什么是团体意外险？团体意外险的特点是什么？

现在有不少单位会为员工购买团体意外险，将风险转嫁给保险公司。有人问团体意外险10级能赔吗等关于该险的问题，下面就为大家介绍。团体意外险10级能赔吗？答案是肯定的。团体意外伤害保险一般企业的员工为被保险人，企业以团购的的形式为员工进行投保，意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等都包含在内。因意外事故造成被保险人十级伤残，团体意外险按照比例赔偿保险金。如果由于意外出现伤残，那么在团体意外险中，伤残等级由高到低划分为一到十级。保险公司进行赔付时，会根据被保险人的伤残等级，按照一定比例进行赔付。一般而言，一级伤残理赔的比例100%，十级伤残的理赔比例是10%。假如保险金额为10万元，则10级伤残的赔偿就是10万*10%=1万元。如果附加了意外医疗和意外住院津贴，保险公司根据合同还应赔偿意外事故导致的医疗费用和住院期间的固定津贴费用。团体意外险有什么特点？团体意外保险大致有以下几个特点：1、团体意外保险一般是由单位进行投保，而被保险人则是单位中的个体，例如企业的员工。2、团体意外保险大多是以被保险人的死亡作为给付保险金的条件，所以投保人在签订保险合同时，被保险人应知情。3、团体意外险一般只规定最低保额，而不规定上限。4、单团体意外险由于是单位以团购的形式投保的，所以保险费率会更低。5、团体意外保险的保费通常是一次缴清，缴清后保单才能生效。6、由于同一个团体的成员从事的工作基本上相同或相近，风险性质也相差不多。所以，意外伤害保险更适合以团体方式投保。以上就是团体意外险的相关内容，希望对大家有所帮助。

团体意外保险，全称团体意外伤害保险，是以团体方式投保的人身意外保险，所有人共享一张团体意外险总保单。从事比较危险工种的团体，由于容易出意外，所以买团体意外保险价格上比较划算。团体意外险有什么特点？团体意外保险大致有以下几个特点：1、团体意外保险一般是由单位进行投保，而被保险人则是单位中的个体，例如企业的员工。2、团体意外保险大多是以被保险人的死亡作为给付保险金的条件，所以投保人在签订保险合同时，被保险人应知情。3、团体意外险一般只规定最低保额，而不规定上限。4、单位投保团体意外险降低了成本等各方面的费用，因此保险费率会更低。5、团体意外保险的保费通常是一次缴清，缴清后保单才能生效。6、由于同一个团体的成员从事的工作基本上相同或相近，风险性质也相差不多。所以，意外伤害保险更适合以团体方式投保。团体意外险价格是多少？团体意外险的保费不能够一概而论，影响保费的因素很多。如参保人的职业、保险的保额、保险产品的不同等因素。建议购买时最好不要一味地只看价格，而应该看清保障范围和条款。一般情况下，费用大概在几十元至几百元之间，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。大家可根据实际的需求选择合适保额的团体意外险。以上是关于团体意外险的一些内容，团体意外险的购买，既有利于公司转移风险，又可以对个体进行保障，可以说是对双方都有好处。以上希望对大家有所帮助。

一、什么是团体意外险？团体意外保险，是以团体方式投保的，其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关，而是取决于被保险人的职业，而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作，所以与人寿保险、健康保险相比，意外伤害保险最有条件采用团体方式投保。二、团体意外险的特点：1、保险金额一般没有上限规定，仅规定最低保额；2、投保人与被保险人不是一个人。投保人是一个投保前就已存在的用人单位或企业，被保险人是单位的人员、企业的员工等；3、相对于个人投保，保费低，保障高。因为是由单位投保，降低了保险人管理成本等方面的费用，保险价格因此降低；4、保险期间灵活，即可以按月、年投保，也可以根据项目实际需要选择；5、保险有效期内可以随时变更人员，满足企业人员流动管理需求；6、手续简化，一张保单就可以承保数百人、数千人、甚至数万人。7、可以免除体检，由于团体中的绝大部分人体质健康，所以团体保险基本上可以消除个人的逆选择倾向，可以免除体检。二、团体意外险的种类：1、团体旅游意外保险它的保险责任一般包括事故、残疾、意外伤害和急性病医疗费用、遗体遣返费用责任。投保额度灵活且年龄跨度大，其中医疗保险金免赔额低，给付比例也较高。而这类险种由于承保的是一个企业的全部或者部分员工，人数多风险分散，因此价格相比个人旅游意外险更为便宜。2、团体人身意外伤害保险这类险种是指以机关、团体、企事业单位中身体健康能正常劳动或工作的在职人员为保险对象，当被保险人在保险期内，因意外事故造成伤残或死亡，由保险人给付保险金的一种人身保险。*BA

