公司买的意外险如何赔?

公司买的意外险报销流程是：1、公司员工发生保险事故后，由个人或者其所在公司及时向保险公司进行报案登记，避免因报案时间太晚而影响理赔。2、在保险公司的协助下，员工个人根据不同的保险事故准备好对应的理赔资料，如因意外事故产生的医疗费需要申请理赔的话，需要准备医疗费清单、发票、门诊病历记录若有住院的需要住院小结、意外事故证明以及个人身份证明。若是涉及到伤残和身故的，还需要死亡证明、销户证明、火化证明相关的，伤残是需要有伤残鉴定的。3、员工个人或者公司将理赔资料提交到保险公司，等待保险公司的审核。4、对于属于保险责任范围内的意外事故保障，保险公司会按时给付保险金，一般是7个工作日可以给付到位。如果不属于保险责任范围内的，保险公司会告知拒赔原因。

公司买了意外险工伤一般可以按照以下方式进行赔偿：1.报案：发生保险事故后，被保险人还需要及时通知保险公司；2.根据保险公司的要求，准备好申请理赔报销所需要的相关材料，例如意外医疗费用报销一般需要出院小结、医疗费用清单和发票；残疾理赔一般需要残疾鉴定表；身故理赔一般需要死亡三证，也就是死亡证明、火化证明、销户证明；3.被保险人/受益人将材料提交给保险公司，保险公司予以立案；4.如果保险公司对于案件有所疑虑，比如刚购买后就出险、理赔金额过于巨大之类的，那么保险公司可能还会进行调查；5.调查的方式包括但不限于：调查被保险人的过往住院史、诊疗史、体检报告、医保使用记录；6.理赔员对被保险人/受益人提交的理赔资料进行审核，并确定理赔方案，比如意外医疗费用报销一般会在扣除已用其他的医疗保险报销后的费用以及免赔额后，按照保险合同约定比例在保额内予以报销；身故保险金一般是理赔保额；残疾保险金一般是根据被保险人的伤残等级所对应的比例乘以保额之后进行理赔，比如一级残疾对应的比例为100%、二级残疾对应的比例为90%、三级残疾对应的比例为80%、四级残疾对应的比例为70%，以此类推；7.理赔员上报审核意见和结论，如果案件经过调查之后无异常，则会由专人签批；8.保险公司通知被保险人/受益人领取理赔款，但若案件有异常或者理赔材料不合格、不符合保险责任理赔范围，则保险公司会下发拒赔通知单。

当员工在工作中发生意外并需要医疗或其他方面的赔偿时，公司会协助员工向保险公司提交赔偿申请。具体的赔偿步骤如下：1、报案：员工在发生意外事故后，需要尽快通知公司，并告知发生了何种意外。公司会根据意外事故的具体情况进行处理，并通知相应的保险公司进行理赔。2、准备材料：员工因意外事故受伤并产生了医疗费用，需要提供医院的诊断书、费用结算的单据、出院小结等材料，并还要准备理赔申请书等。3、审核材料：保险公司会对员工提交的证明材料进行审核，以确定赔偿金额。4、赔偿：根据保险合同和保险公司的规定，员工最终会得到相应的赔偿。需要注意的是，不同的保险公司和保险产品对赔偿标准可能有所不同，员工在购买意外险时应该选择适合自己的保险产品，并仔细阅读保险合同中的赔偿条款。

1.确定事故是否属于保险范围：意外险通常会明确列出保险范围，包括意外事故的类型、时间、地点等，需要确认事故是否符合这些范围。2.报案和理赔申请：在意外事件发生后，被保险人需要及时向保险公司报案，并按照保险公司的要求填写理赔申请表格，并提供相关的证据和文件，如医疗记录、警方报案记录等。3.理赔审核：保险公司会对理赔申请进行审核，确认事故符合保险合同的约定，并核实提供的证据和文件的真实性和有效性。4.赔付金额：如果理赔申请审核通过，保险公司会根据保险合同约定的赔偿标准和赔偿限额，对被保险人进行赔付。赔付金额可能包括医疗费用、伤残赔偿、住院津贴、身故和残疾赔偿等。

公司购买的意外险通常会根据员工的工资水平和工作性质等因素来确定赔付金额。一般来说，意外险会根据员工的工资基数和工作年限等因素来计算赔付比例。例如，某公司的意外险规定，对于工资基数在5000元以下的员工，赔付比例为80%；对于工资基数在5000元以上的员工，赔付比例为70%。此外，公司购买的意外险还会根据员工的工作性质来确定赔付金额。对于一些高风险行业的员工，赔付金额可能会更高。

当公司员工发生意外事故时，保险公司会根据购买的意外险条款进行赔偿。具体的赔偿流程如下：1.报案：当意外发生后，员工应立即通知公司或相关责任人，并在规定的时间内（通常为24小时内）向保险公司报案。可以通过电话、在线客服或手机APP等方式进行报案。2.准备材料：保险公司会告知需要提交的理赔材料，如身份证明、病历、医疗费用发票、交通事故责任认定书等。员工需按照要求准备好相关材料。3.提交材料：将准备好的材料提交给保险公司，可以通过邮寄、现场办理或在线提交等方式。4.审核材料：保险公司会对提交的材料进行审核，确认事故的真实性、属于保险责任范围以及赔付金额。5.赔付：审核通过后，保险公司会在约定的时间内进行赔付。赔付方式可能包括直接支付给医疗机构、转账至个人银行账户等。6.补充材料：如有需要，保险公司可能会要求补充相关材料，如调查事故现场、核实相关情况等。员工需积极配合并提供所需材料。7.结案：所有材料齐全且无异议后，保险公司会正式结案。需要注意的是，不同的意外险产品其保障范围和赔付标准可能会有所不同，因此在购买时应仔细阅读保险条款，了解自己的权益。如有疑问，可以咨询保险公司或专业人士。

公司意外险购买方式如下：营业网点购买。购买时选择一家可靠的保险公司，可以到就近的营业网点选购投保，需要带上公司营业执照、员工身份证等资料，向营业网点的保险经纪人说明来意及需求，保险经纪人会推荐相关意外险产品，如果觉得合适就可以签订合同购买。网上购买。选择自己信得过的保险公司，在网页上打开该公司的官方网站，在首页上搜索“团体意外险”，了解对比选择好产品。然后根据页面提示填写投保员工人数、名单、身份证号码、工种等相关信息，并且上传营业执照后购买即可。

公司购买的团体意外险理赔通常按照以下步骤进行：1.报告事故：发生意外事故后，应立即向保险公司报告。可以通过电话、邮件或在线申报方式联系保险公司。确保提供完整的个人信息和事故详细情况。2.提交证明文件：在申请理赔时，需要提交相关的证明文件。这些文件可能包括医疗证明、警方报告、工伤证明等。确保收集并保留所有相关文件，以便提交给保险公司。3.填写理赔申请表：保险公司会提供理赔申请表，需要详细填写个人和事故信息，以及相关的证明文件。4.等待审核：提交理赔申请后，保险公司会进行审核。审核过程可能需要一段时间，具体时间视保险公司而定。5.理赔决定：保险公司会根据审核结果决定是否批准理赔。如果理赔申请被批准，保险公司将支付相应的赔偿金。6.支付赔偿：保险公司将通过银行转账或邮寄支票的方式支付赔偿金。需要注意的是，不同的保险公司和不同的保险产品可能有不同的理赔流程和要求。因此，在购买团体意外险时，建议仔细阅读保险条款和相关规定，以便了解具体的理赔流程和要求。