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天云

视情况而定。

在我国,企业购买员工意外险是否可以抵扣进项税,主要取决于两个因素:一是员工意外险是否属于必要费用,二是员工意外险是否属于增值税专用发票。

首先,员工意外险是否属于必要费用。根据《中华人民共和国企业所得税法》第三十六条的规定,企业在计算应纳税所得额时,可以扣除与生产经营活动有关的必要费用。员工意外险作为一种保障员工权益的费用,可以被视为企业的必要费用,因此在一定程度上可以被抵扣进项税。

其次,员工意外险是否属于增值税专用发票。根据《中华人民共和国增值税法》第三十六条的规定,纳税人购买货物、接受劳务或者不动产租赁服务,应当向销售货物、提供劳务或者不动产租赁服务的纳税人索取增值税专用发票。如果企业购买员工意外险时能够获得增值税专用发票,那么就可以将其作为进项税的抵扣项目。

综上所述,员工意外险在一定条件下是可以抵扣进项税的。但需要注意的是,企业在购买员工意外险时应咨询税务机关,了解具体的政策规定,以确保合规操作。

发布于 2023-08-23
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