该回答被推举为
「 最佳回答 」
.Yuri
首先,团体意外险是由企业或组织为员工集体购买的保险,保障范围通常包括工作期间和非工作期间的意外事故。而雇主意外险是由雇主为员工购买的保险,主要保障员工在工作期间发生的意外事故。
其次,团体意外险的购买主体是企业或组织,保费由企业或组织全额支付。而雇主意外险的购买主体是雇主,保费可以由雇主全额支付,也可以由员工和雇主共同承担。
再次,团体意外险的保障范围更广泛,不仅包括工作期间的意外事故,还包括员工在非工作期间的意外事故,如交通事故、自然灾害等。而雇主意外险主要关注员工在工作期间的意外事故,如工伤、职业病等。
最后,团体意外险的保费通常较低,因为企业或组织可以通过集体购买获得折扣。而雇主意外险的保费相对较高,因为它主要关注员工在工作期间的风险,风险较高。
发布于 2023-08-24
101
0
【免责声明】作者在本站所发布的文章仅代表作者本人观点,与本站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立, 不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何保证。请读者仅作参考,特此声明!如有侵权内容请联系:hegui@zhuanxinbaoxian.com。