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人身意外险和雇主责任险的区别为:

1.保险标的有所区别:人身意外险的保险标的为个人;雇主责任险的保险标的为雇主的法定赔偿责任;

2.保障范围有所区别:人身意外险主要可保意外身故或伤残、意外医疗、意外住院津贴等;雇主责任险则是除了可以保障意外险所能保障的基本责任外,还可保误工费、诉讼费用等;

3.赔付对象有所区别:人身意外险一般是赔付到个人账户中;雇主责任险则一般是赔付给雇主,也就是公司账户中;

4.受益人有所区别:比如人身意外险的身故受益人一般可由被保险人自己指定,伤残保险金的受益人则一般为被保险人自己;雇主责任险受益人则一般是雇主或者由雇主指定;

5.人身意外险可保的意外一般为外来的、非疾病的、非本意的、突发的,雇主责任险则可保雇主所雇佣的员工在从事雇主相关工作时,所受到的意外伤害和罹患的职业病;

6.保障期间有所区别:人身意外险无论是否是在工作过程中发生的意外,都可获得保障;雇主责任险则要求雇主所雇佣的员工必须是在受雇的过程当中,因为工作原因而发生的意外或职业病;

7.法律后果有所区别:人身意外险在对被保险人进行赔付后,并不能免除或者减少雇主对被保险人应当尽的赔偿责任;

8.保额约定有所区别:人身意外险的保额一般可由投保人、被保险人在投保时进行选择,或者由保险公司制定;雇主责任险的保额则一般以雇员的实际工资总额为基础或约定;

9.被保险人有所区别:人身意外险的被保险人一般为保险合同中指明的具体的人;雇主责任险的被保险人则一般是雇主;

10.本质有所区别:人身意外险一般是个人或团体投保的,可作为员工福利由公司为员工购买;雇主责任险的本质则一般是保障雇主的法定责任。

发布于 2022-06-20
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