旅行社意外险和责任险哪个好

我们在跟团旅游的时候，旅行社往往都会投保一份旅行社责任险。而很多游客就认为旅行社既然买了保险，自己就不用再投保意外险了，但其实它们是有区别的。那么，旅行社责任险和意外险区别有哪些呢？1.保险责任不同：旅行社责任险主要是在旅行社组织旅游活动过程中因疏忽、过失而造成事故的时候，保险公司会为其承担所应承担的法律赔偿责任的一种保险。至于意外险，则通常是在被保险人发生意外而遭受损失的时候，保险公司会对其进行赔偿的保险。而旅客投保了意外险，保险公司就会对旅客因意外而遭受的损失进行赔偿。2.投保人不同：旅行社责任险一般是由旅行社投保的；而意外险是个人投保的险种，往往都是旅客自己去进行投保的。3.被保险人不同：在旅行社投保了旅行社责任险之后，若发生了责任事故，就是由保险公司来对受害旅客进行赔偿的，而不是旅行社。所以它保障的主要是旅行社的利益，旅行社是被保险人。而旅客去投保意外险的话，它主要保障的是旅客的利益，旅客是被保险人。

旅行社责任保险，就是承保旅行社在组织旅游活动过程中因疏忽、过失造成事故所应承担的法律赔偿责任的险种，该险种的投保人为旅行社。投保后，一旦发生责任事故，将由保险公司在第一时间对无辜的受害旅客进行赔偿。旅行社责任险具有很强的社会公益性。

旅行社责任险与旅游意外险有几个地方极易混淆：1.以为旅行社送的旅游保险就包括了意外险旅意险是人身保险，应是自愿的，投保与否以及投保多少，应由游客自定。但依照国家法律规定，旅行社必须购买旅行社责任险。2.以为一般人身意外险包括了所有的意外事故其实一般人身意外险不包括高危活动。如果要从事蹦极、攀岩、登山、滑雪等高危活动(保险条款免责部分有明确界定)，那么很有可能发生意外后得不到赔偿。3.以为买了普通车辆险就不用另外买其他保险一般汽车所上的保险是第三者责任险与车辆损失险，而车上人员的安全这类保险就无法保障，因此，出游前应充分考虑到可能发生的事故，根据需要投保一些险种，如车上人员险、旅意险等。4.考虑旅行社责任险与旅行保险相同旅行保险依照保险法属于人寿保险。由人寿保险公司承保，但不承保财产责任险。但责任保险规定不仅包括人身赔偿，还包括行李损失、第三者责任等财产赔偿。咱们买保险主要就是为了出事的时候，可以获得理赔支持。所以很多人对理赔是格外的关注，也时不时会担心，真要出事了，怎么操作啊？会不会不赔等等……以下深蓝君就教大家怎样申请理赔，这样实际操作的时候也不至于手忙脚乱的。

通过以上案例，相信大家能够非常清楚了解团体意外险和雇主责任险的区别。简单总结，团体意外险是企业自愿出钱给员工买的意外保障，可视为公司福利，而雇主责任险属于企业给自身买的保障，可视为企业护身符。

这类保险只适用于团队旅游时旅行社购买的，个人自由行的话没有必要购买这种保险。该险种的投保人为旅行社，承保旅行社在组织旅游活动过程中因疏忽、过失造成事故所应承担的法律赔偿责任。投保成功后，一旦在旅游期间发生责任事故，将由保险公司在第一时间对受害旅客进行赔偿，具体赔偿金额，按照旅行社投保的产品合同进行赔偿。针对以上三种旅游险，建议大家根据自己出游的目的地、时长、游玩项目等因素自行考虑是否值得购买，购买时要清楚了解险种的保障范围、保额和免除责任。

旅行社责任险与旅游意外险有几个地方极易混淆：1.以为旅行社送的旅游保险就包括了意外险旅意险是人身保险，应是自愿的，投保与否以及投保多少，应由游客自定。但依照国家法律规定，旅行社必须购买旅行社责任险。2.以为一般人身意外险包括了所有的意外事故其实一般人身意外险不包括高危活动。如果要从事蹦极、攀岩、登山、滑雪等高危活动(保险条款免责部分有明确界定)，那么很有可能发生意外后得不到赔偿。3.以为买了普通车辆险就不用另外买其他保险一般汽车所上的保险是第三者责任险与车辆损失险，而车上人员的安全这类保险就无法保障，因此，出游前应充分考虑到可能发生的事故，根据需要投保一些险种，如车上人员险、旅意险等。4.考虑旅行社责任险与旅行保险相同旅行保险依照保险法属于人寿保险。由人寿保险公司承保，但不承保财产责任险。但责任保险规定不仅包括人身赔偿，还包括行李损失、第三者责任等财产赔偿。咱们买保险主要就是为了出事的时候，可以获得理赔支持。所以很多人对理赔是格外的关注，也时不时会担心，真要出事了，怎么操作啊？会不会不赔等等……以下深蓝君就教大家怎样申请理赔，这样实际操作的时候也不至于手忙脚乱的。

旅行社责任险是旅行社为了保障旅游者的合法权益而购买的一种保险，主要保障旅行社在旅游活动中的责任。而旅游意外险则是旅游者自愿购买的一种保险，主要保障旅游者在旅游过程中发生意外事故时的医疗费用、意外伤残和身故等风险。旅行社责任险主要保障旅行社的责任，例如旅行社因为行程安排不当导致旅游者受伤，旅行社需要承担相应的赔偿责任。而旅游意外险则是保障旅游者个人的权益，当旅游者在旅游过程中发生意外事故时，可以获得相应的保险赔付。

雇主责任险和团体意外险各有优势，具体选择可以根据企业需求来决定：1、雇主责任险：这类保险更偏重于转移公司的用工风险，赔款直接支付给公司，再由公司转给个人。因此，在购买时需要重点考虑与工伤相关的条款，如伤残评定、伤残津贴、误工费、法律费用等，这可以有效帮助企业转移用工风险。此外，雇主责任险的保费通常是根据员工的职业风险来决定费率的，所以价格相对较便宜。2、团体意外险：团体意外险是直接把保障给予员工，赔款也直接支付给员工，所以更偏重于员工的福利保障。虽然团体意外险也可以转移公司的用工风险，但它对于工伤相关保障的条款较少，通常只包含一些基本的意外身故、伤残、医疗等保障，并且团体意外险的保费相对雇主责任险来说更贵。综上所述，如果企业更关注转移用工风险和降低赔偿费用，那么雇主责任险是更好的选择。如果企业更注重员工福利和保障，那么可以选择购买团体意外险。