工伤公司走意外险单位还赔钱吗

如果公司给员工买了保险，工伤出险了，由保险公司赔偿，公司是可以不用再给员工做工伤报销的，因为公司已经把员工工伤的风险转嫁给保险公司了，相当于已经给工伤报销了。所以要到保险公司做保险理赔申请。

工伤公司走意外险的报销流程相对简单。当员工发生意外伤害后，首先需要及时就医，并保留好相关的医疗证明和费用发票。然后，员工需要向企业的人力资源部门提供相关的报销材料，包括医疗证明、费用发票等。企业的人力资源部门将协助员工填写报销申请表，并将相关材料提交给保险公司。保险公司在收到申请后，会进行审核，并在一定时间内将赔偿款项打入员工的银行账户。

根据保险合同的约定进行赔偿。意外保险是一种为了应对意外事故而购买的保险产品。它可以在意外事故发生后提供一定的经济赔偿，以帮助受伤者应对医疗费用、康复费用以及其他相关费用。不走工伤走意外保险是指在非工作场所或非工作时间发生的意外事故，这种情况下，保险公司会根据保险合同的约定进行赔偿。通常情况下，不走工伤走意外保险的赔偿金额会根据受伤程度和治疗费用来确定。保险公司会要求受伤者提供相关的医疗证明和费用发票，以便核实赔偿金额。在确定赔偿金额后，保险公司会将赔偿款项直接支付给受伤者或受伤者指定的账户。

工伤公司走意外险的报销金额根据具体的保险合同而定。一般来说，保险公司会根据员工的工资水平、工作性质以及伤残程度等因素来确定赔偿金额。在一般情况下，保险公司会按照一定的比例来赔偿员工的医疗费用和误工费用。具体的赔偿比例和金额可以在保险合同中查看，也可以咨询保险公司的客服人员。工伤公司走意外险是一种保障员工权益的重要方式。通过购买意外险，企业可以为员工提供更加全面的保障，减轻员工在工作过程中的风险和压力。同时，员工也可以享受到更加便捷和快速的报销服务，减少了因意外伤害而带来的经济负担。因此，工伤公司走意外险对于企业和员工来说都是一种双赢的选择。总之，工伤公司走意外险是一种有效的保障员工权益的方式。通过购买意外险，企业可以为员工提供全面的保障，减轻员工在工作过程中的风险和压力。同时，员工也可以享受到便捷和快速的报销服务，减少了因意外伤害而带来的经济负担。工伤公司走意外险对于企业和员工来说都是一种双赢的选择。希望企业和员工能够共同努力，确保工作安全和保险保障的实现。

根据保险合同的约定进行赔偿。意外保险是一种为了应对意外事故而购买的保险产品。它可以在意外事故发生后提供一定的经济赔偿，以帮助受伤者应对医疗费用、康复费用以及其他相关费用。不走工伤走意外保险是指在非工作场所或非工作时间发生的意外事故，这种情况下，保险公司会根据保险合同的约定进行赔偿。通常情况下，不走工伤走意外保险的赔偿金额会根据受伤程度和治疗费用来确定。保险公司会要求受伤者提供相关的医疗证明和费用发票，以便核实赔偿金额。在确定赔偿金额后，保险公司会将赔偿款项直接支付给受伤者或受伤者指定的账户。

赔钱。工伤保险是一种专门为雇员提供的保险，旨在赔偿因工作事故或职业病导致的身体伤害或残疾。意外险是一种广义的保险类型，旨在提供对各种意外事件导致的伤害或丧失的经济保障。这种保险可以覆盖范围广泛，如交通事故、家庭事故、运动活动中的伤害等。如果您同时购买了工伤保险和意外险，那么在发生工作相关的意外伤害时，您可能有资格同时获得两种保险的赔款。但具体是否能够同时获得赔付以及赔付金额的多少，还需要参考保险合同和条款的规定。

一般情况下，用了医保卡后还可以走意外险。医保和意外险是两种不同的保险，它们有不同的赔付方式和机制。医保主要是为了解决医疗费用问题，而意外险则是为了在意外事故发生时提供保障。因此，即使使用了医保卡支付了医疗费用，仍然可以向意外险公司提交理赔申请。意外险公司会根据保险合同的规定进行审核和赔付。需要注意的是，具体的理赔方式和要求可能因保险合同和条款而异，因此建议在购买意外险时仔细阅读保险合同和条款，了解清楚保险的具体保障范围和赔付要求。