职工医保意外险怎么报销

职工大病医保怎么报销？职工大病医保，就是针对职工患上大病，大病医保可以给患病职工报销一部分的治疗费用，那么职工大病医保怎么报销？当职工一次性住院的医疗费用，或者是三十日加起来的医疗费用超过2000元的话，那么就在大病医保的报销范围内了。大病医保报销费用都包括了住院治疗费；急诊抢救而且留医院观察，这7日内的医疗费用（前提是要住院了）；恶性肿瘤放射治疗和化学治疗；肾透析后服抗排异药物费用；器官移植后服抗排异的药物费用等。　

因为在职职工都要强制参加医疗保险，所以职工在就医看诊、购药，以及住院治疗的时候，可以报销一定的医疗费用。那么，职工医保怎么报销呢？想要报销医疗费用，只要在去医院看病治疗或者去指定药店购药的时候带上医保卡和本人的身份证就可以报销了，而且现在不少地方医保卡都和社保卡已经合并成一卡通，所以直接带上社保卡也可以报销。若是帮别人去指定药店购药，除了出示对方的身份证、医保卡/社保卡之外，还需要出示本人的身份证，并需要由药店登记备案。如果是住院治疗，可以在出院的时候带上主治医师开具的诊断证明书去门诊收费处盖章生效，然后再带上住院通知单、住院押金条收据等住院材料，以及本人的身份证、医保卡/社保卡到医院收费结算处现场办理报销即可。

报销如下：1、首先需要联系公司负责购买保险的人员，由公司人员向保险公司进行报案；2、保留意外受伤程度等相关证明资料及就诊时的病历、医疗费用清单；3、将资料提交给公司相关人员，填写理赔申请，还需要提供员工在职证明等文件；4、由公司有关人员将资料提交给保险公司，保险公司对资料进行审核。5、审核通过即可报销成功。

职工医保意外险的报销比例根据具体的保险合同而定，一般情况下，报销比例在80%至90%之间。也就是说，职工在发生意外伤害事故后，可以获得80%至90%的医疗费用报销。需要注意的是，不同的保险公司和不同的保险产品可能存在一定的差异。因此，在购买职工医保意外险时，职工需要仔细阅读保险合同，了解具体的报销比例。

职工意外险的报销一般分为两种方式：现金报销和直接结算。现金报销是指职工在发生意外事故后，先自行承担医疗费用，然后将相关费用的发票、收据等材料提交给保险公司，经审核后，保险公司将按照约定的比例进行赔付。直接结算是指职工在发生意外事故后，直接将相关费用的发票、收据等材料提交给医院，由医院与保险公司进行结算，职工只需支付个人部分的费用。在报销过程中，职工需要准备以下材料：保险合同、医疗费用发票、收据、医院诊断证明、住院病历等。这些材料是保险公司审核报销的依据，职工需要确保材料的真实性和完整性。

1.就医：当职工在工作期间或者工作与工作有关的活动中发生意外伤害后，应立即就医，并选择天津市职工意外险合作的医疗机构进行治疗。2.报案：职工在就医后，需要及时向所在单位报案，并提供相关的证明材料，如医院的诊断证明、工伤鉴定书等。3.审核：单位将职工的报案材料提交给天津市人力资源和社会保障局进行审核。审核通过后，职工可以享受天津市职工意外险的报销政策。4.报销：职工在审核通过后，可以向所在单位申请报销。单位将根据职工的报销申请，将相关的费用报销给职工。

一般来说，职工在就医时，需要先支付门诊费用，然后保留好相关的发票和医疗记录。在报销时，需要将这些材料提交给保险公司，经过审核后，保险公司会将相应的费用返还给职工。需要注意的是，不同的保险公司可能有不同的报销流程和要求，职工在报销前最好先了解清楚相关的规定。

1.事故发生：当职工发生意外事故时，首先要及时报警并寻求医疗救助。在紧急情况下，保障人员会提供紧急救援服务。2.报案登记：在事故发生后，职工需要及时向保险公司报案。报案时需要提供相关的证明材料，如事故发生地点、时间、经过等。保险公司会根据报案信息进行初步核实。3.医疗费用报销：职工在接受医疗治疗后，需要保存好所有的医疗费用发票和相关医疗证明。然后，将这些材料提交给保险公司进行费用报销。保险公司会根据保险合同约定的赔付标准进行审核，并将符合条件的费用进行报销。4.赔偿支付：一旦保险公司审核通过，符合报销条件的费用将会得到支付。支付方式一般有两种，一种是直接将费用打入职工的银行账户，另一种是通过支票或现金的形式进行支付。