公司团险一般保什么

中国团体保险的最大问题是带不走，你离职退休还有吗？到时年纪大身体差了可能就买不到了。特别是去年华为前员工魏延政的事给我们大家以警醒，生了病公司不会一直养我们啊，你会被离职啊，到时别说商保了，可能连社保都能没了。再有公司险免费，但够吗？医疗费自费的不报，也就看看门诊，住院大病都得自己掏钱，重大疾病10-20万也就够个首期，后续呢？收入损失呢？护理费营养费呢？死亡高的也就三倍年薪，北上广谁房贷不是一两百万啊，人生提前退场，一家老小怎么过？公司险只保员工，最多加子女配偶，老人呢？一个二三十万，四个多少，医疗费有几家付的起。

公司要为员工投保团意险，想了解一下投保团意险要注意什么？?答：投保团体意外险，除应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各种保险常规知识外，还需要注意以下几个点：一是投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息；需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费。三是投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于及时通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。?这里为您推荐——某财险安心保团体人身意外伤害保险：价格全面自选，随心搭配，专属订制的方案，一切为了您的需求而设计。承保高风险职业，意外伤害保障保额最高可至60万，全面填补市场空白。

团险一般投保规则：1.中国境内的机关团体、企事业单位及别的合法团体中身体健康，能正常工作或学习的人员，均可作为被保险人，由其所在单位作为投保人，集体投保团体保险。2.不得接受以购买保险为唯一目的而临时组成的团体投保的团体保险。3.投保人与被保险人在投保时需具有明确的雇佣关系或从属关系。4.个人客户不能投保团体保险产品。

团险一般投保规则：1.中国境内的机关团体、企事业单位及别的合法团体中身体健康，能正常工作或学习的人员，均可作为被保险人，由其所在单位作为投保人，集体投保团体保险。2.不得接受以购买保险为唯一目的而临时组成的团体投保的团体保险。3.投保人与被保险人在投保时需具有明确的雇佣关系或从属关系。4.个人客户不能投保团体保险产品。

团险意外险是一种为团体成员提供保障的保险产品，主要保障意外伤害风险。意外伤害是指在保险合同有效期内，被保险人因突发的、非本意的、外来的、客观的事件导致身体受伤或死亡的情况。团险意外险通常包括以下几个方面的保障：1.意外伤害医疗保障：保险公司将根据保险合同约定，对被保险人在意外事故中发生的医疗费用进行赔付。这包括住院费用、手术费用、药品费用等。2.意外伤害残疾保障：如果被保险人在意外事故中导致身体残疾，保险公司将根据保险合同约定，对被保险人进行一定比例的赔付。3.意外伤害身故保障：如果被保险人在意外事故中不幸身故，保险公司将根据保险合同约定，向被保险人的家属或指定受益人支付一定金额的保险金。这可以帮助家属度过经济上的困难。

意外团险是指为团体成员提供意外伤害保障的保险产品。选择一家好的保险公司对于购买意外团险至关重要。以下是一些值得考虑的保险公司：1.中国人寿：作为中国最大的保险公司之一，中国人寿拥有丰富的经验和专业的团队，可以为团体成员提供全面的意外伤害保障。2.平安保险：平安保险是中国领先的保险公司之一，提供多种意外团险产品，包括意外伤害保险、意外医疗保险等。3.泰康人寿：泰康人寿是中国知名的保险公司之一，提供多种意外团险产品，包括意外伤害保险、意外医疗保险等。4.太平洋保险：太平洋保险是中国领先的保险公司之一，提供多种意外团险产品，包括意外伤害保险、意外医疗保险等。5.新华保险：新华保险是中国知名的保险公司之一，提供多种意外团险产品，包括意外伤害保险、意外医疗保险等。需要注意的是，每个保险公司的产品和服务可能有所不同，建议您根据自身需求和预算进行比较和选择。同时，也可以咨询保险专业人士以获取更详细的信息和建议。

团意险全称为团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而实施的保险合同。团意险的被保险人确定和变更较为简单，通常以某一特定区域内的企事业单位或其它组织为投保单位，以单位所有或与其有劳动关系的员工为被保险人。团意险的理赔款一般会支付给被保险人或其受益人。在某些情况下，如果被保险人在工作期间发生意外并导致身故或残疾，理赔款可能会直接支付给其受益人，而不是公司。具体的理赔款支付规则和流程可能因不同的保险公司和不同的保险合同而有所不同。如果需要更详细的信息，建议直接咨询保险公司或专业的保险顾问。