五险一金缴纳比例;泉州五险一金缴纳比例是多少

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元3、失业保险：单位1%，个人0.2%；4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；5、生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；6、公积金：个人与单位承担相同的比例，根据企业的实际情况选择，原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。最高12%，最低一般是5%。

很多朋友都比较关心五险一金的缴纳情况，下面就介绍一下青岛五险一金缴纳比例是多少。(1)社保缴纳比例养老保险：单位按缴费比例是20%，个人按缴费比例是8%。医疗保险：单位缴费比例是6-10%，个人按缴费比例是2%。失业保险：单位按缴费比例是0.5-1%，个人缴费比例是1.50%。工伤保险：单位缴费比例是0.5-1.2%，个人不需要缴纳。生育保险：单位按缴费比例是0.80%，个人不需要缴纳。(2)青岛住房公积金缴存比例单位和职工各自的住房公积金缴存比例不得低于5%，一般不超过12%。有一定条件的单位可以提高住房公积金缴存比例，但最高不得超过20%。自由职业人员缴存比例按照单位和个人各5%或单位和个人各12%来执行，单位和个人部分均由自由职业人员承担。以上就是青岛五险一金缴纳比例，希望对你有所帮助。

国企五险一金缴纳比例小编介绍，国企五险一金包括：养老保险、医保、失业险、生育险、工伤保险和公积金。每个城市的国企五险一金缴纳比例是不一样的，以下内容，仅供参考！据了解，我国不同省市对公积金管理要求差距巨大。具体来看，北京最高缴存比例为12％，上海最高缴存比例为7％加8％补充公积金，深圳、广州最高比例为20％，苏州工业园最高比例则高达25％。一位业内人士表示，公积金是国家规定的住房补贴基金，是正规的补贴方式，因此，作为资金实力雄厚的国企多选择公积金进行补贴，以合理走账与避税。至于国企五险一金缴纳比例中的社保缴费比例如下：养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位10%，个人2%失业保险：单位1%，个人1%生育保险：单位0.8%，个人不缴费工伤保险：单位1.2%，个人不缴费

五险一金工资缴纳比例如下：1.养老保险：单位缴纳20%，进入统筹账户。2.医疗保险：单位缴纳8%-10%。3.生育保险：全部由单位缴纳，0.5%-1%。4.失业保险：单位缴2%、不同地方有不同规定。5.工伤保险：全部由单位缴纳，0.5%-2%。

五险一金上海缴纳比例：1.养老保险缴费比例：单位缴纳21%，职工个人缴纳8%。2.医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。3.失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。4.工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费。5.生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。6.住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。

深圳市五险一金缴纳比例：1.养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。2.医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。3.失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4.工伤保险缴费比例：单位0.5%—2%。5.生育保险：单位1%。6.住房公积金缴费比例：原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

私人企业五险一金缴纳比例：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算。2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算。3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

青岛五险一金的缴纳比例如下所示：养老保险单位缴纳比例为18%，个人缴纳比例为8%。医疗保险单位缴纳比例为9%（六区），个人缴纳比例为2%（六区）；单位缴纳比例为7%（四市），个人缴纳比例为2%（四市）。失业保险单位缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.5%。工伤保险单位缴纳比例为0.2%-1.9%，个人缴纳比例为0。生育保险单位缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0。住房公积金单位和个人的缴纳比例均不得低于5%，原则上不超过12%。有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存比例，但最高不得超过20%。