工伤和意外险有什么区别

团体意外险与社保工伤险区别很大的，两者不管从哪儿看都不一样，比如购买的费用、保障的范围、还有保额都是不一样的，下面就详细来介绍一下吧。团体意外险，即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。工伤保险是针对在工作的时候发生意外事件造成了人身伤害的险种。团体意外险与社保工伤险两者的区别：一、购买的费用不同：一般的团体意外险每人每年200元左右。社保工伤险每人每月50-100不等。(根据行业，根据人数)二、两者保障的范围不一样：工伤保险是社保五险一金中的“一险”，主要责任是针对工作过程中受到伤害导致的医疗费用进行报销;工伤保险必须是在工作时，工作地点，因工作原因，且只对医疗费用予以报销，且上下班途中现在已经不算在工伤范围内。团体意外险，则是针对所有被保险人的所有因意外意外导致的医疗费用予以报销，同时，如果被保险人导致残疾，还可以按比例赔偿残疾津贴。而且，团体意外险是不分时间地点以及受伤原因的，全天24小时，无论何种原因，在什么地方受到伤害，只要是因为意外情况导致的(违法犯罪情况除外)，就可以赔付。团体意外险可以在工伤保险报销1次后，剩余部分由意外保险来报销。三、保额不同：团体意外险的住院医疗费最高1万，身亡10万。工伤保险住院医疗费在范围内的全额报销，身亡60-100万左右。商业保险中的团险不仅仅包括团体意外险，还包括团体补充医疗，团体重大疾病，团体企业年金等等多种，并且这些基本上都是企业在报税的的时候，可以税前列支的。

医疗险是针对被保人生病，产生的医疗费用进行报销的保险。意外险是保障因意外带来的伤害，因意外产生的医疗费用、伤残、身故，都可以得到赔付。它们的区别如下：1、保障范围不同虽然医疗险和意外险对医疗都有保障，但是医疗险对疾病产生的医疗费用有保障，而意外险则没有。意外险对意外的定义中有非常重要的一点要求就是，非疾病的，也就说因疾病造成的意外，意外险不赔。2、赔付方式不同医疗险都是报销型的，也就是我们常说的先治疗，后报销。 而意外险则是给付+报销的，如果被保人不幸遭遇意外身故或者伤残，保险公司将一次性给付约定保险金。但是意外医疗也跟医疗险一样是先治疗后报销的。3、应对的风险不同医疗险主要是报销医疗费用的，应对的是疾病风险，是社保的重要补充。意外险应对意外风险，意外身故/全残给付的保险金，可以作为家人生活和偿债的经济支撑。

综合意外险和意外险区别主要为：包含种类不同：综合意外险是意外险的一种，因此意外险除了包含综合意外险之外，还包含航意险，交通工具意外险，旅游意外险。综合意外险则包含个人意外险和团队意外伤害险两类。1、航意险：主要指的是航空旅客人身意外伤害保险，是保险公司专门为航空乘客设计的，主要是保障在登机，飞机滑行，着陆航空过程中，被保险人因为飞机意外事故遭受到人身意外伤害而导致的身故或者是残疾。2、交通工具意外险：是以被保险人的身体为保险标的，以被保险人作为乘客在乘坐客运大众交通工具期间因意外伤害事故而导致的意外身故或者是残疾。3、个人意外险：当白保险人在保险期间遭受意外伤害，并以此为直接死亡的原因或者残疾时，保险公司所支付赔偿金。4、团队意外伤害险：团队意外险通常是由公司或者雇主来进行购买，保障责任取决于被保险人的职业，不是为某一个人提供保险，为许多人提供保险。

运动意外险和意外险有什么区别?　　户外运动保险特别承保潜水、滑雪、攀岩、探险等非职业高风险户外运动，适合户外运动、和驴友一起出行等。而普通的意外险是将高风险户外运动责任免除的。　　所以对于喜欢户外运动、喜欢挑战极限的人而言，在准备户外运动的时候，可以选择一份短期运动意外险，保障自己的安全，也减少家庭的损失。

