路局现行职工保险项目及缴费比例和标准是多少

职工养老保险缴费标准一般是养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）各地政策不同，以深圳养老保险缴费比例为例：1、深圳户籍:单位缴纳13%+1%;个人缴纳8%2、非深圳户籍:单位缴纳13%;个人缴纳8%缴费基数：职工上月工资总额，最高为深圳市上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6765元）的3倍，最低为深圳市最低月工资标准（2200元）。详细可以咨询当地社保局。

职工养老保险是国家法定要求企业必须为其在职员工办理的。一、职工养老保险缴费比例职工基本养老保险是由企业和职工共同承担的。其中企业负责缴费20%，而职工本人则负责缴费8%。而职工个人的缴费工资基数，一般是本人上一年度的月平均工资。打个比方来说，小黑每月的平均工资是3千元，那么，他需要缴纳的职工基本养老保险费=3000×8%=240元。二、职工养老保险缴费上限因为职工基本养老保险费是由企业和职工个人共同缴纳的，所以它和职工本人的工资也是有着一定关联的。当职工的月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的时候，其缴费基数就是以当地职工月平均工资的60%为准的。而当职工的月平均工资高于当地职工月平均工资的300%的时候，其缴费基数就是以当地职工的月平均工资的300%为准。

我们对定期保险并不陌生，其含义可以简单地理解为风险保护。我们在生活中会遇到各种不确定的风险，这是我们无法预测的，所以我们会通过保险来保护自己。这次我们将开启一个新的篇章——保险。小版本将介绍有关保险的各种预防措施和问题。有关社会保险缴费基数和比例的更多信息，请参阅下面的介绍。1.社会保险缴费比例：首先让我们了解社会保险缴费比例的意义，社会保险缴费比例分为个人缴费和单位缴费。社会保险缴费额因地区而异，基数为工资总额。养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。2.社会保险缴费的基数：社会保险缴费基数为社会平均工资的60%-300%。例如，社会平均工资1000元，缴费基数600-3000元。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。而我们的计算方式为：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

城镇职工医疗保险缴费比例是多少呢？如何计算医疗保险缴费基数呢？本文为您一一解答，详细内容如下。在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资高于上一年度本市在职职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数；低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的，以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数。在职职工个人应当按其缴费基数2%的比例缴纳基本医疗保险费。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。用人单位的缴费基数为本单位职工缴费基数之和。用人单位应当按其缴费基数10%的比例缴纳基本医疗保险费，并按其缴费基数2%的比例缴纳地方附加医疗保险费。

职工保险有哪些？职工保险缴费比例是多少？很多缴纳社保的参保人员都有这样的疑问，小编介绍，职工保险包括养老保险、医保、失业保险、工伤保险和生育保险。需要提醒的是，职工保险缴费比例因地而异，一般来说，社保缴费比例由职工保险缴费比例和企业保险缴费比例组成。建议大家可以登录当地的社保局网站，查看职工保险缴费标准，或者拨打社保电话12333咨询！如果是在职的员工，单位会为其办理缴纳，其缴纳标准：[一]养老保险：单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。[二]医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。[三]失业保险：单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。[四]工伤和生育保险：分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。[五]住房公积金：单位交10%，个人交10%，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。需要提醒的是，以上职工保险缴费比例相关介绍，仅供参考！更多社保资讯与社保知识，敬请关注保险网！

各地职工养老保险的缴费标准有所差异，一般是会在确定缴费基数后，由单位缴费16%，个人缴费8%，但也有部分地区的单位缴费比例是14%、15%等。比如：1.北京、长沙、重庆、上海、武汉、合肥、苏州、四川等地的职工养老保险缴费比例为单位缴费16%，个人缴费8%；2.深圳、杭州等地的职工养老保险缴费比例为单位缴费15%，个人缴费8%；3.广州等地的职工养老保险缴费比例为单位缴费14%，个人缴费8%。而职工养老保险的缴费基数则一般是按照职工上一年度的年平均工资确定的，除以12后便是月缴费基数。不过，职工养老保险的缴费基数有上限和下限，通常是以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%分别作为上限和下限。以长沙为例，2022年的职工养老保险缴费标准为：1.首先需要确定职工养老保险的缴费基数基准值，也就是全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，为5977元/月；2.职工养老保险缴费基数的上限则为5977*300%=17931元/月；职工养老保险缴费基数的下限则为5977*60%=3586元/月；3.若职工上一年度的年平均工资除以12后的数值在3586元-17931元之间，则该职工每月的职工养老保险缴费基数就为该数值。比如若该职工上一年度的年平均工资除以12后的数值为4000元，那么意味着该职工每月需要缴纳的职工养老保险保费为4000*8%=320元，其单位需要为该职工每月缴纳的职工养老保险保费为4000*16%=640元；4.若职工上一年度的年平均工资除以12后的数值低于3586元，则该职工每月的职工养老保险缴费基数应当为3586，意味着该职工每月需要缴纳的职工养老保险保费为3586*8%=286.88元，其单位需要为该职工每月缴纳的职工养老保险保费为3586*16%=573.76元；5.若职工上一年度的年平均工资除以12后的数值高于17931，则该职工每月的职工养老保险缴费基数应当为17931，意味着该职工每月需要缴纳的职工养老保险保费为17931*8%=1434.48元，其单位需要为该职工每月缴纳的职工养老保险保费为17931*16%=2868.96元。

劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。假如交费基数4000，个人交320，单位交800。职工养老保险，按照工资比例进行缴纳，缴纳的年限越长、标准越高，最终领到的养老金也就越高。而城乡养老保险：都是个人缴纳养老保险费用！缴费标准总体分为几个档次，不同的地区档次的标准也不一样，也是按照多缴多得的原则实施。

职工养老保险缴费标准分为两种情况：城镇职工养老保险。每月缴纳，缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%~300%，在职职工的缴费基数是根据自己的实际收入情况来确定的，不过如果低于当地上年度社会平均工资的60%，就要以60%为缴费基数，如果高于300%，就要以300%为缴费基数。城乡居民养老保险。没有缴纳职工养老保险的人员，可以自愿缴纳城乡居民养老保险，按年缴费，居民养老保险通常分为12个缴费档次，有些地区缴费档次可能更多一些。最低缴费档次通常为一两百元或两三百元，最高缴费档次可以达到三四千元甚至近万元。