高端医疗险能代替重疾险吗？

大部分的百万医疗险都属于报销型的保险，被保人的医疗费用需要自己先行垫交，等治疗结束后拿相关证明材料前往保险公司进行报销，因此不能及时给被保险人提供治疗的费用，并且百万医疗险都有免赔额。重疾险则属于给付型保险产品，一旦确诊，保险公司将一次性给付合同规定的保额，能及时给被保人提供治疗费用，并且重疾险保障的范围要比医疗险大很多，因此百万医疗险不能代替重疾险，作为重疾险的补充是最合适的。

相比起来，百万医疗保险的保费的确比重疾险要低，而且看起来十分优惠，但尽管看起来如此美好，并不代表百万医疗保险就可以代替重疾险了。首先，百万医疗保险大部分是一年期保险，即使保证续保，如果停售，消费者也无法再购买。而重疾险即使停售，也是长期有效的保险，不会因为外部原因导致消费者失去健康保障。而且百万医疗保险的价格也是会变动的，还不如选择保费固定的长期型重疾险。

自“相互保”及后来的“相互宝”的出现以来，与保险的争论就不止。在这我们就一起来了解一下“相互宝”的前世与今生。“相互宝”的前身是“相互保”，是信美人寿开发的一款社会团体保险，也就是仅在支付宝线上销售的一个保险产品。在2019年4月因未按照规定使用经批准或者备案的保险条款、保险费率的行为，信美人寿及高管被银保监会罚93万，随后“相互保”下线，随之“相互宝”上线，自动承接原“相互保”会员。性质也由保险产品转换成了一个互助机制，所属公司也由信美人寿变成了蚂蚁金服(北京)网络技术服务有限公司作为发起者与组织者的社会团体。“相互宝”就是会员间的一种互助机制，而且这种互助仅限于所约定的100种重大疾病。这种互相模式其实并不是“相互宝”的首创，其实在现在社会生活里经常有出现。例如各个商会，包括我们的社保不就是吗。这种形式最早出现可以追朔到生产力低下的原始社会，那时候的人类为生存，抵御自然灾害，其他部落的侵犯不就是采用的这种互助模式呜？随着人类社会的进步，生产力的提高，这种模式被价值交换替代。所以“相互宝”模式并不是什么创新，只是回归了一个初级模式。相对于而言，重疾险的出现更为现代。重疾险，即重大疾病保险，于1983年在南非问世，是由外科医生马里优斯巴纳德最先提出这一产品创意的。为了缓解被保险人一旦患上重大疾病或实施重大手术后所承受的经济压力，他与南非一家保险公司合作开发了重大疾病保险。1986年后，重大疾病保险被陆续引入英国、加拿大、澳大利亚、东南亚等国家和地区，并得到了迅速发展。1995年，我国内地市场引入了重大疾病保险，现已发展成为人身保险市场上重要的保障型产品。重大疾病保险在发展过程中，保障范围逐渐扩大，保障功能日趋完善，但该类产品的设计理念一直延续至今。在社会保险与商业保险中占据了重要的地位。“相互宝”与重疾险两者之间属性，社会地位，功能与意义都不一样，不能强制去基于同起点比较。“相互保”无法去替代重疾险，除人类经济和文明达到了非常高的层次，就是我们所说的共产主义社会。那时候也是社会保险完全替代了商业保险而不是“相互宝”去替代。现阶段“相互宝”只能是作为重疾险的补充，不可以去替代重疾险。

百万医疗险的最大一个特点就是保额高，保费低。投保人缴纳几百元不等的费用，即可享有一百万甚至两百万的医疗保障。当然，这类保险通常是一年期保险，缴费方式是一次性缴费，到期后投保人可选择续保，保险费率不固定，随着被保险人的年龄增加而上调，大部分的百万医疗险，免赔额为1万元。百万医疗险的保额高，自然报销额度也高，突破了社保在报销范围内的限制，是社保的必要保障补充，一旦被保险人患有重大疾病，百万医疗险可以起到很大的作用。那么百万医疗险这么好，是不是就可以代替重疾险了呢？那当然没有那么简单。首先，关于百万医疗险的续保问题。市场上大部分的医疗险产品可连续投保，有些产品的续保年龄甚至放宽到99岁，但是可连续投保不意味着保证续保，也就是说，投保人可以连续投保，但保险公司不一定保证续保。接着，关于产品停售的问题。百万医疗险大部分是一年期的医疗险产品，随时会面临着停售的问题。一旦保险产品停售，则无法续保。所以说，在投保前，消费者一定要清楚，百万医疗险很可能出现没办法续保的情况时，要有充分的心理准备。所以说，百万医疗险是无法取代重疾险的。一旦百万医疗险停售，消费者会面临“保障裸奔”的局面，而重疾险产品即使停售，已经签订的保险合同也是有效的，不会因为产品停售而影响保险合同的效力，免去了因外部原因导致的保障风险。再说，百万医疗险的保费不是一成不变的，随着被保险人年龄增加，保费增幅变化，保费支出呈现递增趋势。而重疾险投保后，保费是不会再发生变化的，所以年轻时选择投保重疾险的保费支出比较划算。因此，百万医疗险可以作为社保外的大病保障补充，但它不能覆盖重疾险产品所能提供的保障作用。建议大家在做好保障计划后，将百万医疗险作为一份保障补充。以上就是关于百万医疗保险的相关内容，希望对你有所帮助。

