公司买的意外险报销钱归谁

公司买的意外险报销流程是：1、公司员工发生保险事故后，由个人或者其所在公司及时向保险公司进行报案登记，避免因报案时间太晚而影响理赔。2、在保险公司的协助下，员工个人根据不同的保险事故准备好对应的理赔资料，如因意外事故产生的医疗费需要申请理赔的话，需要准备医疗费清单、发票、门诊病历记录若有住院的需要住院小结、意外事故证明以及个人身份证明。若是涉及到伤残和身故的，还需要死亡证明、销户证明、火化证明相关的，伤残是需要有伤残鉴定的。3、员工个人或者公司将理赔资料提交到保险公司，等待保险公司的审核。4、对于属于保险责任范围内的意外事故保障，保险公司会按时给付保险金，一般是7个工作日可以给付到位。如果不属于保险责任范围内的，保险公司会告知拒赔原因。

要看实际的情况。一般来说，单位购买意外险是为了保障员工的利益，因此，被保险人应该是员工本人。然而，在实际操作中，一些单位可能将意外险的受益人设置为单位本身，这样一来，意外险的保障对象就变成了单位而非员工。这种做法引发了一些争议，有人认为单位买的意外险应该归员工所有，因为员工是意外险的真正受益人，而单位只是作为购买者和支付者。为了解决这个问题，一些单位在购买意外险时会明确规定员工为受益人。这样一来，即使单位作为购买者和支付者，意外险的保障对象仍然是员工本人。这种做法能够更好地保护员工的权益，确保意外险真正发挥其保障作用。当然，也有一些单位选择将意外险的受益人设置为单位本身，他们认为单位购买意外险是为了保障员工的工作安全，因此单位应该享有意外险的保障。

公司买的团体意外险理赔金应该理赔给受到保障的被保险人，一般指受到保障的员工。团体意外险的投保人一般为用人单位等合法团体组织，这些组织为了转移自己对员工发生意外后的经济赔偿责任，因此投保团体意外险对员工进行保障，所以，理赔金按理来说是应当赔付给被保险人，也就是受到团体意外险保障的组织成员们的。

公司买的团体意外险理赔金应该理赔给受到保障的被保险人，一般指受到保障的员工。团体意外险的投保人一般为用人单位等合法团体组织，这些组织为了转移自己对员工发生意外后的经济赔偿责任，因此投保团体意外险对员工进行保障，所以，理赔金按理来说是应当赔付给被保险人，也就是受到团体意外险保障的组织成员们的。

首先，公司购买的意外险怎么报销是一个关键问题。一般来说，员工在发生意外事故后，需要及时向公司报备，并提供相关的证明材料，如医疗费用发票、诊断证明等。然后，公司将这些材料提交给保险公司进行审核和理赔。最后，保险公司根据保险合同的约定，将报销的钱直接支付给员工。

公司集体意外险的报销款项一般会直接支付给员工或其家属。在员工遭受意外伤害或意外身故后，员工或其家属需要向保险公司提供相关的证明材料，如医疗费用发票、诊断证明等。经过保险公司的审核后，赔付款项会直接支付给员工或其家属。需要注意的是，公司集体意外险的赔付款项是根据员工的保险金额和保险合同来确定的。不同的保险合同可能有不同的赔付标准和限制。员工在购买公司集体意外险时应仔细阅读保险合同，并了解保险公司的赔付政策。综上所述，在购买公司集体意外险时，员工需要根据自身的需求和情况选择适合自己的保额和保费。同时，员工还需要了解公司集体意外险的报销流程和赔付政策，以便在遭受意外伤害或意外身故时能够及时获得赔付。通过购买公司集体意外险，员工可以有效地保护自己和家人的经济利益，减轻意外带来的负担。

意外险报销的钱归被保险人所有。被保险人购买意外险的目的是为了在遭受意外事故后获得经济赔偿，以减轻经济负担。因此，保险公司在核实相关证明材料后，会将报销款项直接打入被保险人的银行账户。这意味着被保险人完全拥有报销款项，可以自由支配。

我们需要明确的是，公司购买的意外险是为员工购买的，因此，理赔款项应归员工所有。公司购买意外险的目的是为了保障员工的利益，确保员工在发生意外事故时能够得到及时的经济补偿。因此，理赔款项应直接支付给员工本人。然而，在实际操作中，公司可能会选择将理赔款项先支付给公司，然后再由公司转交给员工。这是因为公司需要核实员工的身份和理赔资格，以确保理赔款项被正确支付给合法的受益人。公司还需要对员工的理赔申请进行审核和处理，以确保理赔过程的公正和合法性。