、交强险的赔偿标准根据事故责任划分赔偿额度。车险改革前，交强险最高赔12.2万，这在今天看来就是杯水车薪。今年车险改革提高了交强险的赔付额度，如下图所示：

1991年6月26日国务院发布的《关于企业职工养老保险制度改革的决定》已经明确了企业职工养老保险的管理体制。即由劳动部和各级劳动部门负责管理企业职工的养老保险工作，包括国营企业、集体企业、三资企业和私营企业在内的各类城镇企业职工的养老保险工作，还包括不在城镇的全民所有制企业职工的养老保险工作。劳动部门所属的社会保险管理机构经办基本养老保险和企业补充养老保险的具体业务，并受养老保险基金委员会的委托，管理养老保险基金。至于现已由人民保险公司经办的养老保险业务，可以维持现状暂不作变动，但经办的企业不能再扩大，并且也要按照《决定》及各地政府的实施办法，逐步规范化。　　1995年3月1日《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》再次重申：全国城镇企业职工养老保险工作由劳动部负责指导、监督，深化企业职工养老保险制度改革的工作亦由劳动部负责推动。国家体改委要积极参与，可选择一些地方进行深化改革的试点，劳动部要积极给予支持。国家计委、国家经贸委、财政部、中国人民银行等有关部门也应按照各自的职责协同配合，搞好深化改革的工作。

实行生育保险具有以下重要意义：　　①实行生育保险是人类自身生产的社会价值应得到社会的确认,妇女生育是社会发展的需要豆她们付出的代价理所当然地应由社会补偿。因此,对妇女的特殊保护,一直被世界各国普遍接受,并得到立法保护。　　②实行生育保险是对妇女及其所生子女基本生活的保障,有利于延续后代,确保劳动力再生产的进行。人类繁卫、世代延续,这是社会得以存在和发展的基础。妇女承担着人类自身再生产的任务,妇女由于生育而暂时中断劳动商失去收入,如得不到国家和社会的补偿,必然会影响女性本身的健康,也会影响到婴儿的成长。为了保证下一代的正常孕育、!出生和发展,保证为社会提供优质的劳动力,生育保险应受到重视。　　③实行生育保险是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大,需要休息、补充营养和保护。生育保险为她们提供的医疗检查和服务,有利于妇女身体的恢复,有利于优生、优育和提高人口素质,同时有利于婴儿的健康成长。④实行生育保险体现了国家对妇女权益的保护。妇女承担着人类繁殖的任务,关系到人类出生存,社会和国家理应给予物质帮助。实行生育保险既体现了对妇女的物质保障,也体现了对妇女权益的保护。

失业保险作为一种社会保障制度,必须实行全社会统筹,充分发挥其互济性的原则,才能达到社会保障和劳动力管理社会化的目的和效果。这样规定是出于以下考虑：　　为了失业保险基金的统一筹集。这是讲,凡属保险范围内的企、事业单位,无论规模大小、生产经济状况如何,都必须按照国家规定及时足额缴纳失业保险费,承担保证社会生存和发展的共同责任和义务。　　为了失业保险基金使用的统筹调剂。这是由于产生失业职工的原因比较复杂,在不同地区、不同行业和不同工种之间,失业职工的数量也会有很大差异,在较大范围内进行统筹和调剂,是为了避免出现负担畸轻畸重、悬殊过大的情况。　　为了统筹安排失业职工的管理和再就业。即为使劳动者能在一个较大的范围内进行流动创造条件,以利于劳动力配置的平衡和解决结构性失业的问题。

我国现行的养老保险制度由三个不同层次的养老保险组成，即基本养老保险计划、企业补充养老保险计划和个人储蓄型保险计划，由此初步构建了我国现代养老保险体系的制度框架。第一个层次的基本养老保险计划在养老保险体系中占了主要地位。我国对城镇企业职工强制实行统账结合、部分积累的基本养老保险制度，其保障水平较低，覆盖面较广。到2002年，我国基本养老保险覆盖人数为14736万人，其中职工11128万人，离退休人员3608万人。在部分有条件的地区，我国政府鼓励当地政府开展农村养老保险的探索和试点。养老保险体系中的第二个层次是企业补充养老保险计划。它由政府政策鼓励，企业自愿建立，企业或企业和职工个人共同缴费为职工建立个人账户，通过商业机构运营，给付水平由缴费和投资收益率决定。

