如何买团体意外险，老板员工利益区分考虑

一般说来，团体意外保险是员工为员工购买的保险产品，也是企业向员工提供的福利。许多企业有意购买团体意外保险，但他们不知道如何购买。下面的详细小编介绍了保险产品的特点。

团体意外险是公司对人身保险的保险，所以它不同于我们自己的人身保险，但不幸的是，我看到的群体意外险是根据个人的风险选择，最典型的是老板为了保护利益而赔钱。对员工来说，老板的利益就更少了。其实在保险利益中，有员工身故、伤残、门诊、住院、手术等多项具体利益，其中员工身故、伤残是老板利益，而员工门诊、住院、手术等是员工利益，这一点是大家、包括很多资深的保险代理人都没注意到的。因为当员工发生身故和伤残的时候，公司老板在赔偿费用上是无法推脱的。

团体意外保险不仅是一种简单的员工福利，也是一种平衡公司及其员工利益的手段。当员工发生意外事故，特别是人身伤害事故时，保险索赔几乎总是伴随着劳动争议。因此，当保险代理人具备劳动法知识和人力资源背景时，可以帮助企业和员工提前解决问题。

被保险人的年龄和职业需要团队意外伤害保险。一般来说，雇员的年龄越高，职业越危险，他们支付的保费就越高。各企业应根据员工的实际情况购买集团意外保险产品。