没签合同一告一个准吗

没有社保，看病没法报，工作受伤也赔不了，更别提以后养老了。甚至，很多人一开始连劳动合同都没签，没有劳动合同，公司自然就没义务给你交社保了。但是，不管是你们没签劳动合同，还是你自愿放弃交社保，这都算公司的过失，公司都要给你赔偿。比如没签劳动合同这个问题，公司最后要给你按双倍工资赔偿；没给交社保，导致你没法享受应有的社保待遇，也可以要求公司赔偿。不过想拿到赔偿，要自己去维权，这其中最重要的，就是要搜集证据，找到和公司存在劳动关系的证明比如：应聘登记表、面试通知、录用通知书、工作服、工牌、出入证、工资条、打卡记录、考勤记录、与领导的谈话录音等都可以作证

保险单还没有签回执可以直接打电话给客服人员，提出退保请求，然后携带相关资料到保险营业厅办理手续即可。即使签了回执也可以申请退保，因为保险从签收回执开始算起，会有10天的犹豫期，在犹豫期内退保，可以直接拨打保险公司的客服电话要求退保，保险公司会退还全额保费，但需要收取10元的工本费。这个回执只是用来客户已经收到保险合同。以让客户再次确认个人信息，以免出现错误导致理赔时出现不必要的麻烦。

降准是指降低存款准备金率，加息是指中央银行或普通商业银行对现行的某种或某些利息率进行有目的的提高的行为，通常降准加息不会同时，除非是定向降准。降准一般是提高货币供应量、释放流动性刺激经济增长，而加息的目的则是减少货币供应、压抑消费等。降准是央行降低法定存款准备金的简称，属于央行扩张性货币政策之一，加息通常是为了实现某具体目标而做出的举措。

准上市公司是已经通过证监会核实，但还没有进行实施上市的公司，也可以说是还没有具备上市的条件，但公司有上市的准备。准上市公司是还没有正式在二级股票市场上挂牌交易的股票。公司想要上市需要公司股本总额大于三千万元人民币，开业时间在三年以上，连续三年盈利，在三年内没有重大违法行为，持有股票面值不少于一千元人民币的股东要在一千人以上等条件。

社保卡不是准贷记卡，社保卡是用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡，而牡丹准贷记卡是持卡人可在信用额度内先支付后还款、不享受免息还款期待遇、存款有息的牡丹信用卡。社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能，可加载金融功能并扩展应用至其他公共服务领域。

社保卡不是准贷记卡，社保卡是用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡，而牡丹准贷记卡是持卡人可在信用额度内先支付后还款、不享受免息还款期待遇、存款有息的牡丹信用卡。社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能，可加载金融功能并扩展应用至其他公共服务领域。

社保卡不是准贷记卡，两者是属于两个完全不同的卡片，具体分析如下：1、社保卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(ic卡)。2、准贷记卡是指持卡人须先按发卡银行要求交存一定金额的备用金，当备用金账户余额不足支付时，可在发卡银行规定的信用额度内透支的信用卡。

买保险不是小事情，其涉及到的专业术语及知识，要比普通保险合同要高很多，不仅涉及到基本条款、特约条款等内容，而且有些保险的期限很长。购买保险以后，签订合同能约束保险公司和投保人的权利和义务，可以说是很有必要的。依法成立的保险合同受法律保护，一方当事人不履行保险合同中的义务，那么另一方有权依法维护自己的合法权益。现在保险合同基本上都是电子合同了，电子合同也有同样的法律效益。通过上文的信息，我们了解了没签合同一告一个准吗这个问题，看到这里大家应该心中有数了。买保险没签合同可以不买，但是一旦决定买了就一定要签订保险合同，以便于维护自己的合法权益。