受伤后先报工伤还是先意外险

医保是一种社会保险制度，旨在为参保人提供基本的医疗保障。而意外险则是一种个人商业保险，主要用于赔偿因意外事故导致的伤害。根据这两种保险的性质，我们可以得出结论：摔伤后，应先报医保，再报意外险。

工伤保险是由国家法律规定的一种社会保险，主要是为了保障在工作过程中因工作原因导致的意外伤害。而意外险是一种个人商业保险，主要是为了保障个人在生活中发生的意外伤害。从保险责任来看，工伤保险主要承担工作相关的意外伤害，而意外险则承担个人生活中的意外伤害。此外，工伤保险的保障范围更广，包括工作期间、工作地点以及工作任务相关的意外伤害，而意外险的保障范围相对较窄，只包括个人生活中的意外伤害。另外，工伤保险的保障金额一般较高，而意外险的保障金额则根据个人选择的保险金额而定。

在发生工伤或意外伤害后，应首先报工伤。工伤属于劳动保险范畴，根据劳动法和相关法规，您应当及时向雇主或劳动保险机构报告工伤，并按照规定的程序进行工伤认定和申请赔偿。一旦工伤认定完成并获得相关赔偿，您可以根据情况再向意外伤害保险提出申请。意外伤害保险通常是作为一种补充保险，用于在工伤或其他意外伤害保险赔偿有限或不足的情况下提供额外的赔偿。您可以根据保险合同的具体条款了解报销的适用范围和程序，并准备相应的申请材料。

可以的，工伤保险和意外保险是两种不同的保险类型，它们在赔付范围、赔付条件和赔付方式等方面存在差异。工伤保险是由雇主为员工购买的一种社会保险，旨在保障员工在工作期间因工作原因导致的意外伤害或职业病。当员工发生工伤时，应及时向雇主报告，并按照工伤保险的规定进行申报和赔付。工伤保险通常由社会保险基金或雇主承担赔付责任，赔付金额根据工伤程度和相关规定进行确定。意外保险是一种个人保险，旨在保障个人在日常生活中发生的意外事故导致的伤害。当个人发生意外事故时，可以向意外保险公司进行报案，并按照保险合同的规定进行理赔申请。意外保险的赔付金额和条件通常由保险合同约定。在一般情况下，工伤保险和意外保险是相互独立的，各自有各自的赔付机制和流程。如果员工在工作期间发生意外事故，通常应首先向雇主报告并进行工伤保险的申报和赔付。

先报社保还是先报意外险，应根据个人的具体情况来决定。一般来说，报社保和购买意外险是两个不同的概念，可以同时考虑进行。社会保险通常由政府提供，旨在为公民提供一定的社会保障，包括医疗保险、养老保险等。这些保险通常可以提供一定程度的基本保障，但覆盖范围和金额可能有限。而意外险是一种对于意外事故而言的险种，可以为受保人在发生意外时提供经济保障。意外险的保障范围通常更广泛，并提供更灵活的赔付方式。考虑到社会保险和意外险的不同性质，建议您根据个人情况和需求进行权衡。如果您已经有了社会保险，可以考虑购买意外险来为您提供更全面的保障。如果您还没有社会保险，优先考虑报社会保险以获得基本的社会保障，然后可以考虑购买意外险来增加额外保障。

在工伤发生后，首先应该及时报案，将工伤情况告知雇主，并向保险公司报案，以便获得相应的赔偿。同时，也应该及时向社保部门报告工伤情况，以便享受社保待遇。在报案时，需要提供相关的证明材料，如工伤鉴定书、医疗费用发票等。此外，还需要填写相关的申请表格，并按照规定的程序进行申请。

工伤先报意外险后报社保的具体金额是根据相关法律法规和政策规定来确定的。根据我国的相关法律规定，工伤保险是由用人单位和个人共同缴纳的，用人单位应按照一定比例缴纳工伤保险费，个人也需要缴纳一定的工伤保险费。而意外险是由个人自行购买的，保险金额和保费根据个人的需求和经济状况来确定。因此，工伤先报意外险后报社保的具体金额是根据个人的具体情况来确定的。工伤先报意外险后可以报社保。在工伤发生后，及时报案、向保险公司报案，并按照规定的程序进行申请，可以获得相应的赔偿。同时，也应该及时向社保部门报告工伤情况，以便享受社保待遇。工伤先报意外险后报社保的具体金额是根据个人的具体情况来确定的。

先报医保，原因如下：1、因为意外险中的意外医疗报销，通常是先报了社保后，剩下的费用才能按100%报销；如果先报的意外险，只能按照无社保的报销比例来报销，不一定是100%可报，一般是只能是责任范围内的60%-80%比例。2、医保和意外保险的报销并不冲突，因为一个是基本保障，另外一个商业保险，在发生意外的时候，先进行医保报销，医保报销需要原件，然后医保报销后会有结算单，商业保险可以使用复印件，凭借医保结算单再次进行报销。3、医疗险是报销性质的险种，属于先花后报，最多不超过实际花费，因此医保和意外保险中的医疗责任的报销金额不会超过实际的总花费。