为保护医保基金的安全完整，有效遏制违规现象发生，该市建立了“医保驻院代表制度”。这一制度的实行，不仅延伸了医保服务职能，而且为医保金撑起了“防护伞”。据介绍，医保驻院代表的职责，就是参与经办机构对定点医疗机构的日常监管，配合定点医疗机构对参保人员就医行为的服务管理，核查参保人员的就医信息，并对住院或门诊规定病种大额医疗费用进行重点核查，发现违规行为及时上报并交由市人社部门处理。此外，驻院代表每天要在全市各医保定点医疗机构进行不定时的巡查走访，听取定点医疗机构、参保人员对保险政策和管理制度的建议和意见等。驻院代表制度的建立，加强了医、保、患的沟通，可减少基金的不合理支出，提高基金的使用效率，延伸了医保服务职能。

1、客户交易结算资金第三方存管制度;2、存款保险制度;3、个人债权收购制度;4、证券投资者保护基金;5、保险保障基金。

其实在网上随便搜一搜“延迟退休”，你会看到许多口诛笔伐，叫苦连天。但为什么民意如此，国家仍然要坚定不移地实施“延迟退休”政策呢？其实最根本的原因就是——国家没钱了，未来社保养老金可能不够发了！要知道，我国社保养老采用的是“现收现付制”，也就是说，现在打工人交社保的钱，正好发给了目前已退休的老人；而等几十年后我们退休了，再由几十年后的打工人交社保来养我们，如此循环。不过呢，随着人口老龄化加剧、人均寿命的延长等因素，未来领养老金的老人越来越多；而人口出生率却在不断降低，这预示着未来青壮年劳动力减少，交养老金的人会越来越少。此消彼长之下，这个平衡正被逐渐打破。来看一组数据。根据国家统计局的中国老年抚养比调查数据显示，截至2021年，65岁老年人口抚养比已经突破了20%：相较于2000年的大概10个打工人交社保去养一个退休的大爷大妈；2021年，需要平均不到5个年轻人去赡养一个退休老人。如果按照这个趋势往后看三十年（差不多是8090后退休的时候），老年抚养比很可能突破70%，即需要平均约1.4个年轻人去负责赡养1个老人。毫无疑问，未来的社保养老体系，将承受几倍于目前的压力。如果国家现在什么都不做，那么社保基金无钱可发的困境，很可能在几十年后真实地上演！想维持目前的养老制度长期、持续地走下去，政府就得赶快想办法，对社保养老基金“开源节流”，多收钱+少发钱，双管齐下。对此，网友们也想出了几个点子，深蓝君也整理出来了，带大家一起品鉴品鉴：方法一：多生娃，增加未来缴纳社保的劳动力人口数量。深蓝君点评：好嘛，现在最大的问题恰恰就是大家都不愿意生娃，你拿什么让大家多生娃？这个方法，就是听君一席话如听一席话，说了但又啥也没说。方法二：多赚钱，将社保养老基金用于投资赚钱。深蓝君点评：投资赚钱，多好的想法！可是这几年，全球经济大环境啥样懂的都懂，想投资赚大钱基本不可能。比如去年，英国的养老金机构加7倍杠杆去买2%利率的国债，结果一通操作差点给自己玩破产，前车之鉴在这，咱就稳点吧。方法三：少发钱，对现行的养老金发放标准进行“优化”。深蓝君点评：说得直白一点，就是降低退休老人的福利待遇。但这种从退休老人的手里“抢钱”的操作，估计没人敢干吧。方法四：开印钞机，印钱给退休老人发养老金。深蓝君点评：印钞号称基本养老问题理论上的终极解决方案，但实际上，盲目印钞随之而来的通膨可能会引发更多系统性的风险。另外有句话，叫“印钞机印得多了，印出来的就是纸，不是钱”！方法五：渐进式延迟退休，让一部分人推迟5年甚至10年领养老金。深蓝君点评：好吧，分析了一大通，还能怎么选啊，好像就这个靠谱一点。延迟退休，虽然让一部分人做了“牺牲”，但是好处却是肉眼可见的。一方面，这部分人继续增加5年甚至10年的缴费，社保基金的资金会大大增加，开源了；另一方面，这批人延后了5~10年兑付养老金，大大减轻了社保基金的压力，节流了，一举两得！整体盘算下来，延迟退休确实是最稳妥、最具有可操作性的一种方案了。那么在延迟退休的大势面前，一旦确定实施，哪些人受影响最大呢？