意外保险一般计入什么科目?

公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在应付福利费(今年实行新会计准则的在应付工资薪酬)或"管理费用-福利费"科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在税前列支来控制，超过部分不可以列支。

普通的民营企业给员工买的意外保险属于商业保险的一种，按照以往规定，相关费用应该计入应付福利费这一科目。如果实行新的会计准则，则应该计入应付职工薪酬这一科目，或者计入管理费用科目下的福利费科目。

公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在应付福利费(今年实行新会计准则的在应付工资薪酬)或"管理费用-福利费"科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在税前列支来控制，超过部分不可以列支。

对于单位给员工买意外保险的费用是计入什么科目?我国是有明确规定的。小编就为您简单的介绍以一下：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条：除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或职工支付的商业保险费，不得扣除。所以，我认为；1、企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费；借：管理费用-保险费贷：银行存款2、企业为员工购买人身意外伤害险（除1以外的其他员工）借：应付职工薪酬贷：银行存款借：管理费用或生产成本或制造费用或销售费用-保险费贷：应付职工薪酬。公司为员工购买的人身意外保险并不属于社会保险，而是属于商业保险。这种保险是不能在税前列支的，应该在“应付福利费”或"管理费用-福利费"科目列支中。

劳保费计入什么科目凡在自治区行政区域内进行的新建、改建、维修、技术改造的各类建筑及附属设施的建造、装饰装潢和与其配套的线路，管道、设备安装以及地基基础，独立土石方、房地产开发，仿古园林、炉窑砌筑、市政建设等建筑不分资金来源、隶属关系，承担施工任务的施工企业也不分资质等级、隶属关系、经济类别，建设单位都必须向建筑工程劳保基金管理缴纳劳保基金。

通常请款下，保险费需要计入什么科目，要根据实际情况来看：1.属于企业行政管理、财务部门的车辆保险费，计入需要"管理费用-保险费"项目；2.属于企业生产车间、仓储部门、采购部门、品检部门的车辆保险费，需要计入"制造费用-保险费"项目；3.属于业务部门的车辆保险费，需要计入"销售费用-保险费"项目。保险费指的是被投保人参加保险时，按照其投保时所订的保险费率，向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失，或人身保险中人身发生意外时，保险人都要付给保险金。

车辆保险费可以做为管理费用的二级科目，如果还有设有三级明细科目，那么二级可以可以设为车辆费用，然后三级科目可以再设置车辆保险费、油费、保养费、维修费等，根据企业所需要的明细科目设置。

个人所得税返还计入其他业务收入。个税返还是指付给的2%手续费。扣缴义务人可将其用于代扣代缴费用开支和奖励代扣代缴工作做得较好的办税人员。发放给具体办税人员的手续费奖励暂免征收个人所得税，计入营业外收入，不上营业税。《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。”《中华人民共和国个人所得税法》第十七条规定“对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给百分之二的手续费。”