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如初之光

理赔。

在我国,根据《劳动法》的规定,雇主有义务为员工提供工伤保险。因此,如果在上班期间发生意外受伤,员工可以向公司提出工伤申请,由公司负责赔偿。具体的赔偿方式包括医疗费用、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。此外,如果员工因工伤导致丧失劳动能力,还可以获得一定的伤残津贴。

然而,需要注意的是,公司只会对员工在上班期间发生的意外受伤进行赔偿,而不包括上下班途中的意外。因此,如果员工在上下班途中发生意外受伤,需要向交通事故责任方索赔。

发布于 2023-10-10
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