相互宝不能代替重疾险，因为相互宝不受中国银保监会的监管，它可以随时都停掉，并且相互宝保障的疾病种类并没有重疾险保障的疾病种类多，所以相互宝是无法代替重疾险的。简单一点来说，相互宝是一款基于互联网的互助计划，它不是保险，而重疾险是商业保险，所以相互宝不受中国银保监会的监管，而重疾险受中国银保监会的监管，它不像相互宝会随时停掉，它可以很好的为被保险人提供保障。其次，相互宝只保障恶性肿瘤+99种重大疾病以及5种罕见病，而重疾险的种类繁多，保障的重大疾病通常都是100多种，且还保障几十种轻症疾病、中症疾病。最后，相互宝只赔付一次，而大多数的重疾险产品都是多次赔付。所以总体来说，相互宝可以在某种程度上暂时代替重疾险，但想要获得更加全面的保障的话，还是需要购买重疾险产品。

社保卡是参保人参加社保的重要凭证，所以参保人在参加社保以后都需要办理一张社保卡，那么社保卡办理以后可以代替身份证吗？社保卡不能代替身份证，因为身份证是国家颁发的有法律效率的身份证件，它是用于证明持有人身份的一种法定证件。社保卡则是由人社部监制，各省人社厅统一制作发放，是社保参保人员享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证。虽然社保卡不能代替身份证，但是社保卡的某些功能与身份证的功能相似。例如乘坐飞机、火车没有身份证，可以用社保卡向机场、铁路公安机关申请临时身份证明，用临时身份证明乘飞机、坐火车。值得一提的是，在没有身份证的情况下，可以使用临时身份证明、护照、户口本、驾驶证、港澳通行证、台湾通行证、军人相关证件等证件代替身份证。

相互宝由由相互保升级而来，属于一款大病互助计划，由支付宝的蚂蚁金服独立运营用户0元免费加入，享受30/10万的重疾保障。采用众人分摊理赔金的方式，一经推出便受到很多人的关注。那么相互宝能代替重疾险吗？下面就和小编一起来了解一下吧。相互宝能代替重疾险吗？相互保属于大病互助计划，并不属于保险，可以作为重疾险的补充，但是不能代替重疾险。其原因如下：1、保障额度不高相互宝初次确诊疾病不满40周岁，可领取的保障金为30万，初次确诊疾病在10-59周岁，可领取的保障金为10万。但现实生活中若真患上重大疾病，10万保障金是不够的。2、保障期限不够长相互宝最多可以保障至60岁，超过60岁将会自动退出。而重大疾病的高发年龄则是在60岁之后，这段时间是最需要保障的时候，因此相互宝并不能起到很好的保障作用。总结：相互宝不能代替重疾险作为保险保障，两者在性质上有很大的区别。重疾险属于保险，而互相宝则属于互助计划。但是大家可以将互相宝作为重疾险的一种补充，同时还能在一定程度上帮助其他人。那么你有没有加入互相宝呢？小编倒是很早就加入了。介绍阅读：相互宝一个月扣多少钱？相互宝如何退出？这两个影响需要注意

百万医疗险不能代替重疾险，医疗险主要是医疗费用的报销，重疾险主要用于发生医疗费用之外的补偿，如康复费、交通费、失业补偿等。医疗险属于最基础的保障，是否需要附加重疾险主要看家庭经济支出情况而定。从年缴方式来看，保险专家建议，在购买保险产品时，建议选择时间长一点的缴费方式，比如缴费期分为20年至30年。主要原因一方面是提高杠杆，即用比较少的保费撬动更高的保障。以30岁50万元保额为例，选择10年缴费和20年缴费的杠杆对比，在缴费的1至10年内，20年的杠杆则远高于10年。对于健康险来说，缴费期限越长，保险杠杆越高，价格越划算。缴费期限越长，每年付出的成本就越少，然而保障却是不变的。