综合意外险和意外险有什么区别?　　所谓意外险，就是指以被保人的身体，作为保险标的，以被保人遭受意外伤害，从而最终导致身故、身残的情况为保险金给付条件的保险。保障项目包括身故给付、身残给付，如果产品本身附加了意外医疗的情况下，那么还会包含意外医疗给付。　　综合意外险属于意外保险的其中一种，反过来说，也就是意外保险包含综合意外险。我们知道，意外保险有很多种，例如交通意外险、航空意外险、旅游意外险、驾乘意外险等等，当然还有综合意外险，相对来说，综合意外险是购买率最高的一种保险，因为其保障范围较全，比较适合大部分人群购买。　　综合意外险和意外险区别主要为包含种类不同：综合意外险是意外险的一种，因此意外险除了包含综合意外险之外，还包含航意险，交通工具意外险，旅游意外险。综合意外险则包含个人意外险和团队意外伤害险两类。

意外险的赔偿方式通常是按照保险合同约定的保额进行赔付。例如，如果保险合同约定的保额为10万元，当被保险人发生意外事故导致身故或伤残时，保险公司将按照保额进行赔付。而意外医疗费用则是根据实际发生的医疗费用进行报销。工伤险的赔偿方式则是根据国家法律规定的标准进行赔付。根据《中华人民共和国劳动保险条例》的规定，工伤保险赔偿包括医疗费、工伤津贴、伤残津贴、一次性伤残补助金等。具体的赔付标准和金额由国家法律进行规定，与个人购买的保险金额无关。

工伤报销主要是针对在工作过程中因工作原因导致的意外伤害，包括医疗费用、伤残赔偿、丧失劳动能力赔偿等。而意外险则是对个人在生活中发生的各种意外伤害进行保障，包括交通事故、意外摔倒、意外中毒等。在赔偿方式上，工伤报销主要是通过企业或者社会保险基金来支付医疗费用和赔偿金，而意外险则是由保险公司根据保险合同的约定来支付赔偿金。由于工伤报销和意外险的保障范围和赔偿方式存在差异，因此在实际操作中可能会存在一定的冲突。例如，如果一个人在工作过程中发生了意外伤害，既可以通过工伤报销来获得医疗费用和赔偿金，也可以通过意外险来获得相应的赔偿。在这种情况下，个人可以选择其中一种方式进行报销，但是不能重复获得赔偿。因此，在选择报销方式时，个人需要根据自身的实际情况和保险合同的约定来进行选择。

当涉及到意外险和工伤保险时，许多人可能会觉得它们之间存在冲突。实际上，这两种保险类型虽然都是为了保障人们在遭受意外事件时的权益，但它们的覆盖范围和理赔方式有所不同。下面我们来详细了解一下这两者之间的区别以及是否存在冲突。1.定义与目的：意外险，全称为意外伤害保险，是一种为投保人因意外事故导致的伤害、残疾或身故提供经济赔偿的保险。它的主要目的是为了减轻因意外事故给家庭带来的经济负担。而工伤保险则是为了保障员工在工作期间因工作原因受到意外伤害或者职业病时，能够得到相应的医疗、康复和经济补偿。其目的在于维护员工的合法权益，分散用人单位的工伤风险。2.适用范围：意外险通常适用于所有年龄段的人群，无论是儿童、成人还是老年人都可以购买。而工伤保险则主要针对在职员工，由雇主为其购买并承担保费。3.理赔方式：意外险的理赔通常是按照保单合同中约定的赔付标准进行计算，如根据伤残等级给付一定比例的保额。而工伤保险则需要经过相关部门的认定，如劳动鉴定委员会评定伤残等级，并根据相关规定支付相应待遇。综上所述，意外险和工伤保险的目的和范围都有所不同，因此在大多数情况下，两者并不存在冲突。但在实际应用中，需要根据具体情况进行判断和处理。在购买保险时，建议咨询专业的保险顾问以获取更准确的建议。