意外保险怎样赔偿误工?

1、身故赔偿：在保险期间内，被保险人遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起180日内因该事故身故的，保险人按保险金额给付身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。2、伤残赔偿：被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起180日内因该事故造成残疾程度之一者，保险人按伤残程度给付残疾保险金。3、烧烫伤赔偿：被保险人因遭受意外伤害事故，造成烧烫伤程度之一者，保险人按该表所对应的烧烫伤程度给付烧烫伤保险金。

20万意外保险赔偿包括死亡给付、残疾给付、医疗给付以及停工给付等，具体赔偿金额以保险合同约定金额为准。保险公司会根据发生的意外事故结合保险合同约定内容进行赔付。意外保险申请赔偿需要满足以下条件：1、在保险合同有效期内发生的意外事故。2、发生的意外事故由外来因素造成的，是突发的，不可提前预见的。3、发生的意外事故是导致被保险人身故或残疾的直接原因。

公司意外保险在事故发生后，要及时通知保险公司，根据保险公司的引导提供资料进行赔偿。一般申请保险赔偿时，需要提供的有：1.保险合同或保险凭证；2.保险金给付申请书；3.损失程度资料：如意外医疗费用中的门诊病例、票据、检验报告、出院小结等；4.确认事故性质、原因的证明或资料：如医疗机构或公安机构等相关部门出具的事故经过证明、死亡证明、有鉴定资质的鉴定结论等；5.收款的银行账号及开户行。

全家意外保险的赔偿步骤为：1、当发生出险事件是，应在24小时之内拨打保险公司的客户服务电话，转接到人工进行报案。2、保险公司派专门理赔人员联系被保险人，并告知需要准备的材料。3、被保险人将准备好的材料递交给保险公司，等待审核。4、审核通过后，保险公司履行赔付责任。注：全家意外保险的赔偿步骤和个人意外保险是一样的。

意外保险申请赔偿的步骤为：1.所需材料：诊断证明、个人身份证、保单合同、医疗费用明细、缴费收据等。2.用户可将以上相关材料递交给保险公司。3.保险公司对其提交的材料进行审核。4.审核通过后发放赔偿金额。用户可通过保险公司客服热线、官网、手机客户端、营业网点柜台、微信公众号、第三方代销平台等方式进行购买。

建筑工人意外险误工一般可以按照以下方式赔偿：1.发生建筑工人意外险保险范围内的事故后，需及时通知保险公司，进行报案；2.根据保险公司要求准备好报销材料，比如医学诊断证明、意外伤害证明、医疗费用原始票据、本人身份证，如果是误工费用理赔，则一般还需要提供被保险人的误工时间和收入状况证明材料，比如工资收入、课酬收入以及其他工资收入证明材料；3.保险公司审核材料通过，则可进行理赔；4.一般来说，误工费的赔偿金是按照误工收入（天/月/年）*误工时间确定的；但若被保险人没有固定收入，那么还需被保险人提供近三年的平均收入状况，保险公司可按照误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）进行理赔；若被保险人无法提供近三年的平均收入状况，则保险公司一般可以按照误工时间（天）*相通或相近行业的上一年职工平均工资（天/元）家的标准进行理赔。

意外保险申请赔偿，需在48小时内报案，并准备好理赔材料，保险公司审核通过，即可进行理赔，具体如下：1.报案：意外保险的被保险人发生保险事故，应当及时报案，一般建议在48小时内报案，避免报案时间拖得太久而导致理赔纠纷的出现；2.准备理赔材料：根据保险公司要求准备好理赔材料即可。比如意外医疗费用报销一般需准备门诊病历本、出院记录、出院诊断书、住院发票（可以报门诊的提供门诊发票）、住院费用总清单、医保结算单、如果住院做了CT/超声/心电图等检查的提供相关检查报告；意外身故理赔需准备死亡证明、销户证明、火化证等；意外残疾理赔需准备残疾鉴定表格；3.提交理赔材料：被保险人出院，提交报销材料给保险公司。如果是身故或残疾理赔，则准备好理赔材料后即可提交；4.审核：保险公司会对理赔材料进行审核，并确定理赔方案；5.调查：若案件有异常，比如出险金额十分巨大、刚买不久便出险，则保险公司一般还会进行调查；6.理赔：若案件无异常，则审核通过，保险公司可进行理赔，理赔金通常可打入被保险人/受益人指定的银行账户中；7.结案：理赔完毕，予以结案。意外保险可以赔偿多少？不同意外险保险所能赔偿的范围、比例和金额有差异，具体还以保险合同约定为准：1.意外身故保险金：被保险人自发生意外之日起180天内因该意外为直接原因而身故，可赔保额，保额一般在3万-50万；2.意外残疾保险金：被保险人自发生意外之日起180天内因该意外为直接原因而残疾，可赔伤残等级对应比例*保额，比如一级伤残可赔100%保额、二级伤残可赔90%保额、三级伤残可赔80%保额，以此类推，保额一般在3万-50万；3.意外医疗保险金：被保险人因意外而产生医疗费用，包括治疗费、检查费、手术费、药费、护理费、床位费、输血材料费、院外专家会诊费以及其他合理且必要的医疗费用，保险公司可报销，一般是扣除免赔额后，经社保的可100%报销，未经社保的可报销80%-90%，保额一般在1万-6万；4.停工给付：被保险人因意外而无法工作或失去工作的，保险公司给付停工津贴；5.意外住院津贴：被保险人因意外而住院，保险公司每天可给付一笔津贴，一般每天可给付50-200，有最高给付天数的限制。

员工意外险是否赔偿误工，需要根据具体的保险合同条款来判断。一般来说，员工意外险主要涵盖的是因意外事故导致的医疗费用、残疾赔偿和身故赔偿等。至于误工赔偿，这通常是由雇主责任险或者工伤险来承担的。然而，在某些情况下，员工意外险也可能包括误工赔偿。例如，如果员工因为意外事故导致暂时丧失工作能力，那么保险公司可能会根据合同条款来支付一定期限的误工赔偿。但这并不意味着所有的员工意外险都会包含误工赔偿，具体还需要查看保险合同的相关条款。总的来说，员工意外险是否赔偿误工，需要根据具体的保险合同条款来判断。在购买保险时，建议仔细了解保险产品的保障范围和条款，以便在发生意外时能够获得相应的赔偿。如有疑问，可以咨询保险公司的客服人员。