退休后的职工大病保险怎么交?

平常大病医保的费用都涵盖在基本医疗保险的费用中了，如果正常缴纳医疗保险，那么就就不需要额外缴纳大病医保费用了。对于退休人员来说，如果按照规定办理了退休手续，且医疗保险缴费年限也满足要求，那么大病医保的费用也不需要缴纳了，医保待遇也是依然可以享受的。

企业年金，简单来说就是企业的一种“福利”，当企业为职工办理了基本养老保险之后，又为职工办理了补充养老保险。那么退休企业年金怎么扣税？职工达到了退休的年纪之后，领取企业年金的时候，是需要扣税的，如果是按月领取的企业年金，那么就按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，来计征个人所得税；若果是按年或者是按季度领取企业年金的话，那么就平摊到各个月里，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。

为了推动退休人员社会化管理，减轻用人单位管理成本，市人社局对退休人员大病保险政策进行调整：决定从2017年开始，退休人员一次性缴足12年城镇职工大额医疗补助保险费用后，就可以享受退休人员基本医疗保险和大病保险待遇。

退休以后，原则上应当继续缴纳医疗保险。对于医疗保险，不同地区有不同的政策。一般地，医疗保险由基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险构成。根据人社局规定，从2017年开始，退休人员只要一次性缴足12年大病保险费用即可。

答案是肯定的。退休人员可以给自己投保一份商业大病保险，在购买时千万不要忽视阅读保险条款，尤其是那些与自己利益密切相关的内容。否则签下了保单才发觉有所不妥，那就悔之晚矣。

企业年金，简单来说就是企业的一种“福利”，当企业为职工办理了基本养老保险之后，又为职工办理了补充养老保险。那么退休企业年金怎么扣税？职工达到了退休的年纪之后，领取企业年金的时候，是需要扣税的，如果是按月领取的企业年金，那么就按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，来计征个人所得税；若果是按年或者是按季度领取企业年金的话，那么就平摊到各个月里，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。

缴费年限不足原则上补缴费用都是由个人承担的。是按照当年的缴费基数乘以需要补缴的月数再乘以百分之十二。城镇职工医保：即城镇职工医疗保险（也有简称为城镇医保的）。城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。1.基本内容城镇职工医保即城镇职工医疗保险（也有简称为城镇医保的）。城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民政府决定。2.原则基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应；城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理；基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担；基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合。3.覆盖范围和缴费办法城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民政府决定。基本医疗保险原则上以地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，也可以县（市）为统筹单位，北京、天津、上海3个直辖市原则上在全市范围内实行统筹（以下简称统筹地区）。所有用人单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险，执行统一政策，实行基本医疗保险基金的统一筹集、使用和管理。铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性较大的企业及其职工，可以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。终上所述，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。

退休后，退休人员需要继续缴纳大病医疗保险费用。每年，退休人员需要在1月份将费用从个人医保账户中扣除，这笔费用相当于自动缴纳了大病医疗保险。大病医疗保险的保障