随着大家对保险的认识和重视程度加深，是否购买团体意外险也成了上班族选择企业的一个小小的标准。什么是团体意外险？团体意外险的优势何在呢？看看保险岛的介绍吧。什么是团体意外险？所谓团体意外保险，就是以企业或其他团体为单位，对所有成员投保的一种人身意外保险，它与个人意外伤害险比较类似，但是又存在着区别，这些区别也是团体意外险的优势。团体意外险的优势：1、团体意外险的保险费率主要根据企业从事的职业、人数、保费等相关，如果企业的人数较多，从事的行业并不是什么高风险行业，保费都比较低。虽说高风险行业的保费费率稍高，要求人数稍多，但是也更容易出现意外，企业更应该积极投保。总的说来，团体意外险的投保费比个人意外险投保费便宜很多。2、员工流动性较大的企业不用担心手续麻烦，因为团体意外险可以随时替换被保险人，但是个人意外险就不能替换，所以团体意外险办理和更改都比较灵活，非常适合企业。3、团体意外险的优势还表现在保障的范围比较广，像很多个人意外险对于进口药物是不能报销的，但是很多团体意外险的医疗保险金都可以报销进口药物。

现在很多企业为了留住人才，也在为员工购买企业团体意外险。那么，企业团体意外险特点有哪些呢？我们来深入了解一下吧。企业团体意外险特点——保费低，保障高企业团体意外险的保费比起个人投保意外险的保费来说，要便宜很多，而且它的保障也比个人投保高很多。所以很多企业都比较乐意为员工购买企业团体意外险，皆可以节约保费，又可以给员工提供更好的保障。企业团体意外险特点——灵活企业团体意外险之所以灵活，是因为很多企业随时都会涉及到人员的变更，流动性比较大，除了说人员变更以外，还可以根据员工的职业来投保，保险期也很灵活，可以根据需要按月或者按年投保，在投保期内也可以随时有人员变更，不过企业应该在出现变更时与保险公司取得联系。企业团体意外险特点——转移行业风险有的行业是比较高风险的行业，比如建筑等，这类企业都比较喜欢给员工购买企业团体意外险，可以对员工的医疗、伤残、死亡等予以赔偿，转移行业的风险。当然付费可以是企业，也可以是企业和员工共同承担。企业团体意外险特点主要是受保者是一个企业的所有成员，建议企业都积极为员工购买。

现在很多企业为了留住人才，也在为员工购买企业团体意外险。那么，企业团体意外险特点有哪些呢？我们来深入了解一下吧。企业团体意外险特点——保费低，保障高企业团体意外险的保费比起个人投保意外险的保费来说，要便宜很多，而且它的保障也比个人投保高很多。所以很多企业都比较乐意为员工购买企业团体意外险，皆可以节约保费，又可以给员工提供更好的保障。企业团体意外险特点——灵活企业团体意外险之所以灵活，是因为很多企业随时都会涉及到人员的变更，流动性比较大，除了说人员变更以外，还可以根据员工的职业来投保，保险期也很灵活，可以根据需要按月或者按年投保，在投保期内也可以随时有人员变更，不过企业应该在出现变更时与保险公司取得联系。企业团体意外险特点——转移行业风险有的行业是比较高风险的行业，比如建筑等，这类企业都比较喜欢给员工购买企业团体意外险，可以对员工的医疗、伤残、死亡等予以赔偿，转移行业的风险。当然付费可以是企业，也可以是企业和员工共同承担。企业团体意外险特点主要是受保者是一个企业的所有成员，建议企业都积极为员工购买。

团体意外保险有以下特点：1、灵活性团体意外险的人数是相对灵活的，最低3人就可以进行投保。其次保障时间也比较灵活，可以保障工作期间，也可以保障24小时。最后是保额的灵活，公司可以根据各岗位的风险等综合考虑，灵活选择保额，一般是10万-100万，具体选择多少，还要看企业的职业类别和预算情况等因素决定确定。2、投保人是单位团体意外险的投保人是单位，比如学校、企事业单位等，不能由个人进行投保。3、保费便宜团体意外险降低了成本等各方面的费用，因此保费比较便宜，而且人数越多，保费也会更优惠。

团体意外保险有以下特点：1、灵活性团体意外险的人数是相对灵活的，最低3人就可以进行投保。其次保障时间也比较灵活，可以保障工作期间，也可以保障24小时。最后是保额的灵活，公司可以根据各岗位的风险等综合考虑，灵活选择保额，一般是10万-100万，具体选择多少，还要看企业的职业类别和预算情况等因素决定确定。2、投保人是单位团体意外险的投保人是单位，比如学校、企事业单位等，不能由个人进行投保。3、保费便宜团体意外险降低了成本等各方面的费用，因此保费比较便宜，而且人数越多，保费也会更优惠。