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桑栋静宽
对于目前很多规模中大型企业和新型企业而言,员工在各个方面充分发挥自身的最大作用,才能促使企业更加发展速度。如今,人性化、归属感、以人为本的关键词已成为社会文化环境的大方向,也是企业文化需要重视的点。那如何更好地留住员工的心,增强企业凝聚力和员工归属感,那为员工购买团体意外伤害保险是方法之一,也是可行的方式之一。今天跟大家聊一聊什么是 团体意外险?平安团体 意外险保障内容有哪些?
什么是团体意外险?
团体意外伤害保险,全称团体意外伤害保险,是团体投保的人身意外伤害保险,其 保险责任与个人意外伤害保险相同..团体意外伤害保险不仅是公司与员工之间的一种平衡,也是一种简单的员工福利。当员工不幸发生意外伤害时,特别是发生人身伤害事故时,让集体意外险将风险转嫁给公司,为员工实现双方平衡的目标提供安 全保障。
平安团体意外险内容:
1、覆盖范围广泛的行业,覆盖4-5个高风险职业,以防范潜在的公司风险,同时向雇员提供免费福利;
2、根据工人的特点,企业可以选择多种工作保障的指标,增加了保险业的灵活性;
3、特别适合经常出差的员工;
4、为被保险人的变更提供服务,以满足雇员的流动需要和减少企业的人事费用;
5、如权利要求是,被保险人新的安全网直接对接站,减轻企业工作,提高员工的满意度的负担。
平安团体意外险保障内容有哪些?
1、意外伤害防护:飞机意外伤害、船舶意外伤害、火车意外伤害、营运车辆意外伤害及司机意外伤害。
2、医疗:医疗意外,住院津贴事故,疾病住院补贴。
3、功能保护,员工更换和增减.在 保险期间,被保险人可以不限次更换,增减被保险人,增加被保险人必须补足相应保费,减少被保险人将返还相应保费。
团体意外险不仅仅是一项简单的员工福利,同时也可以是公司和员工之间平衡的手段.当有员工不幸发生意外伤害时,保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷.而 团体意外保险可以为公司转嫁风险,为员工提供安全保障。
发布于 2021-03-31
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